Пятёрочка: отзывы о работе на должности
Сборщик заказов

свобода в выборе рабочего графика, расположение в центре города, отличный директор сама работа тяжёлая и не совсем соответствует описаной вакансии

Рядом с домом, хороший коллектив, хороший директор, и администратор
зарплата очень маленькая, для нынешнего времени В первую очередь зарплату соответствующую

Магазины находятся в близи от места проживания. Ничего больше сказать не могу Слишком низкая ЗП. Не соответствует указанной в вакансиях

Отношение руководства к работникам, дружный коллектив, близость к дому, точный график безопасность в магазине, найти охранника

Близость к дому. Добираюсь за 15-20 минут на транспорте. График работы 2/2. Коммуникация между сотрудниками в чате, чтобы делились своими инсайтами в работе.

Близость к дому, хороший доход, отличный коллектив, возможность работать в удобном графике Нечего добавить, все замечательно

Близость к дому, больничные и отпуска, зарплата выше среднего Коммуникация между сотрудниками, адекватное руководство

понимание и уважение к сотрудникам, готовность слушать со стороны работодателя. правильное организация перерывов во время рабочего дня. нормальная комната отдыха без каких-то дефектов.

Своевременна оплата труда, удобный график. Хороший коллектив был, возможность карьерного роста. Доработки по рабочей программе

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив Использованное оборудование работниками

График работы,рядом с домом,хороший коллектив, столовая ,есть микроволновка,чайник Отношение к сотрудникам ,урегулирование рабочих моментов

Возможность подобрать график работы, возможность договориться с руководством по любым вопросам, всегда пойдут на встречу. Имеется хорошее место для отдыха Слишком высокая нагрузка на персонал из-за нехватки сотрудников

Близость к дому, дополнительные смены(подработка), своевременная оплата 2 раза в месяц Отсутствие сотрудников, возможность сходить пообедать иногда вообще отсутствует, оплата как у кассира

График работы удобный. Работа рядом с домом. Работа два через два Коммуникация между сотрудниками

свобода выбора графика, хорошее руководство магазина, приятные премии не нравилось то, что директор магазина не говорит с подчиненными напрямую, просит администраторов обсудить какие-то моменты

Близость к дому, стабильный график, да и всё в принципе, больше плюсов не припомню. Товар крадут, а это выискивать должны обычные сотрудники, которые носятся между кассой и складом, так как и товар надо принимать, и раскладывать его, так ещё и покупателей обслуживать. Нет как такового обеда. Вроде бы есть выделенное время, но так как народу мало на смене, редко кто успевает съесть хотя бы бутерброд. Да и тот факт, что чтобы получить повышение или премию, надо просто нравится руководству, сильно огорчает.

Удобный гибкий график, близко к дому, прекрасное место и сотрудники Заработную плату и отношение к сотрудникам

Близость к дому, свободный график, работодатель идёт на уступки Коммуникацию сотрудников

большой выбор графика, честность, хороший коллектив, высокая заработная плата возможно обновить инструмент

Хороший работодатель, всегда есть возможность устроиться к ним на работу. Вакансии всегда есть! Даже если на той торговой точке полный штат, то всегда можно найти другие поблизости открытые вакансии. Хорошая торговая сеть, чуть ли не с детства своего в ней закупаюсь. Привлечение молодёжи! От 20 до 25 лет. Перспективами работы, возможностями карьерного роста, увеличением заработной платы

Как и в перекрёстке, выплаты вовремя и работа рядом с домом. Заработная плата без задержек. Каждый должен заниматься своими обязанностями, а не работать за пятерых.

Близость к дому, удобный график работы, комфортные условия труда Зарплата, премия, бонусы

Отзывчивость, обучение, поддержка в коллективе, помощь в работе Приёмку базы, время отдыха и повышение заработной платы, учитывая моменты с переработкой

Местонахождение рабочего места, близость к дому, больше не понравилось ничего. Условия труда, отдых, уровень заработной платы, начальство, отношение к сотрудникам

Сплочённость коллектива, помощь сотрудников, хорошая заработная плата, возможность подработки. Время работы, возможность улучшения графика

Близко к дому, хороший коллектив (кроме администрации, с ними возникали проблемы). Сделать адекватное время обеда и перерывов, их просто может не быть за 12часов.
Увеличить зарплату или убавить обязанности.
За 60заказов в день, премии почти нет, один оклад, а требуют ещё дополнительно выполнять работу по залу. Зарплата очень низкая для таких нагрузок.
100тысяч получает магазин с заказов в день и меньше 1000р заплатят за это сборщику премию.

Близко к дому. Плятят прилично и вовремя. Коллектив хороший. Зону для отдыха необходимо сделать просторнее и оборудовать мебелью (удобные стулья и диванчики).

Плюсов в данной компании не увидел, кроме своевременной оплаты труда За 25 тыс будете выполнять обязанности Сборщика, Грузчика и Продавца.

Зарплата во время, оплата больничного и отпуска, работа рядом с домом. Премию сборщикам понизили не аргументируя это вообще ни чем. Те, кто разработал новую систему премирования не учли несколько важных моментов:
1.У каждого магазина своя клиентская аудитория.
2.В каждый магазин поступает разное количество заказов.
3.Оптовые заказы. Оптовые заказы собирать сложнее и дольше. Пример: в заказе 5 позиций и всё это овощи по 10 кг.
4.Количество заказов не эквивалентно количеству собранных позиций. Пример: один сборщик соберёт 70 заказов по 5 позиций ,а другой 40 заказов по 30 позиций. Ну кто из них работает больше?
5.В тех магазинах, где у штатных сборщиков есть в напарниках аутстаф , выходит больше заказов ,потому что аустаф собирает заказы с аккаунта штатного сборщика. Уберите возможность быть онлайн с нескольких терминалов одновременно и вы увидите реальную статистику количества собираемых заказов.
6.Размер магазина. Чем меньше площадь магазина, тем больше заказов сборщик может собрать и наоборот.