Отзывы о работе в KPBS — Москва
Оценка компании
4,8
отлично
18 отзывов
5
4
3
2
1
16
1
1
0
0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 8
Все 8
Ассистент
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
В КПБС мне нравится человеческий подход к каждому сотруднику. Здесь я вижу не показной, а реальный интерес руководства в развитии своих сотрудников. Одна из причин, почему я ушла с прошлого места работы, заключалась в том, что я не могла ощутить свою ценность в организации и не могла оценить и увидеть свои перспективы. В КПБС я почувствовала себя нужной, мне нравиться постоянно быть вовлеченной в процесс. В компанию я пришла совершенно из другой сферы, и мне пришлось погружаться в новое направление, в котором я мало разбиралась. Но в период моей адаптации со мной регулярно проводились встречи, мне подсказывали, что нужно изменить в своей работе, направляли меня, совместно разбирали ошибки. По итогам мне наметили точки роста, с которыми мне следует поработать, чтобы достигнуть своих целей.
Коллектив хороший и отзывчивый, каждый готов прийти на помощь и подсказать при возникновении вопросов.
В Компании есть своя Система обучения, которая создавалась непосредственно топ-менеджментом. Она помогает адаптироваться и познакомиться с процессами в компании. Многие статьи, конечно, нуждаются в актуализации, но работа над этим ведется)
Все переработки, если они есть, учитываются. Руководство достаточно лояльно и входит в положение сотрудников. При необходимости можно взять отгул или удаленную работу.
Компания проводит выездные мероприятия (рыбалка, керлинг и т.п.).
Ну и наличие ДМС - это, конечно, существенный плюс))
Что можно было бы улучшить
Компания растет, поэтому хотелось бы переехать в другой, более просторный и современный офис и желательно поближе к метро, но это уже не так существенно)
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже почти год и хотел бы поделиться своим мнением о нашей компании. Прежде всего хочу отметить хорошую систему адаптации, было все понятно с первого дня, а если появлялись вопросы, то мне оперативно помогали. Коллектив КПБС — команда единомышленников, которые работают вместе для достижения общих целей, иначе никак не скажешь. Я работал в разных компаниях (больших и маленьких), но такой сплоченности и вовлеченности еще не встречал.
Также не встречал такой открытой системы карьерного роста: еще на этапе собеседования рассказали все условия, спустя год работы могу сказать, что они соблюдаются. Для меня это было ключевым моментом.
Удобная система учета рабочего времени, где фиксируются и компенсируются переработки, офис хороший)
Что можно было бы улучшить
Если говорить о минусах, то, наверное, для кого-то в последние годы минусом может показаться отсутствие удаленки, но для меня в рамках моих функций это только плюс. Работал два года на удаленке в прошлой компании, складывалось ощущение, что каждый был сам за себя и общение с коллегами было очень натянутое и ограниченное. В КПБС ты вливаешься в сплоченный коллектив мгновенно и работа, и рост намного быстрее.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
В компании нравится все!Компания слушает и направляет сотрудников в нужное русло. Позволяет реализовать амбиции. Есть возможность внутреннего роста внутри компании.
Интересные проекты в части ИТ.
Прекрасный коллектив!
Выездные мероприятия на высочайшем уровне!
Этот работодатель предоставляет все возможное для комфортной работы.
Что можно было бы улучшить
Улучшать всегда можно что то. Я хочу сказать, что хотелось бы более современный офис.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
своевременная выплата ЗП, официальное трудоустройство, белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные
Что можно было бы улучшить
необходимость отчитываться за каждое действие на работе, даже если оно заняло 3-5 мин и писать о нем в систему учета раб. времени (!) - если день состоял из мелких задач - каждую из них прописывать; удаленность от метро; старое офисное здание; нельзя оставлять рабочую технику в офисе, необходимо носить с собой тяжелый ноутбук; заучивание устаревших учебных материалов о компании абсолютно на любой должности, даже там, где эти материалы не требуются; отношение руководства
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, гибкость в принятии решений и добросовестное отношение у сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Бюрократию, но это абсолютно не критично
Преимущества и льготы
Менеджер поддержки продаж
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
В первую очередь хочу отметить нереально сплоченный и отзывчивый коллектив, который принимает тебя с первого дня. Во-вторых, хорошо продуманная система адаптации - есть система обучения, где все подробно описывается и можно спокойно погрузится во все бизнес-процессы и получить информацию, необходимую для работы. Еще хотела бы отдельно отметить систему мотивации сотрудников - помимо квартальных премий, компания также периодически организует различные активности, направленные на улучшение компетенций сотрудников (проф конкурсы и тд), за которые тоже предусмотрены призы (сертификаты на обучение и тд). Также все сотрудники могут обучаться в школе SkyEng и прокачивать свои языковые навыки.
Что можно было бы улучшить
Местоположение офиса, очень далеко от метро. Добираться около 15 минут.
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов сразу же хочется выделить коллектив. Здесь работают позитивные, отзывчивые люди, очень разносторонние и интересные, настоящие профессионалы. В офисе царит дружеская атмосфера, не побоюсь этого слова – семейная. С такой командой адаптация проходит очень быстро, чувствуешь себя своим с первых дней. Еще один важный плюс – руководство всячески поощряет успехи своих сотрудников и заботится об их развитии. Периодически проводятся внутренние и внешние обучения, так же есть корпоративная система обучения, которая помогает быстрее адаптироваться и вникнуть в работу.
Что можно было бы улучшить
Из минусов: многие процессы не выстроены должным образом, часто приходится работать в условиях стихийности. Из-за отсутствия регламентов по некоторым процессам иногда приходится тратить на выполнение задач больше времени, чем полагается. И еще минус лично для меня (за что снимаю одну звезду с условий труда) — это холод. Я отношусь к числу мерзлявых, поэтому иногда приходится укутываться, чтобы не трястись за рабочим столом
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Мне кажется, главный плюс компании – это многопрофильность и разнообразие направлений, а значит и разнообразие в работе. Коллеги относятся к работе как к общему делу, что создает правильную, рабочую и продуктивную атмосферу. Компания делает разные продукты, реализует новые идеи. Также радует, что все обязанности и функционал изначально обсуждаются с сотрудником и прописываются, и новые обязанности в процессе не «накидываются» без согласования с сотрудником.Компания регулярно отправляет сотрудников на профильное обучение, в том числе по относительно редким продуктам, что очень круто - то есть по-настоящему занимается развитием своих кадров. Об этом говорит также и стаж многих сотрудников. Люди работают здесь годами, даже более 10 лет, что для области системной интеграции и IT-разработок – редкость.
Все оформление в «белую», прозрачно, никаких штрафных систем и «подводных камней». Руководство идет на встречу в случае индивидуальных потребностей, семейных обстоятельств и пр., что тоже встречается редко.
Всегда учитываются сильные стороны сотрудников - можно действительно строить карьеру, которую хочешь построить (ну, по крайней мере, создается такое впечатление, и есть примеры).
Если надоело перепрыгивать из компании в компанию (как мне), то КПБС - отличный вариант.
В остальном – кофе, чай, холодильники, микроволновки, пурифаер с газировкой, и даже скромный, но спортзал в подвальном помещении. Снабжение и закупки – тоже все гуд. Есть столовка нормальная, не дорогая.
Что можно было бы улучшить
Офис (точнее несколько офисов компании) находится в старом БЦ. Ремонт следовало бы проводить регулярнее и качественнее. Непонятно, почему так – видимо, потому что компания сидит в этом БЦ уже больше 20 лет. Просто, возможно, я привык к БЦ А-класса. Инженерные службы самого БЦ, по слухам, работают нерасторопно - возможно, в этом дело. А так – уборщицы есть, свое дело делают. В общем не плохо, но могло быть и лучше.От метро далековато, но я езжу на трамвае, и мне норм. От остановки идти 2 минуты.
К минусам, считаю, стоит отнести еще не самую удобную систему учета рабочего времени. Она сильно помогает во взаимодействии с заказчиками по себестоимости проектов, но сам процесс ведения не самый удобный – делается вручную, иногда занимает много времени.
В остальном, никаких нареканий в голову не приходит.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания производит хорошее впечатление. Коллектив дружный, готовы помогать и оказывать поддержку как в период адаптации, так и на протяжении всей работы. Руководство внимательно относится к уровню компетенций сотрудников и следит за их прогрессом. Есть своя система обучения, сложная но объёмная и исчерпывающая.
Люди, входящие в состав ТОП менеджмента, тоже когда-то начинали свою карьеру с рядовых позиций в компании, что говорит о возможности расти и развиваться внутри компании и вместе с ней.
В общем если вы готовы вкладывать энергию, выполнять свои обязанности ответственно и проявлять творческий подход то успех не заставит себя ждать.
Что можно было бы улучшить
Удаленность от метроМало переговорных комнат
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Руководитель отдела понимает весь процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Зарплата всегда вовремя, все прозрачно и понятно.
После испытательного срока (3 месяца) полагается соцпакет- ДМС и бесплатное обучение англ языка
Коллектив дружный, оч вкусный чай и кофе.
Что можно было бы улучшить
Из недостатков отмечу пожалуй один:от метро почти 20 мин пешком.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по закупкам
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
В компанию KPBS пришел под новый большой и интересный проект. Не смотря на сложности начального этапа (для меня было много нового) адаптация прошла достаточно быстро. Очень сильный, сплоченный коллектив умных, профессиональных и что очень важно, отзывчивых людей, с творческим подходом к решению новых неординарных задач. Достаточно объемная, но логически выстроенная и необходимая в работе система обучения. Сильное руководство с гибким подходом к сотрудникам и делегированием полномочий по решению различных вопросов, позволяющем самостоятельно принимать множество решений и развивать свой проект и принимать участие в достижении общих целей. В общем коллектив + руководство – сильная сплоченная команда, способная решать большие задачи.
Что можно было бы улучшить
Из-за быстрого роста компании и стремительно меняющейся ситуации на рынке развитие некоторых бизнес-процессов не успевает, но компенсируется командной работой.Длительный период обучения
Удаленность офиса от метро
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
В компании работаю более года. Уверенно могу выделить значительное количество преимуществ для сотрудников: по организационной части – удобное расположение в центре Москве, удобный уютный красивый офис, очень комфортные рабочие места, спокойный дружелюбный коллектив профессионалов. Вас не бросят в самостоятельное плавание с первых дней: сотрудников обучают, дают обратную связь по итогам их работы, дают рекомендации, на чем следует акцентировать особое внимание. Постоянные тренинги и повышение квалификации для сотрудников идут: внутренние, внешние. Вы будете в курсе последних изменений по Вашему направлению работы – и у Вас будут все возможности для развития. В организации есть стандартные рабочие процедуры и механизмы. Это очень удобно: вся работа выполнима для сотрудника, вся работа реально осуществима, вы всегда будете понимать, что вы делаете – и как. Для меня это был уникальный опыт в трудовой деятельности, такие процессы внедрены не везде. Все процессы очень гибкие, изменения походят быстро и удобно, это позволяет компании даже в условиях жесточайших санкций и глобальных изменений сферы IT оперативно перестраивать рабочие процессы так, чтобы эффективно функционировать на новом рынке, а сотрудникам – своевременно адаптироваться к изменениям. Внутренние системы компании позволяют сделать график работы определённым образом гибким, в соответствии с функционалом сотрудника. Рост, развитие – действительно проходят у каждого сотрудника. Если мы добавим к этому достойную «белую» з/п, которую пересматривают по итогам Вашего же повышении квалификации и успешного внедрения новых инициатив ‒ и ДМС – мы получаем действительно уникального работодателя, и очень интересный шанс для сотрудников на самореализацию и успешную долгую трудовую деятельность.
Что можно было бы улучшить
Кондиционер - это всегда непросто. Берите палантин на случай его включения!)
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая команда, сразу нашел со всеми общий язык. Очень удобно что гибкий график прихода на работу. Есть интересные проекты, крупные заказчики из ТОП 500 компаний. Нет проблем с парковкой.
Что можно было бы улучшить
Насколько можно назвать недостатком не знаю - компания активно развивается. Идет активно построение системы обучения, отлаживание бизнес-процессов.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
- Профессиональный молодой коллектив- Отличная атмосфера и командная работа
- Устойчивая компания с чётким пониманием своего места на рынке, здоровые обоснованные амбиции
- Порядочные профессиональные руководители, максимально вовлеченные в процесс работы
- Широкий спектр конкурентоспособных продуктов и направлений у компании
- Реальные перспективы и возможность зарабатывать большие деньги
Что можно было бы улучшить
- Так как компания очень активно растёт, порой развитие некоторых внутренних бизнес процессов не успевают за ней - Длительный цикл продажи. Это нужно учитывать всем, кто привык к быстрым деньгам.
- Длительный период обучения. Кто не любит учиться и вникать в детали тут просто не задержится.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2021
Что мне нравится в работодателе
Я каждый день еду с улыбкой в офис, так как уже по дороге понимаю, что иду на любимую работу! За те несколько месяцев, что я работаю в компании, я поняла, что работа стала для меня вторым домом, а коллектив — семьёй! Каждый день приходится сталкиваться с задачами разной сложности, но от этого работа становится только интересней, а решение задач помогает повысить свой уровень как специалиста! Немаловажен и тот факт, что тебе всегда придут на помощь, ответят на все вопросы и подскажут в трудную минуту, как решить ту или иную задачу. Ну и не стоит забывать про корпоративные мероприятия, на которых всегда весело и интересно, будь то совместная рыбалка или просто битьё кружек :)
Что можно было бы улучшить
Руководство очень любит проветривать кабинет, боюсь, как бы не выросли сосульки на носу :"D.
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2021
Что мне нравится в работодателе
Команда профессионалов, по-настоящему увлечённых своим делом. Атмосфера в компании доброжелательная и уважительная. Для личного и профессионального роста есть все возможности.
Что можно было бы улучшить
Не очень удобное расположение офиса.
Консультант
Москва,
апрель 2021
Что мне нравится в работодателе
Работаю больше полугода в отделе внедрения бизнес-приложений. В целом все очень нравится, а особенно — руководство. Руководители подразделения и отдела — лидеры, а не просто начальники. Это люди, способные придумать нестандартные задачи и пути их решения, заинтересовать и замотивировать команду, «зажечь огонь».Среди других плюсов — достойная «белая» зарплата, ОМС, квартальные премии. Все выплачивают вовремя. Работа не привязана к месту, что позволяет мне все время работать удаленно. В то же время перспектива выйти в офис остаётся привлекательной, потому что у нас отличный коллектив, и я не сомневаюсь, что отдельные конфликтные ситуации не разрушат общую атмосферу благодаря грамотному подходу руководства.
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству, но ответить затрудняюсь:)
Руководитель направления
Москва,
апрель 2021
Что мне нравится в работодателе
Работаю в отделе продаж с 2016 года. Пришел ассистентом, далее стал менеджером по продажам, далее руководителем направления. Размер компании относительно небольшой (до 100 человек), при этом проекты крупные и большой поток клиентов — работа есть всегда. Соответственно, даже начинающий продавец может на самых ранних этапах вести интересные проекты, взаимодействовать с ИТ-директорами. Уважительное отношение друг к другу, без официоза.Четкое разделение ответственности между сотрудниками — ты понимаешь свой кусок ответственности, понимаешь к кому обращаться. (система не идеальна, но интенсивно улучшается). Система учета рабочего времени — у тебя есть формальное описание того, что ты делал в течение рабочего времени, из-за этого видно перегруженных/недогруженных сотрудников, нагрузка балансируется.
Лояльное отношение к сотрудникам. Полезные инициативы /идеи со стороны сотрудников приветствуются руководством, при необходимости выделят необходимые ресурсы для реализации идеи. Любое предложение должно иметь четко понятные компании цели и предложения по реализации. В корпоративной культуре во всем заложен правильный, «проектный» подход — все ресурсы должны быть учтены, у всего должна быть цель, должны быть сроки и контроль. Это на самом деле и в работе дает преимущества, и тренирует лучше решать ситуации в повседневной жизни. Регламенты и системы — процесс выполнения запросов четко отслеживается, есть простые инструменты контроля над их выполнением и эскалации в случае чего. Компания заинтересована в развитии сотрудников, готова вкладываться в это. Сама компания тоже постоянно улучшается — появляется больше профильных специалистов, улучшаются офисные площади, корп. приложения становятся удобнее, выделяются и развиваются ключевые направления.
Что можно было бы улучшить
Компания реализует очень разноплановые проекты, из-за этого сложились несколько отделов, направленных на решение своих «нишевых» ИТ-задач. Мы не всегда были в курсе того, что интересного/важного происходит в другом отделе. Но сейчас у нас регулярно проводятся кросс-отделовые мероприятия, где коллеги из других отделов передают опыт — эта задача решается.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о KPBS
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.kpbs.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет