Отзывы сотрудников о компании Ресторанные Технологии

Не знаю как там обстоят дела в Курске и Воронеже (судя по отзывам не очень) но в Королеве все гораздо лучше, зарплата вовремя, лояльное начальство, всегда прислушаются, пойдут навстречу по всяким вопросам, дружный веселый коллектив, отличное бесплатное питание в обед и вечером, в целом вообще не пыльная работа, в такси вы заработаете гораздо меньше и потратите кучу нервов (плавали, знаем), а тут и чаевых хватает на пару пачек сигарет, а то и больше, и зарплата достойная и еще накормят, так что в разных городах все по разному, компания компанией, а человеческий фактор никто не отменял. Из минусов даже не знаю, что написать, легко только там где нас нет, если вы в принципе не любите работать и вместо качественного выполнения своих полномочий ищите подковырки в руководстве, то вам везде будет плохо (что они не делают не идут дела, видно в понедельник их мама родила)

Стабильна компания. Качественный продукт. Комфортный офис. Удобный график работы. Своевременные выплаты, официальные больничные и отпуска. В компании отсутствуют регламентированный бизнес-процесс, что позволяет некомпетентным статусным сотрудникам вмешиваться в решение той или иной задачи.

Обучение с нуля. Коллектив супер. Рядом с домом. Руководство отличное. Не страшно детей привезти в кафе,знаю что ТАМ всё свежее! Спасибо за всё. Было классно,не считая закрытия в пандемию. улучшить? Наверное только ЗП повысить. Остальное мне нравилось.

Отличные условия труда. Потрясающий коллектив. хочеться там находится. Всегда буду помнить это место Неудобная парковка возле офиса

Коллектив технической службы Распределять поставленные задачи в соответствии с должностью и обязанностями сотрудников

Льготное питание, участие в дегустациях новой продукции, корпоративные подарки на день рождения Зарплата маловата, остальное норм

Очень харизматичный, талантливый собственник, стремление улучшаться и учиться на примере лучших компаний мира, вплоть до Гугла Сложно перестраивать систему, когда она уже средних размеров, при этом проявляется бюрократическая сложность в коммуникации и закостенелость процессов «по-старинке», для прорыва нужно пересобрать команду, зажечь огонь в глазах и сердцах можно только когда критическая масса ключевых позиций занята единомышленниками, с большой амбициозной целью, из болота цветущий сад создавать можно только командой, одного стремления собственника для этого мало в системе средних размеров

Офис в центре города Заработная плата низкая

Близость к дому, обед за счёт работодателя Уровень образования руководителя КРО

Коллектив, отношения между сотрудниками, условия труда, корпоративные мероприятия. Продолжать развиваться.

Приятный коллектив, удобное расположение, зарплата без задержек, официальное трудоустройство Низкие зарплаты, начальство себе на уме

Возможность удаленной работы, гибкий менеджмент, корпоративные скидки, командная работа в колективе. Обучение и повышение квалификации

Обучение с нуля, перспективная карьера. График работы. Месторасположение офиса Заработная плата, коллективная работа, тимбилдинг,

Близость к дому, коммуникация внутри отдела Обратная связь от руководства

Отличная, динамичная компания, с передовыми идеями в развитии, отличным стилем руководства, прекрасным коллективом, шикарным офисным зданием в центре города. Эх вот бы кофемашину в офис :) :) :) Большую и хорошую.

Свобода выбора рабочего графика, доход и коллектив, а так же карьерный рост пока даже не знаю и не имею представления

Действительно доброжелательный коллектив Очень сложно быть услышанным

Все нравится.Интересная работа.Адекватное руководство. Отличное местоположение офиса. Все хорошо

Стабильная компания. Возможность карьерного роста и получения новых знаний.
Работа по стандартам, все четко и достаточно не плохо налажено. Возможны слухи, сплетни, но это не критично

Не сразу, но мне удалось поработать над интересным проектом. В целом на мой взгляд многие проблемы компании вытекают из того что она стала довольно крупной, больше 40 ресторанов в 9 городах, а управляется как небольшая компания, представленная парой ресторанов в одном городе. Другими словами, компания давно переросла существующую в ней систему управления. В остальном обычная компания в сфере быстрого питания со своей преданной аудиторией. Улучшить систему управления.

Близость к дому, хорошие отношения в коллективе, корпоративное питание, маленькие приятности Уровень заработной платы, ввести свободный плавающий график работы

Работаю 2 месяца, пока все нравится. Сначала нужно пройти стажировку в течение 5 дней и сдать тест, потом начинаешь работать. Коллектив нормальный, в основном все молодые ребята студенты. Есть обеды, продукция вся вкусная) зарплата на уровне других общепитов, платят вовремя. На выходных много посетителей — поэтому будьте готовы к 12 часам работына ногах.

Работаю уже довольно долго в компании, и, по моему мнению, плюсов все же больше, чем минусов — удобный график (хоть и часто приходится работать в выходные, но не за бесплатно конечно), оплата достойная и без задержек, официальное оформление. не нужно ходить куда-то на обед — пообедать можно в самом кафе и еда вкусная. Все коллеги адекватные, друг другу помогаем. высокая интенсивность труда и частые выходы не в свои смены, постоянно следят через камеры.

В компании, в целом, все нормально. Большинство отзывов, как обычно, оставлены обиженками и лентяями. Пожалуй, коллектив. Множество неизуродованных интеллектом личностей. И да — на обеды сотрудникам могли бы выделять побольше средств.