Отзывы сотрудников о компании Яндекс Практикум
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
IT English tutor
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка для ИТ-специалистов
English Tutor
English Teacher
The job is interesting and the type of people you meet in one sitting varies greatly from different industries and cultures
Преподаватель
Преподаватель английского языка
Репетитор по математике
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Вы бы хотели работать в Яндекс Практикум?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Преподаватель
Менеджер сопровождения адекватный, когда допустила оплошность то сказали "бывает, многие ошибаются". Помогли исправить косяк и попросили в следующий раз быть внимательней.
Преподаватель английского языка
+ Взрослые сознательные ученики из разных сфер
+ Учителя занимаются только преподаванием, не нужно продавать курсы, убеждать учеников, все уроки оплачиваются. Как правило, студенты покупают пакет из 80 уроков, ваш ученик и будет к вам ходить все 80 уроков.
+ Как подработка - возможный вариант, даже если вы откроете все слоты - вы будете получать столько же, сколько получает преподаватель английского без опыта в гос школе в провинции, но стресса значительно меньше.
+ Можно спокойно отменять уроки, переносить по договоренности со студентами, отказываться от учеников, если особо тяжелый случай. Но у этой свободы есть цена, о которой указано в минусах.
- Ставка крайне низкая, урок длится 30 минут. Конечно, можно поставить 15 уроков в день с перерывом в 10 минут, чтобы хоть что-то заработать, но достаточно сложно проводить такое количество уроков, когда эмоционально вовлекаешься в каждый урок.
- К урокам уровня А1-А2 можно подготовиться за 15 минут, но вот к урокам уровня В1.1- В1.3 новым учителям придется готовиться дольше, ставка одинаковая.
- По слухам, за последние 2 года не было увеличения ставки и, видимо, не предвидится.
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Преподаватель английского языка
Учитель английского языка
Преподаватель английского языка
English Tutor
Преподаватель английского языка
Преподаватель
Преподаватель английского языка
English teacher
Преподаватель английского языка
Преподаватель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Практикум
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Практикум для трудоустройства?
89.8% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Практикум для трудоустройства, на основании 186 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Практикум?
Сотрудники компании Яндекс Практикум оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 186 оценок.
Как сотрудники Яндекс Практикум оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Практикум оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 186 оценок.
Как сотрудники Яндекс Практикум оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Практикум оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 186 оценок.
Яндекс Практикум — это сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Мы готовим разработчиков, аналитиков данных, тестировщиков, дизайнеров и маркетологов, помогаем изучать иностранные языки.
Наша цель — помочь людям изменить свою жизнь через образование. Поэтому мы не продаём курсы тем, у кого нет возможности вкладывать время и усилия в обучение. Каждый студент должен пройти вступительную часть профессии, которую собирается освоить. Только после этого он может оплатить обучение в Практикуме.
Практикум не делит студентов на умных и глупых, хороших и плохих, талантливых и неспособных. К нам приходят учиться представители разных профессий, возрастов, вероисповеданий и ориентации. Мы уважаем всех наших студентов и относимся к ним с заботой.
Кого мы ищем
Команда Практикума — зрелые самостоятельные специалисты. Мы ищем тех, кому близки наши ценности и подходы к работе.
Оцениваем результат. Каждый член команды решает самостоятельно, когда и где работать, сколько времени проводить за компьютером. Поэтому в команде Практикума есть и фул-тайм, и парт-тайм сотрудники. Организация работы — ответственность специалиста. Мы оцениваем только результат.
Прислушиваемся к инициативе. Мы придерживаемся принципа «диктатура аргументации». Любой член команды может проявлять инициативу, влиять на продукт и внедрять новое. При этом важно только одно — аргументировать. Не важно, какую должность занимает сотрудник и какой у него опыт. Если он может аргументировать свою позицию, команда прислушивается.
Пробуем новое. Мы часто придумываем:
- как лучше подавать информацию, чтобы её было проще запомнить;
- какие форматы занятий оказываются более или менее комфортными для студентов;
- что изменить в программе, чтобы наши выпускники были более востребованы на рынке.
Поэтому специалисты Практикума объединяются, выдвигают гипотезы и ставят эксперименты. Так мы помогаем друг другу расти: методисты развивают иллюстраторов, редакторы — иллюстраторов, иллюстраторы — авторов.
Как мы работаем
Практикум — это полностью удалённая команда. Наши сотрудники работают в разных городах, странах и часовых поясах. Рабочий день Практикума — это когда менеджер проектов из Лос-Анджелеса ставит задачу редактору из Нью-Йорка. А когда они ложатся спать, просыпается наставник из Минска, чтобы провести вебинар в восточном полушарии.
При этом мы остаёмся командой: регулярно собираемся вместе. Так мы отвлекаемся от карт образовательного опыта, описаний проектных работ и проведения вебинаров, чтобы разжечь костёр, поставить палатку или просто поболтать где-нибудь в баре за бокалом (не без этого).
Если вам близко то, что вы только что прочитали, приходите к нам работать. Мы вас ждём. Больше наших вакансий в телеграм-канале @practicum_experts
Информация о Яндекс Практикум
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет