Отзывы о работе в ЭКОПСИ Консалтинг — Москва

Возможности для роста, коллектив профессионалов и единомышленников, крутые проекты Очевидных недостатков нет, работать предстоит много, но кейсы очень интересные и захватывающие

Относительная свобода внутри компании. Хорошее отношение и работа отделов поддержки (бухгалтерия, IT и тп) Убрать биллинговую систему и не издеваться над консультантами. Просто премия в конце года. Анализировать руководителей групп консультантов на то, сколько они уделяют им времени.

Хорошее руководство, свобода и ответственность, как основной принцип работы. Свободный график Не могу сказать, что необходимо улучшить. Нет ничего высеченного в камне, все можно менять, все в твоих руках

Имею опыт в достаточном количестве компаний, включая международные и лидеров рынка, но такого приятного, открытого, честного и ориентированного на результат подхода не встречала.
Создаются все условия для развития, роста и заработка. В компании нет бюрократии и запутанных бизнес процессов. Руководство компании и сотрудники ориентированы на результат, при этом соблюдается уважение к сотруднику и его потребностям.
Работать здесь- одно удовольствие!
Есть множество возможностей как для молодых специалистов, так и для опытных экспертов. Зоны роста есть как и в любой компании, но над ними работают и постоянно совершенствуются!

Отличная корпоративная культура
Много возможностей для роста, как карьерного, так и личностного
Отличный коллектив: культура взаимоотношений между коллегами, атмосфера старт-апа
Возможность гибкого графика и удаленной/гибридной работы Низкий уровень фиксированной заработной платы
Проблемы с возможностями для отдыха: work life balance сильно проседает в сторону «work»
Не удобное расположение офиса и не очень хорошее его состояние

баланс свободы и ответственности, отличный коллектив, интересные задачи уровень оплаты труда

1. Отличное место для развития. Можно осваивать разные роли (эксперт, руководитель проекта, архитектор, аккаунт и др) и разные содержательные темы
2. Много умных людей вокруг у которых реально можно учиться если задавать вопросы, участвовать в проектах и наблюдать за их работой
3. Почти нет (очень мало бюрократии). Много свободы в принятии решения (иногда слишком много, не хватает правил и методичек). Рынок труда - сам решаешь, в какие проекты ввязываться, в какие нет
4. Самые результативные - могут зарабатывать вполне хорошо, на уровне корпоратов 1. Соотношение бонус - база. Постепенно улучшается по мере индексации базы, но в среднем база ниже, чем у корпоратов (при более-менее сопоставимом общем доходе у эффективных консультантов).
2. Если хотеть прям-много зарабатывать, надо фигачить. Очень много работать. Хотя ... а где иначе?
3. ДМС и подобное - не очень, не бест ин класс
4. Процесс нахождения ворклайф-баланса для многих сложен. Особенно для тех кто не из консалтинга. Можно наверное этому учить и больше помогать его находить
5. База знаний (документов, през) оставляет пока желать. Хотя улучшается

Гибкость графика, уважение и внимание коллег, дружелюбная отмосфера. На мой взгляд ничего улучшать не нужно, всё и так на высшем уровне

Тесты перед приемом на работу, чтобы попасть в команду "единомышленников", которые дают очень хороший потенциал. Для улучшения потенциал отсутсвует.

Возможность удалённой работы
+- гибкий график работы по своему предпочтению
Хороший офис, располагается в удобном месте в хорошем бц Неконкурентноспособная зарплата, ниже рынка
Непрозрачная система мотивации и карьерного роста

Свобода в планировании загрузки, дружный коллектив, бесконечные возможности для роста и развития. Зарплату . Очень мало денег, особенно если в планах съём комнаты, либо квартиры.

- Удобное местоположение офиса
- Коллектив
- Кухня в Офисе (Чай, Кофе) - Уровень Заработной платы
- Отношение к сотрудникам
- Добавить компенсацию за проезд или питание
- Карьерный рост

Профессионализм коллег. Многому можно научиться. Разные сложные задачи. 1 год за 3 в инхаусе. Все хорошо. Компания постоянно развивается, много пробует, меняется.

Гибкий график работы, расположение офиса, наличие ДМС, своевременная оплата Систему наставничества, биллинговую систему(практически невозможно получить бонус за год работы), нищенская система ДМС

Умные и интересные коллеги вокруг - приятный коллектив! сложные и сильные проекты. повысить заработную плату, на рынке можно найти места с большим окладом, фриланс очень тут побеждает

Хороший руководитель, приятные люди со стороны, доброжелательные В команде коллеги сначала показались приятными, но потом всплывали неприятные ситуации. Зарплата очень низкая, премия раз в год и первое время ее получать нельзя. На тебя перекладывают самую неприятную работу

Свободный график , хорошая техника и классный коллектив. Своевременная оплата. Уровень ЗП, избавиться от микроменеджмента

Офис недалеко от метро. Приятный коллектив. Рядом много заведений, можно вкусно поесть в обеденное время. Есть удаленка - гибрид. Возможность себя проявить в различных проектах и на разных позициях Взаимодействие между различными практиками и подразделениями, уровень дохода. Если вы не готовы работать 24/7, то в ЭКОПСИ вам лучше не подаваться. Лозунг «Свобода и ответственность» больше про пыль в глаза. В вопросах рабочих моментов у многих коллег свободы много, а ответственности мало.

Коллектив, офис и его местоположение, есть умные люди от общения с которыми вдохновляешься Оплату труда сделать рыночной, сделать возможность для роста не работая 24/7

Изначально привлекло интересным проектом. Работал аналитиком.
Минусы : стек очень узкий, ИТ инфраструктуры нет. Задачи ставятся на уровне: придумай работу себе сам. Премирование по какой то супер системе. Коллектив из одних социологов, которые на своем вайбе. Думаю нет смысла тут работать если не фантазируешь ночью об исследовании данных с какого нибудь соц опроса
Льгот кроме ДМС нет
Зарплата ниже рынка


Плюсы: Проекты любопытные, думаю даже уникальные в своей сфере. Около офиса много вкусных мест чтобы покушать. Офис приятный, не шумно Улучшить однозначно ИТ инфраструктуру. Аналитику тяжело работать без нее. Можно расширить пакет льгот

Отличный коллектив, возможность карьерного роста Система премирования

Супер коллектив, интеллектуальная среда и свобода действий Уровень заработной платы на старте

Корпоративная культура. Все адекватные, готовы слушать и помогать все устраивает, для консалтинга крупная компания и много департаментов, все не делается моментально как в маленьких компаниях, но терпимо

Концентрация высокопрофессиональных специалистов, возможность участвовать в самых разных проектах, прекрасные коллеги Заработная плата, больше поводов для взаимодействия между практиками и возможностей знакомиться с коллегами

Интересные проекты, удаленная работа Больше информации о практиках до трудоустройства

Свобода, возможность участвовать в разнообразных проектах очень низкий фисированный доход и культура, которая думает только о деньгах, из-за чего сложно сделать что-то по-настоящему качественное и развивать процессы

В данной компании отличный коллектив. Организация занимается интересными исследованиями в области hr-консалтинга Уровень технического оснащения

Компания с развитой корпоративной культурой.
Возможность удаленной работы. Обеспечение оборудованием.
Молодая амбициозная команда. Интересные международные проекты. Цифровизация, геймификация внутри компании. Уровень дохода.

Свободный график, понимающее руководство, условия работы Программу роста, оплату труда, в некоторых местах подход к реализации проектов

Гибкий график, интересные задачи Возможность карьерного роста