Отличный коллектив, взаимопомощь, хорошее обучение и поддержка на всех этапах работы. Хороший уровень зп, прозрачная мотивация и грамотное руководство.
По заработной плате и графику работы нет никаких претензий. Всее, как указано в объявлении. Коллектив приветливый. Всё очень подробно объяснили, показали. Думаю, что останусь здесь работать на долго.
Что можно улучшить?
Данная работа требует терпения и умения контролировать эмоции.
Устроился сюда работать. Занимаюсь ремонтов компьютеров. Собеседование я прошел бех проблем. Всему меня здесь быстро обучили. Удобно, что заказы распределяются в зависимости от района проживания. Выплаты здесь ежедневные. Да и с коллективом у меня сложились хорошие отношения.
Что можно улучшить?
К минусам отнесу то, что бывают загруженные дни. Но со временем приспосабливаешься.
Понравилось практическое обучение и быстрый ввод в должность. Рабочий день планирую самостоятельно, заказы в собственном районе. Куратор поддерживает на всех этапах работы, стабильный заработок, плюс периодически зарабатываю на премию
Что можно улучшить?
Нужно добавить возможность брать заказы не только в своих районах, иногда из-за этого пропускаю очень выгодные.
Работаю в компании мастером по ремонту компьютерной техники полгода. Могу сказать что компания стабильно работает, работы всегда достаточно, а иногда прям очень много. Но я работы не боюсь. Пришел я сюда молодым специалистом и получил поддержку от коллег, начальства и куратора. Теперь работаю самостоятельно. Плюс то что можно работать удаленно, и работа всегда в моем районе.
Работаю уже более полугода мастером по ремонту ПО. Хочу отметить, что при трудоустройстве есть обучение, в последствии есть система наставничества, да и так коллеги помогают разобраться во всем. Коллектив вообще дружный, классные ребята, мастера профессионалы, да и вообще веселый и позитивный коллектив. График работы гибкий, сам себе план составляешь. сколько заработаешь тоже полностью зависит от самого себе, заявок много всегда. По зарплате все норм, как и обещали при выполнении плана.
Что можно улучшить?
Да особо ничего не выделю, есть какие-то нюансы как и в каждой работе, вот зарплату например удобнее было бы получать на карту.
Наверное только два плюса. Первый-не далеко от места проживания. Второй-рядом столовая.
Что можно улучшить?
Ноги можно отбить бегая от стелажам к стелажу. Все номера разбросаны в хаотично порядке. Чтобы собрать 800позиций требуется не 8 часам, а намного больше, так как нужно все отсканировать. Духа в помещении тоже не добавляет плюсов.
Проработал в компании мастером по тв и проекторов.
Компания стабильная. Работа есть всегда, независимо от сезона.Платят зп регулярно, без задержек и обмана.(Успел поработать во многих сервисах, есть с чем сравнить)..
Руководитель не просто менеджер, который раздает задания. Поможет советом всегда.
Быстро оформили и ввели в курс дела, работа может быть поблизости от дома
Что можно улучшить?
6 рублей за один подьезд это сюр. Каким образом вам обещают 1000 рублей за 4 часа - неясно. Удачи оббежать за это время 170 подьездов, при условии что в одном квадрате от 90 до 150 домов а дорогу от дома до дома вам никто оплачивать не будет. Я не очень быстрый, но с нуля я смог обходить подьездов 30 подьездов за час. А оплату нужно забирать наличкой в центре города с очередями и прочим.
Свободный график, удобный район работы, своевременная оплата труда. Компания надёжная, платят вовремя , все заявленные условия выполняются . Мне нравится работать в данной компании
Изначально были хорошие условия работы. Удобный график. Возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к сотрудникам. Заработная плата оставляет желать лучшего. Со временем руководство садится на шею и рабочий день уже составляет не 8 часов, а 10-12. При этом зп не растёт. При запросе на повышение зп руководитель отвечает, что для Воронежа это средний уровень. Но не понимает соотношение зп и количества работы.
Работаю в компании 2 месяца, нужна была подработка на несколько часов в день и рада, что попала сюда. За малое количество часов можно заработать не плохие дополнительные деньги. График удобный,-выбираешь сам, расположение тоже. Система встроена грамотно и удобно. Начальство отличное)
Работаю почти год аналитиком в офисе на Полежаевской. Что могу сказать, руководство требовательное, но справедливое) Зарплату всегда четко по графику получаю, еще ни разу не задержали. Коллектив отличный, все ребята отзывчивые) Работы как везде, то слишком много, то сидишь без дела.
Что можно улучшить?
Немного тесновата зона отдыха, хотелось бы попросторнее, поновее мебель и PlayStation, для досуга)
Работала в офисе на полежаевской.Адекватный, молодой, коллектив. "Слышащее" руководство.Прозрачная мотивация.Зп выплачивается всегда вовремя. Пришлось уйти из компании из-за переезда.
Что можно улучшить?
Небольшой перебор с табличками, отчетами. Много разных чатов с огромным потоком информации- вроде бы и минус, но при этом ты всегда в курсе всего происходящего.
Коллектив хороший. Условия труда в целом все есть. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Зарплата 25-35 тысяч максимум. Начальство будет вас штрафовать за анкету, даже если вы делайте план. Отношения управляющего желает лучшего. Переработки, которые почти не оплачивают. Будете выполнять чужие обязанности, бывает работайте за всех и это никак не оплачивается, просто за спасибо. Тестов очень много, пока не сдашь их, 50% с премии будут отбирать.
Отличный коллектив, понимающий руководитель).
Прекрасное отношение полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
минусов это слишком большой объем информации, который нужно усвоить в кратчайшие сроки, так как если ты тормозишь долго, то особо няньчиться не будут
Молодой дружный коллектив. Все стараются помочь и научить, когда просишь! Зп всегда во время и ровно столько сколько заработал. Лояльное руководство готовое всегда идти на встречу и помочь в рабочих вопросах! Удобный и гибкий график.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кузница Кадров
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кузница Кадров для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию Кузница Кадров для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Кузница Кадров?
Сотрудники компании Кузница Кадров оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Кузница Кадров оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кузница Кадров оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Кузница Кадров оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кузница Кадров оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 26 оценок.
Мы в Кузнице Кадров понимаем, насколько для вашего бизнеса критично, чтобы каждый сотрудник являлся частью единого целого и разделял ценности компании. До тех пор, пока в команде недостает хотя бы одного звена, - страдает не только качество работы, но и эффективность текущих сотрудников, старающихся всеми силами восполнить нехватку людей.
Качественный подбор персонала всегда лежит в основе успешного бизнеса, поэтому наша команда помогает не просто подобрать подходящего специалиста на ту или иную должность, а найти человека, обладающего потенциалом именно для вашей компании. Мы поможем быстро найти того, кто станет незаменимой частью сплоченной команды и внесет вклад в будущее вашего бизнеса.
Мы занимаемся поиском персонала всех уровней и направлений. Компания предлагает клиентам индивидуальный подход к реализации задач различной степени сложности, находя быстрые и эффективные решения.
Наши клиенты - успешные российские и международные компании в области информационных технологий, финансов, торговли, логистики и строительства.