Пятёрочка: отзывы о работе на должности
Администратор магазина

Ответ представителя компании

Благодарны вам за столь положительный отзыв!

Нам очень приятно, что вы по достоинству оцениваете условия труда, в том числе дружный коллектив, лояльное руководство и комфортные зоны отдыха.

Компания регулярно проводит пересмотр размера заработных плат и увеличивает его в тех населенных пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина. Спасибо за ваше участие в жизни компании!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании!

Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны дружной атмосферой в коллективе и лояльным руководством.

Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться. Рады, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете участие в ее развитии!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за подробную обратную связь!

Мы рады слышать, что вы отметили для себя такие плюсы, как стабильные выплаты заработной платы и удобное расположение к дому.

Хотим отметить, что компания регулярно мониторит рынок труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение.

Сотрудники офисов посещают магазины и распределительные центры во время адаптации в компании. Также мы реализуем проект X5-ница: в дни его проведения офисные сотрудники выходят в магазины и дарксторы компании для того, чтобы помочь сотрудникам розницы и посмотреть на процессы изнутри.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за то, что нашли время оставить обратную связь!

Мы рады, что вы отметили такие моменты из вашего опыта, как своевременные выплаты заработной платы и возможности профессионального роста.

Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за опыт работы в компании и оставленный отзыв!

Приятно слышать, что вы остались довольны условиями труда, в том числе дружным коллективом и лояльным руководством.

Хотим отметить, что компания регулярно мониторит рынок труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Кроме того, возможен точечный пересмотр заработной платы в городах, в которых получаемая зарплата находится ниже рынка.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв о нашей деятельности!

Нам приятно, что вы отмечаете такие стороны работы в компании, как дружный коллектив и своевременные выплаты заработной платы.

Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться. Желаем вам успехов в будущей карьере!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв, мы ценим каждое мнение.

Нам очень жаль, что вы столкнулись с трудностями в процессе работы. Вы всегда можете обратиться на горячую линию по любым вопросам: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу. Но поскольку с лицом, сделавшим анонимный звонок, невозможно связаться для уточнения информации, провести расследование будет сложно и срок рассмотрения значительно увеличится. Поэтому мы рекомендуем сообщать своё ФИО и место нарушения. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за то, что поделились впечатлениями о работе в компании.

Здорово, что вы отметили дружный коллектив, удобное расположение к дому, а также социальные бонусы для сотрудников.

Хотим отметить, что компания регулярно мониторит рынок труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Кроме того, мы стремимся улучшать коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Спасибо, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущих начинаниях!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за такой подробный отзыв и отмеченные положительные стороны!

Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться. Желаем успехов в будущей карьере!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за то, что поделились впечатлениями о работе в компании.

Если вы считаете, что какой-либо сотрудник превышает свои должностные полномочия, то вам следует обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. Сотрудники ГЛ проведут расследование и помогут вам разобраться в ситуации.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за столь положительную обратную связь!

Нам очень приятно, что вы отметили столько плюсов в работе в «Пятёрочке». Для нас важно предоставлять сотрудникам самые современные и комфортные условия труда.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за обратную связь и отмеченные положительные моменты, такие как своевременные выплаты, удобный рабочий график и расположение к дому.

Количество персонала, необходимое для выполнения всех операционных процессов в конкретном магазине, определяется руководством исходя из площади, товарооборота, количества SKU и так далее.

Если вас не устраивает заработная плата на текущей должности, вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за оставленный отзыв и перечисленные положительные моменты, например, своевременные выплаты и уровень заработной платы.

Количество персонала, необходимое для выполнения всех операционных процессов в конкретном магазине, определяется руководством исходя из площади, товарооборота, количества SKU и так далее. Если в магазине пока не набран весь штат, то директор может привлечь к работе внешний персонал, чтобы разгрузить постоянных продавцов-кассиров.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о работе в Пятерочке!

Рады слышать, что вы отметили положительные моменты из вашего опыта работы, такие как своевременные выплаты заработной платы, а также удобное расположение к дому.

Хотим отметить, что компания регулярно мониторит рынок труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Кроме того, возможен точечный пересмотр заработной платы в городах, в которых получаемая зарплата находится ниже рынка.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за то, что нашли время оставить отзыв!

Мы рады, что вы отметили плюсы, такие как своевременные выплаты заработной платы и удобное расположение к дому.

Говоря о вашем замечании, отметим, что мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Если вы столкнулись с неэтичным отношением, будем рады, если вы расскажете подробнее об этом в личных сообщениях нашего сообщества ВКонтакте. Спасибо, что вы были частью нашего коллектива и желаем удачи в будущем!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за оставленную обратную связь!

Рады слышать, что вы по достоинству оцениваете удобный рабочий график и расположение к дому, дружный коллектив, а также уровень заработной платы.

Что касается отношения руководства, мы постоянно стремимся улучшать коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Вы всегда можете обратиться к руководителю или более опытным коллегам за помощью с выстраиванием коммуникации.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв о работе в компании!

Рады слышать, что вы отметили положительные моменты из вашей работы, такие как удобный рабочий график, стабильность компании и возможности карьерного роста.

Отметим, что вам оплачивают все часы, зафиксированные в графике работы. Согласно трудовому законодательству время отдыха и обеденные перерывы, общей продолжительностью 1,5 часа, не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Рекомендуем обратиться на горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. По каждому обращению проводится внутреннее расследование, по итогам которого принимаются соответствующие меры.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за обратную связь!

Рады слышать, что вы отметили дружный коллектив и удобное расположение работы к дому.

Сотрудники не должны выходить на работу в свои выходные дни без оплаты – это нарушение правил компании. Вы можете оставить жалобу на горячую линию: 8-800-200-26-13. Коллеги смогут разобраться в ситуации и не допустить подобных инцидентов.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за оставленную обратную связь!

Приятно, что вы отметили такие плюсы, как соблюдение трудового законодательства, а также удобный рабочий график и возможности карьерного роста.

Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Рекомендуем вам принять участие в Чемпионате идей и поделиться вашими предложениями по улучшению процессов на специальном портале champion.x5. Лучшие идеи будут реализованы.

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за наивысшую оценку!

Нам очень приятно, что вы отметили столько плюсов работы в «Пятёрочке». Для нас важно предоставлять сотрудникам самые современные и комфортные условия труда.

Что касается отношения руководства, мы постоянно стремимся улучшать коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Ценим, что вы являетесь частью нашей компании и принимаете активное участие в ее жизни!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Благодарим вас за положительный отзыв!

Приятно слышать, что вы остались довольны условиями труда, а именно своевременными выплатами, удобным рабочим графиком и расположением к дому.

Говоря о вашем замечании, мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущих начинаниях!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш опыт работы в компании и оставленную обратную связь!

Нам очень приятно, что вы выделилил такие преимущества, как дружный коллектив, лояльное руководство и возможности карьерного роста. Ценим, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущих начинаниях!

С уважением, команда «Пятёрочки»

Ответ представителя компании

Спасибо вам за то, что поделились впечатлениями о работе в компании!

Мы рады, что вы отметили такие плюсы, как возможности профессионального роста и удобное расположение работы к дому.

Компания уже работает над снижением количества ценников, требующих замены. Спасибо, что вы были с нами и желаем успехов в будущих начинаниях!

С уважением, команда «Пятёрочки»