Работа в Петровский
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 35 из 158 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам автомобилей GAC»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Петровский

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
35 отзывов
23 7 4 1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
График работы, близость к дому, коллектив, парковка для своего авто
Что можно улучшить
Сделать нормальную столовую для сотрудников, место работы для техников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
комфортное место работы, хорошая репутация и уровень автосалона (доверие клиентов), обучение на старте карьеры, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить
конечно бывает устаешь, работаешь пока сделку не закроешь, домой поздно приезжаешь, но зато зарплата радует
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Удобный график. 2/2/3, отдалённость 15 мин от дома. Отличный коллектив
Что можно улучшить
Уровень дохода и систему мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличное руководство и коллектив. Компетентный подход к сотрудникам.
Что можно улучшить
Работодатель имеет сильное внимание к сотрудникам, но есть потенциал для улучшения. Следует уделить особое внимание зонам роста в области мотивации отдела продаж, чтобы поддержать и вдохновить команду. Также необходимо усилить усилия в области маркетинга, чтобы повысить эффективность маркетинговых стратегий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Близость к дому. Отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Систему мотивации. Льготы для сотрудриков.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Старший менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом

Мытищи,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Предоставление возможности проявлять инициативу. Не лезут в рабочий процесс. Есть все условия для повышение дохода и личностного роста
Что можно улучшить
Условия мотивации, можно немного приподнять
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Старший менеджер отдела продаж новых и автомобилей с пробегом

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Адекватное руководство , отличный коллектив , прозрачные условия труда.
Что можно улучшить
Уставы внутри компании
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Менеджер по продажам новых автомобилей и автомобилей с пробегом

Москва,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличное место работы, коллектив, взаимовыручка, карьерный рост и т.д. всё устраивало
Что можно улучшить
К сожалению сейчас не все бренды в этой компании имеют одинаково хорошие продажи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по оптовым продажам

декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Хорошее наставничество для новичков, бесплатное обучение, возможность расти внутри компании, стабильность. Руководство, которое в тебе заинтересовано
Что можно улучшить
Нет организованного питания, с собой носишь или доставку заказываешь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится
1) Удобный график работы, близость к дому;
2) Лояльное руководство;
3) Уютная кухня со всем необходимым;
4) Очень удобное, автоматизированное и постоянно совершенствующееся программное обеспечение, хоть иногда и притормаживает);
5) Полностью белая, своевременная оплата труда. Уровень дохода оказался даже чуть выше обещанного на собеседовании;
6) Помощь более опытных сотрудников в адаптации;
7) Скидки на покупку запчастей и ремонт автомобилей сотрудников;
8) В целом интересная, многозначная работа для энергичных сотрудников, любящих людей и общение. Ни один день не похож на предыдущие, а рабочее время проходит быстро).
Что можно улучшить
1) Иногда не мешало бы приглашать СПРК (секретарей сервиса) на планёрки для высказывания мнения и решения спорных ситуаций со всем коллективом, с целью улучшения качества командной работы;
2) Проведение тимбилдингов для сплочения рабочего коллектива;
3) Поскольку в штате предусмотрено всего два СПРК, работающих в смену, больничный лист коллеги может серьёзно повлиять на ваши планы, вплоть до переноса отпуска;
4) Зарплата хоть и честно обещанная, но для такого объёма обязанностей все же маловата. Если не ошибаюсь, этот вопрос сейчас в стадии решения)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по оптовым продажам

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Слаженная команда. Нет такого что тебя бросят одного разгребать завалы. Хороший менеджмент среднего звена ОЗЧ.
Действительно можно расти - за 6 лет сменил 4 должности (и вертикаль и горизонталь).
Что можно улучшить
Наладить бы взаимодействие между департаментами. Филиалами и головой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Менеджер по продажам автомобилей

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Работа в автобизнесе один большой плюс, разнообразные автомобили, знакомство с новыми технологиями, постоянное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Повышение заработной платы, улучшить условия труда и отдыха (место приема пищи)
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
1,0
Что нравится
Рядом с домом находится дилерский центр. На проезжей части территориальное расположение места работы.
Что можно улучшить
Начальников. Мотивацию. Сделать ремонт и поменять орг технику. Убрать единый колл центр , а то работа как у перекупов.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Вы бы хотели работать в Петровский

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Специалист группы дистанционных продаж

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика, можно договориться об одном из вариантов - 2/2/3, 4/3, 5/2.
Отзывчивое руководство.
Сильная система наставничества.
Отличное место для старта карьеры.
Кофе-машина, кулер с водой в общем доступе.
Дружный коллектив, каждый готов дать часть своего личного опыта, помочь и выручить в нужный момент, независимо от отдела и структуры в которой ты работаешь.
Корпоративные мероприятия (организовывается коллективом) не частые но очень позитивные.
Что можно улучшить
Информация о «нюансах» работы обновляется каждые пару дней. И предоставляется также как и прайсы. Ватсап, почта, устно, на листочке.
Сложно за всем уследить.
Планка по заработной плате. Выше KPI не вырваться.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам автомобилей

Москва,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Работа выстроена хорошо, взаимодействие есть, изучаем и продаем новые бренды, коллектив вменяемый и довольно дружный, живем не только работой
Что можно улучшить
Парковку для сотрудников, обеды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Менеджер по оптовым продажам

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю в компании
4,7
Что нравится
Трудоустройство официальное, условия для работы и перерывов вполне комфортные. Есть внутренние конкурсы на замещение вакантных должностей, т.е возможность карьерного роста. Стабильный небольшой оклад + % сколько заработаешь. Коллектив дружный. Вернулось обучение от производителей
Что можно улучшить
Больше учить разбираться не только в авто и их характеристиках, но и умению общаться с покупателями

Менеджер по продажам автомобилей

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Обучение персонала, хорошая школа
Что можно улучшить
Работу смежных отделов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по корпоративным продажам

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Предоставление всех условий и графиков для комфортной работы + зп как часы
Что можно улучшить
Мне не хватает только личного опыта работы , так что есть к чему стремиться, надо повышать квалификацию и расти в должности

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Белая зарплата, оплачиваемый больничный, кухня для сотрудников.
Что можно улучшить
График работы и отдыха! Обязательное условие было работать 5/2 по 12 часов с плавающими, разбитыми выходными. Более прозрачную мотивацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Есть все условия для работы и для построения карьеры. Если выполняешь свои задачи, то претензий к тебе не будет. Какие вопросы возникают -всегда можно порешать с руководством. Все неплохо
Что можно улучшить
Не все кадровые перестановки мне кажутся понятными

Менеджер по продажам автомобилей

Москва,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Очень близко к дому. Руководство 50/50(хорошее/и не очень)).
Оплаты всегда во время и без обмана.
Стабильный график.
Что можно улучшить
Можно сбалансировать количество руководителей и подчиненных(а то куда не глянь одни директора))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Выплаты за чётко в срок.
Что можно улучшить
Обязанности добавляются, зп - нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика , перспектива роста , стабильный доход
Что можно улучшить
Транспорт от метро до места работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Специалист по работе с клиентами

Москва,
август 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Удобное для обслуживания и ожидания место, все что нужно для работы у нас есть. Работают хорошие слесаря, механики, диагносты, кузовщики. Отношения в коллективе здоровые. Выплаты без задержек.
Что можно улучшить
Уже чувствуется нехватка запчастей по электронике и некоторым редким позициям, держимся пока, но руководству надо решать этот вопрос

Специалист по продажам

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
3 локации, добираться удобно. Хорошие рабочие места. Коллектив адекватный, начальство реально вникать в рабочие моменты.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, отдельный кошмар. Ты можешь сколь угодно долго что-то просить сделать смежгый отдел , решит только руководитель. Уровень зп на тот момент не устраивал. Возможности роста только для отдельных людей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Специалист продаж

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Возможность переходить на разные должности в одной компании. Можешь для себя освоить новую профессию
Что можно улучшить
Улучшить условия мотивации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Близко к дому, руководство лояльное и старается идти навстречу сотрудникам.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Не хватает корпоративной культуры, конечно.
В некоторых отделах вообще замечательно работать (и с финансовой точки зрения, и в плане коллектива), в некоторых (сервис) сложно, так как работы очень много, но в денежном эквиваленте это не отображается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам автомобилей

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю меньше года
3,7
Что нравится
Хороший офис, график, не далеко от метро.
Что можно улучшить
По условиям работы - ничего. Все отлично!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам автомобилей

март 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Стабильность. Марка французская, заводы в России, уходить под санкциями бренд не собирается, т.к. наш рынок для Рено основной
Что можно улучшить
Пока все хорошо, надеемся, что скоро все войдет в привычный темп

Менеджер по продажам автомобилей

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
График работы, коллектив, заработная плата, условия работы, обучение
Что можно улучшить
В целом всё хорошо, поменять цвет галстуков, сделать наконец ребрендинг

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петровский

Рекомендуют ли сотрудники компанию Петровский для трудоустройства?

76.6% сотрудников рекомендуют компанию Петровский для трудоустройства, на основании 158 оценок.

Сотрудники компании Петровский оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 158 оценок.

Сотрудники компании Петровский оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 158 оценок.

Сотрудники компании Петровский оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 158 оценок.

Группа компаний Петровский работает на автомобильном рынке России с 1995 года. 

Сейчас Петровский — это один из крупнейших в Москве и Санкт-Петербурге официальных дилеров Москвич, OMODA, JAECOO, LIVAN, GAC, IXEN, RENAULT CITROËN, PEUGEOT и OPEL. Наша компания представлена шестью дилерскими центрами в Санкт-Петербурге и Москве и одним мультибрендовым сервисным центром в Санкт-Петербурге. С 2005 года Петровский регулярно признавался лучшим дилером Renault в России, был признан первым дилером «Двух столиц». 

Клиентам Петровского доступен полный перечень услуг: 

  • продажа новых автомобилей, 
  • автомобили с пробегом всех марок, 
  • сервисное обслуживание и ремонт (в том числе кузовные работы), 
  • услуги по кредитованию и лизингу, 
  • страхование, 
  • спецпрограммы для корпоративных клиентов, 
  • огромный выбор запасных частей, аксессуаров и дополнительного оборудования.  

Главная ценность Петровского — доверие клиентов. Мы созданы, чтобы приносить Клиентам максимальную пользу. Именно поэтому Петровскому доверяет более 125 000 клиентов.  Ключевые принципы компании:

  • Честность. Все решения должны быть обоснованными. Руководство компании должно предъявлять к себе максимальные требования, чтобы служить примером для сотрудников.  
  • Ответственность. Каждый Клиент уникален. Мы стремимся к тому, чтобы наши Клиенты были довольны как продукцией, так и обслуживанием. Наша личная ответственность за качество должна убеждать Клиентов в том, что мы проявляем искреннюю и неподдельную заботу о них и всегда с готовностью обслуживаем их. Наш успех – это благополучие и удовлетворенность наших Клиентов.  
  • Стремление. Мы уверены в том, что не должно быть места работе вполсилы. Во всех проявлениях нашей личной и профессиональной деятельности мы стремимся добиться наилучшего результата. Мы должны демонстрировать наивысший уровень организации работы и стремиться к укреплению доверия наших Клиентов.  
  • Взаимодействие. Основным принципом нашей компании является взаимовыручка. В сотрудниках мы ценим готовность к открытому сотрудничеству и стимулируем обмен новыми идеями, понимая, что коллективное творчество создает благоприятные условия для работы всей команды и тем самым способствует привлечению новых Клиентов и поставщиков.  
  • Команда. Мы являемся одной командой и наши люди - самый ценный ресурс. Наши сотрудники являются главной движущей силой. Именно они демонстрируют качество, целостность подхода и творческую составляющую в решении задач.  
  • Совершенство. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем постоянное движение к совершенствованию и самообразованию.

 

Петровский — зажигаем звезды с 1995 года!