Отзывы сотрудников о компании СБЕРКОРУС
Младший специалист по работе с клиентами
HR менеджер
IT Recruiter
Специалист технической поддержки пользователей
Отзыв сотрудника
Менеджер по подбору персонала
Специалист по персоналу (кдп)
Отзыв сотрудника
Автотестировщик
Предоставление техники для удаленной работы (ноутбук + монитор).
Ежегодный корпоратив в Санкт-Перербурге.
Корпоративные льготы от Сбера.
ДМС для себя + частичная оплата для семьи.
Фотограф
Специалист по работе с клиентами
Менеджер в ИТ
Старший координатор
Классный офис, хороший коллектив
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Главный специалист удостоверяющего центра
Каких-то перспектив в плане повышения вашей квалификации здесь не будет, т.к. совершенно нет получения каких-либо углублённых технических знаний или ещё чего либо.
Специалист удостоверяющего центра
2. Согласовать нормальный штат (по количеству)
3. Научиться слышать пожелания сотрудников
4. Не лишать сотрудников премии только потому что показатели большие и придется очень много денег на премии выделить (сами же и утвердили схему выплаты премий)
Администратор проектов
DevOps инженер
Программист 1С
Отзыв сотрудника
Запросов на изменение процессов (в том числе по безопасной разработке (SSDLC), кибер-безопасности, HR-практикам, управлению продуктами) больше, чем могут переварить отвечающие за это направления. Отсюда есть немного суеты, но видно что нет ни одного безразличного к изменениям, команды делятся экспертизой и своим опытом.
В компании сильные экспертизы Архитектуры, Java, .NET, аналитики, тестирования, DevOps. Тут high-load, fail-tolerance, горизонтальное масштабирование, работа на ИТ-периметре Банка. Много технологических вызовов.
Отзыв сотрудника
завышенные требования для выполнения плана, видимо для того, чтобы как меньше сотрудников могли выйти на хорошую премию, которую и вовсе могут не заплатить;
отсутствие какого-либо карьерного роста;
руководство не слышит своих сотрудников.
Отзыв сотрудника
Руководитель проектов
Стабильная выплата зп;
Есть реальное крутые ребята, у которых можно многому научиться;
Какой никакой ДМС, все же плюс.
Слишком бюрократизированный подход к развитию себя как спеца;
Индексации зп нет.
Ведущий бизнес-аналитик
Совсем: старые и не удобные стулья, грязные столы, плохо рабоьают уборщицы.
Отзыв сотрудника
Улучшение зоны отдыха для сотрудников;
Карьерный рост и развитие, повышение квалификации сотрудников;
Выплата премии по выполнению результата отдела;
Обучение коллег - сотрудников Сбербанка по ведению деловой переписки в запросах, а так же в обучении по работе с сервисами и обновление знаний в сфере деятельности сотрудников банка.
Отзыв сотрудника
Своевременная выплата заработной платы
Гибридный график.
Компания не производит годовую индексацию;
Система система премирования отвратительная;
Не выплачивают квартальную премию, несмотря на то, что показатели отдельных отделов выполнены;
Попрекают гибридным графиком и грозятся вывести в офис на постоянной основе, в случае невыполнения плана.
Отзыв сотрудника
Возможность удалённой работы.
Коллектив.
Внедрили новую систему мотивации, как итог - порезали премию.
Много косяков в самих сервисах, из-за которых, порой невозможно работать.
Даже при переработках (неоплачиваемых), "сверху" вами всегда будут недовольны.
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
- На собеседовании обещали карьерный рост, но когда в отделе 20+ человек, о нем можно забыть.
- Хамское общение со стороны сотрудников Сбера, с которым никак не борются, а ты должен это выслушивать за копейки, не скидывать трубку, ещё и придерживаться делового стиля общения.
- Обязанности растут каждый месяц, но это никак не ценится, в отдел просто набрали "роботов", которые будут укладываться в тайминг и сроки за копейки.
- HR менеджеры постоянно увольняются, а твои вопросы остаются в "воздухе".
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРКОРУС
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства?
62% сотрудников рекомендуют компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства, на основании 142 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕРКОРУС?
Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники СБЕРКОРУС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 142 оценок.
Как сотрудники СБЕРКОРУС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 142 оценок.
Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 500 человек в офисах в Петербурге и Москве, Екатеринбурге, Новосибирске и Туле.
___________________________________________________________________________________________________
Наша компания быстро растет и развивается, и мы будем рады видеть в нашей команде: как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов. В первую очередь мы ищем сотрудников, ориентированных на стратегию и тактику, виртуозов, выбирающих самые трудные задачи и находящие красивые и гениальные решения.
Для нас важно, чтобы Вы:
- Любили то Дело, которое выполняете. Мы решаем интересные задачи и никогда не боимся ни рутины, ни профессиональных вызовов. Мы любим нашу работу всю целиком, с головой погружаясь в новый рабочий день. Нам нравится, что рядом с нами работают такие же увлеченные коллеги, и мы хорошо понимаем и чувствуем друг друга.
- Ответственно подходили к поставленным задачам. Для нас ответственность это не пустой звук. Работа каждого сотрудника – это вклад в общее Дело, поэтому мы всегда готовы прийти на помощь друг другу.
- Стремились стать чуточку лучше и заглянуть за пределы своих возможностей. В те моменты, когда нам кажется, что задача невыполнима, мы настойчиво ищем новые пути и открываем новые возможности. Мы разрабатываем инновационные технологии, поэтому каждый из нас всегда находится в развитии и никогда не останавливается в самосовершенствовании.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека! :-)
Информация о СБЕРКОРУС
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.esphere.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет