Только закончил курсы, опыта как такового не было. Прошел небольшое собеседование и мне дали шанс. Команда отличная, ребята профи в своем деле. Зарплата хорошая, очень все нравится)
Что можно улучшить?
Хочется мастер-классы или больше обучения для молодых специалистов. Можно устраивать конференции внутри отдела.
Работаю здесь больше 2-х лет, все нравится и менять работу не планирую. Зарплата хорошая, коллектив душевный. Руководство всегда идёт на встречу. Офис светлый и просторный, есть небольшая кухня, можно приносить обеды с собой.
Что можно улучшить?
хотелось бы больше корпоративных активностей. Треннингов или повышений квалификации, тем более что некоторым прям надо
Работаю продажником, ЗП выше рынка, нравится коллектив, ребята на одной волне, часто корпоративы устраиваем. Продукт реально интересный, не стыдно предлагать клиентам, но сложный, надо его хорошо знать. Новичкам тяжело.
Что можно улучшить?
Бывают сложности с руководством, основной минус - нет индексации зп.
В компании очень комфортно работать, все продумано для сотрудников – от просторных офисов до удобного графика. Своевременная выплата заработной платы – это очень важно для меня, тк ипотечник. И, конечно, очень нравится коллектив – всегда позитивный и дружный
Что можно улучшить?
хотелось бы увеличить кол-во корпоративных мероприятий, добавить больше возможностей для общения и командной работы
Доволен уровнем з/п, условиями. Особенно подкупает нам коллектив, с ним повезло) Отличная атмосфера, демократичная и дружелюбная. Огромные плюсы – расположение, плавающее начало раб дня, фактическое отсутствие дресс-кода, наличие кухни. В общем чувствуешь себя человеком)
Что можно улучшить?
повысить мотивацию для сотрудников, работающих с “сложными” клиентами, больше нечего отметить
Я тестировщик в Рубетек. Работа интересная, продукт реально перспективный. Постоянно учусь новому, тк компания постоянно делает что-то новое, да и коллеги всегда подскажут. Иногда попадаются сложные клиенты, но это часть работы. Нравится гибкий график и демократичная атмосфера
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы почаще устраивали тимбилдинги. А так - всё норм
Хорошая зарплата, есть возможность вырасти как специалист, никто этому не мешает, а наоборот (в том числе участие в конференциях и проч поощряется). Сотрудников постоянно обучают, мотивируют, сама рабочая атмосфера комфортная. С коллективом очень повезло, подобрались понимающие люди
Что можно улучшить?
временами бывает сложно выйти на диалог с руководством, хотелось бы исправить это
В коллективе приятная атмосфера, всегда помогут и подскажут. Корпоративы присутствуют (2 раза в год), плюс днюхи отмечаем, в настолки играем, спортом занимаемся (велопрогулки, футбол, теннис). Также проводят различные семинары/вебинары/обучения для сотрудников. По з/п все четко в срок (у продажников оклад + проценты, получается нормальная сумма). Руководство в адеквате.
Что можно улучшить?
В принципе все и так нормально, напрягает лишь момент, что работа очень эмоционально затратная… может не помешал бы корпоративный психолог и ДМС)
Вкладываются в развитие сотрудников, проводят обучение, семинары и прочее. С руководством диалог складывается, прислушивается и идет навстречу. С з/п проблем нет, все обещанное выплачивают, все вовремя, есть премии. В офисе все условия для работы созданы, допом ни в чем не нуждаешься
Что можно улучшить?
все-таки хотелось бы видеть больше корпоративов, не только на НГ, так команда бы лучше сплачивалась
Мне как-то не на что пожаловаться. Руководство внимательное, реально слышат наши идеи и пожелания, стараются их реализовывать по возможности. Проекты в работе преимущественно перспективные, много уникальных, даже космических в прямом смысле слова). Ну и много фишек в корпоративной культуре, те же выезды на велосипедах, тренировки по футболу для желающих.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить и ДМС, в остальном вроде бы все хорошо
в коллективе у нас преимущественно работают молодые специалисты - до 30, все дружелюбные, если обратиться за помощью никогда не откажут. график гибкий, офис комфортный и от метро расположен в шаговой доступности. есть даже барная зона с кофемашинами и печеньками)
Что можно улучшить?
хочется еще больше корпоративных активностей, ну и иногда бывает большая нагрузка
Все четко по зарплате, нет никакой путаницы, задержек, все белое. Коллектив у нас дружный, все помогают друг другу, ссор нет. Можно продвинуться по карьерной лестнице, с соответствующим повышением зарплаты, естественно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы еще лучше наладить коммуникацию между сотрудниками и руководством... не всегда слышат конструктивные предложения с первого раза.
У нас сплоченная команда, все друг другу помогают. Платят хорошо, часто устраивают различные тренинги. Можно хорошо прокачаться в своей области. И по корпоративной части полный порядок (стабильно гуляем 2 раза в год официально и неофициально почти каждую неделю:), хоть отвлекаешься от рутины.
Что можно улучшить?
Хоть и редко, но бывают переработки из-за серьезных проектов. Хотелось бы всегда домой вовремя уходить.
Офис удобно располагается, нет проблем добраться. С зарплатой все четко, не задерживают. Сам здесь проектировщик, идет уже второй год как работаю тут. Часто устраивают тренинги, обучения. Хоть можно профессионально вырасти. Да и коллектив хороший подобрался, помогаем друг другу
Что можно улучшить?
Бывает, что большая нагрузка, приходится перерабатывать. Хотелось бы, чтобы такого поменьше было и побольше тимбилдингов
По условиям и зарплате здесь все нормально. С коллективом никогда не возникало проблем, все помогут чем смогут. И руководство умеет замотивировать, по пустякам не придирается.
Что можно улучшить?
да особо не могу к чему-то придраться, если только к загруженности, но она бывает только временами
Да нормальная компания, платят хорошо и руководство к сотрудникам внимательно относится. Нет такого что придирается по мелочам. Коллектив подобрался нормальный
Что можно улучшить?
Иногда бывает слишком много задач, но вроде уже научился все разгребать
25% от заявленного оклада оформлено как премия, что позволило работодателю перестать ее выплачивать после начала кризисной ситуации. Периодически выплата премии задерживалась что не могло быть отрегулировано согласно тк
Прекрасная компания, отличный современный и красивый офис, отличный коллектив и руководство, зарплата 3 раза в месяц-идеальн, если ты в эту компанию пришел работать, а не создавать видимость работы, то все сложится прекрасно.
Что можно улучшить?
да есть определенная специфика, не все гладко в процессах, но компания движется в верном направлении
компания отличная, с человечным подходом к людям, коллектив прекрасный, офис на Арбате крутой - красивый и удобный, атмосфера очень комфортная, зарплату платят как часы, не знаю что там не понравилось бывшей коллеге, но если работать - то все прекрасно, а если делать вид, что работаешь - то конечно неприятно когда тебя увольняют)
Что можно улучшить?
лично мне все нравится, и есть с чем сравнить, Рубетек - прекрасная компания, да со своей спецификой, но компания классная.
К компании не приживутся люди которые только создают видимость бурной деятельности, поскольку в компании приживаются только люди результата! которые приходят работать и показывать результат, а не пить кофе с 9 до 18.
Работаю в этой компании на должности продавец консультант уже 2 года. У компании хорошее отношение к работникам, всему обучают. Работа интересная, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
я бы хотел больше корпоративов и тимбилдингов, думаю это сплотило бы команду еще сильнее :)
Я когда пришёл устраиваться в компанию обращала внимание на многие моменты, в том числе коллектив, с которым на прошлой работе мне категорически не повезло.( Здесь в этом плане все супер, просто идеальная взаимовыручка, все молодые-на одной волне) Для меня главное что в коллективе чувствуешь себя своим, ведь большую времени проводишь на работе.
Что можно улучшить?
Да клиенты разные попадаются, но считаю что без этого не бывает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании RUBETEK
Рекомендуют ли сотрудники компанию RUBETEK для трудоустройства?
94.9% сотрудников рекомендуют компанию RUBETEK для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании RUBETEK?
Сотрудники компании RUBETEK оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники RUBETEK оценивают руководство компании?
Сотрудники компании RUBETEK оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники RUBETEK оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании RUBETEK оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 39 оценок.
RUBETEK – российская компания, специализирующаяся на разработке, и внедрении IoT решений от умного дома до умного города, предоставляющая полный комплекс услуг от разработки до производства и внедрения. Предлагаем инновационные технологии и продукты для автоматизации и контроля различных систем в жилых и коммерческих помещениях.
Как компания полного цикла, занимаемся разработкой продуктов, пишем софт и производим свои продукты на собственном современном производстве в г. Орел.
Наши продукты:
система домашней автоматизации (умный дом),
система охранно-пожарной сигнализации,
система учета энергоресурсов,
система охраны входов,
система видеонаблюдения.
Камеры Rubetek с бортовой видеоаналитикой победили в конкурсе Лучший инновационный продукт, который ежегодно проводится в рамках выставки Securika Moscow 2024. Наши камеры позволяют развернуть локальную систему распознавания номеров со значительной экономией средств. Встроенное оптимизированное ПО и нейросети собственной разработки обеспечивают высокое быстродействие системы. Наши камеры подходят, например, для автоматического управления шлагбаумом/воротами на въездах в закрытые паркинги/ на закрытые территории как в системах с доступом к сети Интернет, так и без него.
RUBETEK - быстроразвивающаяся IT компания, являющаяся лидером на рынке Интернета Вещей в России.
Одним из главных преимуществ RUBETEK является - единая IoT платформа, представляющая собой облачное решение (состоит из серверной части и мобильных приложений) для управления всеми системами (умный дом, видеонаблюдение, домофония, пожарная сигнализация, контроль учёта ресурсов и др.). Главной задачей платформы является объединение продуктов компании в единую экосистему.
RUBETEK может смело называть себя импортозамещающей компанией, так на собственном современном производстве в РФ - производятся до 90% ассортимента с оборотом 1 млн изделий в год.
Решения компании применены на более 5 миллионах квадратных метрах в более 400 жилищных комплексах по всей стране, а также в странах СНГ.
Все решения от идеи до продакшена разрабатываются силами нашего R&D.
Компания входит в реестр IT - компаний МинЦифры, является резидентом Сколково.