Отзывы о работе в ЭКОПСИ Консалтинг — Москва

Возможности для роста, коллектив профессионалов и единомышленников, крутые проекты Очевидных недостатков нет, работать предстоит много, но кейсы очень интересные и захватывающие

много свободы (и ответственности! это девиз компании); дают реальные полномочия; возможность влиять на процессы и рынок; интересные нетривиальные задачи; довольно небольшие проекты в моей практике и их много; много сфер и возможности выбрать, что тебе интереснее отношение к отдыху и самим сотрудникам оставляет желать лучшего; действительно много переработок и чтобы заработать на премию, просто пахать недостаточно

Гибридный график, возможность влиять на доход. Возможность работать в разных ролях и разных проектах. Компания не заинтересована в решении реальных проблем клиентов, часто предлагаются и реализуются проекты ради проектов, с целью получения прибыли и осваивании бюджета. В качестве методологической базы используются ненаучные и плохо проработанные западные теории (Спиральная динамика и т.д.).

- Открытая, динамичная культура. Никакой муторности, всегда что-то новое
- Интересные люди, быстрая адаптация и погружение в задачи
- Возможность реализовать свои идеи и развиваться в разных направлениях
- Свободный график. Возможность работать в комфортных условиях без привязки ко времени и офису - Зарплата, как и в любом консалтинге, не самая высокая, но есть система мотивации, реферальная программа и тд
- Бывают перегрузы по задачам, приводящие к переработкам

Свобода и ответственность ценности компании, условия работы, гибридный график, проектная работа Правила, неопределенность, адаптация новых сотрудников

Здесь работают очень сильные, увлеченные и заряженные профессионалы, которые действительно любят то, чем занимаются. Тут у каждого есть чему научиться. Масштабные, разнообразные интересные проекты дают возможность погрузиться в жизнь самых разных крупных компаний на рынке, а свобода выбора проекта - освоить новые направления и подходы. "Свобода и ответственность" - это точно про Экопси. А еще про них экспертность, многозадачность и драйв. Если много работать или найти свою нишу - можно зарабатывать очень прилично. Консультантов оберегают от любой бюрократии, а руководство максимально открыто - для тех, кто готов достигать, ненужных огр барьеров тут нет. Что улучшать пусть лучше пишут те, кто еще работает внутри. Из того, что стоит учесть тем, кто рассматривает компанию, как работодателя: это консалтинг. Это высокий темп, постоянная коммуникация с клиентами, часто нужно разрешать достаточно стрессовые ситуации и сильно думать про ресурсы. И далеко не всегда по итогу работы ты будешь видеть результаты вложенных усилий, т.к. конечные решения всегда за заказчиком. Так что стоит оценить готовы ли вы сами погружаться в этот движ с головой и самостоятельно брать на себя ответственность за свои границы и свое выгорание.

Гибридный график, гибкий график, удаленная работа, коллектив Возможности карьерного роста, система премирования и политика в области заработной платы

Относительная свобода внутри компании. Хорошее отношение и работа отделов поддержки (бухгалтерия, IT и тп) Убрать биллинговую систему и не издеваться над консультантами. Просто премия в конце года. Анализировать руководителей групп консультантов на то, сколько они уделяют им времени.

Хорошее руководство, свобода и ответственность, как основной принцип работы. Свободный график Не могу сказать, что необходимо улучшить. Нет ничего высеченного в камне, все можно менять, все в твоих руках

Имею опыт в достаточном количестве компаний, включая международные и лидеров рынка, но такого приятного, открытого, честного и ориентированного на результат подхода не встречала.
Создаются все условия для развития, роста и заработка. В компании нет бюрократии и запутанных бизнес процессов. Руководство компании и сотрудники ориентированы на результат, при этом соблюдается уважение к сотруднику и его потребностям.
Работать здесь- одно удовольствие!
Есть множество возможностей как для молодых специалистов, так и для опытных экспертов. Зоны роста есть как и в любой компании, но над ними работают и постоянно совершенствуются!

Отличная корпоративная культура
Много возможностей для роста, как карьерного, так и личностного
Отличный коллектив: культура взаимоотношений между коллегами, атмосфера старт-апа
Возможность гибкого графика и удаленной/гибридной работы Низкий уровень фиксированной заработной платы
Проблемы с возможностями для отдыха: work life balance сильно проседает в сторону «work»
Не удобное расположение офиса и не очень хорошее его состояние

баланс свободы и ответственности, отличный коллектив, интересные задачи уровень оплаты труда

1. Отличное место для развития. Можно осваивать разные роли (эксперт, руководитель проекта, архитектор, аккаунт и др) и разные содержательные темы
2. Много умных людей вокруг у которых реально можно учиться если задавать вопросы, участвовать в проектах и наблюдать за их работой
3. Почти нет (очень мало бюрократии). Много свободы в принятии решения (иногда слишком много, не хватает правил и методичек). Рынок труда - сам решаешь, в какие проекты ввязываться, в какие нет
4. Самые результативные - могут зарабатывать вполне хорошо, на уровне корпоратов 1. Соотношение бонус - база. Постепенно улучшается по мере индексации базы, но в среднем база ниже, чем у корпоратов (при более-менее сопоставимом общем доходе у эффективных консультантов).
2. Если хотеть прям-много зарабатывать, надо фигачить. Очень много работать. Хотя ... а где иначе?
3. ДМС и подобное - не очень, не бест ин класс
4. Процесс нахождения ворклайф-баланса для многих сложен. Особенно для тех кто не из консалтинга. Можно наверное этому учить и больше помогать его находить
5. База знаний (документов, през) оставляет пока желать. Хотя улучшается

Гибкость графика, уважение и внимание коллег, дружелюбная отмосфера. На мой взгляд ничего улучшать не нужно, всё и так на высшем уровне

Тесты перед приемом на работу, чтобы попасть в команду "единомышленников", которые дают очень хороший потенциал. Для улучшения потенциал отсутсвует.

Возможность удалённой работы
+- гибкий график работы по своему предпочтению
Хороший офис, располагается в удобном месте в хорошем бц Неконкурентноспособная зарплата, ниже рынка
Непрозрачная система мотивации и карьерного роста

Свобода в планировании загрузки, дружный коллектив, бесконечные возможности для роста и развития. Зарплату . Очень мало денег, особенно если в планах съём комнаты, либо квартиры.

- Удобное местоположение офиса
- Коллектив
- Кухня в Офисе (Чай, Кофе) - Уровень Заработной платы
- Отношение к сотрудникам
- Добавить компенсацию за проезд или питание
- Карьерный рост

Профессионализм коллег. Многому можно научиться. Разные сложные задачи. 1 год за 3 в инхаусе. Все хорошо. Компания постоянно развивается, много пробует, меняется.

Гибкий график работы, расположение офиса, наличие ДМС, своевременная оплата Систему наставничества, биллинговую систему(практически невозможно получить бонус за год работы), нищенская система ДМС

Умные и интересные коллеги вокруг - приятный коллектив! сложные и сильные проекты. повысить заработную плату, на рынке можно найти места с большим окладом, фриланс очень тут побеждает

Хороший руководитель, приятные люди со стороны, доброжелательные В команде коллеги сначала показались приятными, но потом всплывали неприятные ситуации. Зарплата очень низкая, премия раз в год и первое время ее получать нельзя. На тебя перекладывают самую неприятную работу

Свободный график , хорошая техника и классный коллектив. Своевременная оплата. Уровень ЗП, избавиться от микроменеджмента

Офис недалеко от метро. Приятный коллектив. Рядом много заведений, можно вкусно поесть в обеденное время. Есть удаленка - гибрид. Возможность себя проявить в различных проектах и на разных позициях Взаимодействие между различными практиками и подразделениями, уровень дохода. Если вы не готовы работать 24/7, то в ЭКОПСИ вам лучше не подаваться. Лозунг «Свобода и ответственность» больше про пыль в глаза. В вопросах рабочих моментов у многих коллег свободы много, а ответственности мало.

Коллектив, офис и его местоположение, есть умные люди от общения с которыми вдохновляешься Оплату труда сделать рыночной, сделать возможность для роста не работая 24/7

Изначально привлекло интересным проектом. Работал аналитиком.
Минусы : стек очень узкий, ИТ инфраструктуры нет. Задачи ставятся на уровне: придумай работу себе сам. Премирование по какой то супер системе. Коллектив из одних социологов, которые на своем вайбе. Думаю нет смысла тут работать если не фантазируешь ночью об исследовании данных с какого нибудь соц опроса
Льгот кроме ДМС нет
Зарплата ниже рынка


Плюсы: Проекты любопытные, думаю даже уникальные в своей сфере. Около офиса много вкусных мест чтобы покушать. Офис приятный, не шумно Улучшить однозначно ИТ инфраструктуру. Аналитику тяжело работать без нее. Можно расширить пакет льгот

Отличный коллектив, возможность карьерного роста Система премирования

Супер коллектив, интеллектуальная среда и свобода действий Уровень заработной платы на старте

Корпоративная культура. Все адекватные, готовы слушать и помогать все устраивает, для консалтинга крупная компания и много департаментов, все не делается моментально как в маленьких компаниях, но терпимо

Концентрация высокопрофессиональных специалистов, возможность участвовать в самых разных проектах, прекрасные коллеги Заработная плата, больше поводов для взаимодействия между практиками и возможностей знакомиться с коллегами