Отзывы о работе в Телетел — Москва

Прекрасный коллектив, хорошее руководство, которое во всем поддерживает, стабильная зп Хотелось бы больше зп, тренингов. Так же увеличить количество персонала.

Понравилось что работа из дома,очень хороший коллектив,лояльное руководство. Всегда отпустят и пойдут на встречу. Высокая нагрузка на линии,повысить зарплату в зависимости от количества клиентов.

Все прозрачно, доступно. Хорошие руководители, дружный коллектив Все отлично. Улучшить можно только доход, сделать его чуть выше)

Удаленка и это единственный плюс. Больше нет ничего хорошего. Ну нет плюсов, что ещё тут скажешь Они набирают к новому году людей, а потом просто увольняют. Постоянно за монитором, в туалет нельзя, только на перерыв раза 2 в день, точно уже не помню. Толком ничего не объясняют, обучение есть, но оно поверхностное. И в самый пик тебя кидают в работу. 10 чатов одновременно, а ещё нужно продажи делать. Но как говорили кураторы или менеджеры не помню их имена, обслуживать надо всех и тех кто не заинтересован в покупке, однако за продажи они отчитывают

Официальное трудоустройство, обратная связь от менеджеров о твоей работе, удаленная работа и оплата компанией корпоративных программ для звонков.


Ходила в декрет и за мной оставляли место. Низкая зп. Ориентир на соискателей из регионов и для них возможно зп нормальная.


Возможности для роста у обычного оператора разве что до старшего оператора, который руководит несколькими проектами. Может я чего-то не знаю.

Работаю в компании достаточно долгое время и хочу рассказать о своих впечатлениях. Дружный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, удобный график работы и перерывов, прозрачность оплаты труда, достойная заработная плата и соц.пакет. Рекомендую! Не думаю, что необходимо что-то улучшить, мне всё очень нравится!

Удаленность работы, разговор и знакомство с разными людьми, на этом все. Увеличить зп, научиться взаимодействовать с новичками и всячески их поддерживать, а не только указывать на их ошибки. Более подробно рассказывать о линиях и что там нужно делать, а не говорить чтобы ставили как доп линию, а также не обучать новым сразу после предыдущей, тк нужно время разобраться. Также хочу отметить что зп зависит исключительно от вашего рейтинга, а те бонусы про которые говорят-ерунда. Очень большая текучка, тк постоянно увольняются сотрудники

Довольна работой в компании ! Работаю 2 года , полный соц.пакет , зарплата всегда без задержек + премии. Лояльное руководство всегда поможет если есть какие либо трудности. Для меня огромный плюс это удалённая работа и удобный график работы. Телетел, процветания Вам и успеха! Неплохо было бы повысить заработную плату, в целом всё устраивает.

Полный соц пакет, заработную плату выплачивают вовремя. Перерывы стабильные, есть возможность подработки, Руководство отличное, если ищете работу удалено, рекомендую данную компанию (не пожалеете). повысить заработную плату, минусов нет. за время работы в данной компании не увидела их.

Работала в Телетел более двух лет. Отличный коллектив, замечательные СВ, руководители на высоком уровне. Все возникающие вопросы всегда решали оперативно. Зарплата всегда вовремя, ни одной задержки не было. Больничный лист оплачивается, как и отпуск. Было очень жалко оттуда переходить. Немного низкая оплата за загрузку. Ну и улучшения скриптов желаю, чтобы вовремя вносили изменения и прислушивались к пожеланиям операторов, общающихся с клиентами.

Очень хорошая компания, дала мне огромный опыт офисных работ. Для меня это была первая компания, где я работал, теперь у меня есть знания с помощью которых я могу работать и в других компаниях. Спасибо Телетел за это!
Работал менеджером продаж, показывал хорошие результаты и премия для таких как я была огромной можно сказать)
Нигде пока не слышал такое, чтобы так высоко оплачивали тем, кто продаёт хорошо. Обычно очень много заманчивых предложений, но на сколько я помню, у телетел не было указано в рекламе, когда я подавал своё резюме, что будет высокая зарплата и т.д. Однако я хорошо зарабатывал и меня ценили, как и я ценил всех, кто работал в этой компании. Я обязательно вернусь обратно работать в Телетел, потому что эта лучшая компания! всё отлично, спасибо компании за опыт и незабываемые впечатления!

Хорошая компания. Отработала здесь год и 8 месяцев на проекте Метро. За это время сроднились и с коллективом. График удобный, можно выбрать любой. Плюсом является удаленная работа, не надо тратить деньги и время на дорогу. Работа на линии была несложной, супервайзеры и руководитель всячески помогали, шли навстречу. Зп всегда вовремя. Зп бы побольше. Иногда бывали негативные клиенты. Но есть скрипты на отработки возражений, с такими разрешалось не продолжать диалог.

удобный график , хорошие СВ , которые всегда оказывают помощь , официальное оформление , возможность карьерного роста повысить уровень заработной платы , открывать больше подработок

График работы, своевременно платят зп. Больше плюсов нет Заработную плату. Очень маленькая зп. На эту зп нереально жить. Нагрузка большая, работаешь чисто на звонках самоката , а их в основном на 15 операторов 6 тысяч. Никому это не нравится, но всем все равно. Хотя все сотрудники шли работать подбором персонала, а не операторами самоката .

Огромный плюс что работа удалённая, зарплата без задержки, отзывчивый коллектив, полный соц пакет. Возможны подработки. Удобный график работы. Повышение заработной платы было бы огромным плюсом.
В целом всё устраивает.

Работаю в данной компании второй год. И точно могу сказать, что это хорошая работа для тех, кто хочет совместить удаленный и официальный формат работы, т.е. согласно ТК РФ с оформлением приказа о приеме на работу, трудового договора, трудовой книжки. Сведения занесенные в трудовую книжку можно легко посмотреть в ПФР. За всё время моей работы ни разу не задержали зарплату. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Отпуск и больничный также оплачивается. В случае необходимости по запросу предоставляются справки. Удобный график работы. для более комфортной работы не хватает праздничных премий, к 23 февраля, 8 марта, к новому году.

Работала в компании на проекте Эльдорадо. Из плюсов: полностью официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный и белая зп, зп платили вовремя. Понравилось, что есть оклад + премия, т.к. многие компании предлагают удаленно сдельную оплату без гарантий. Премию также выплачивали в полном объеме, возможно, потому что у меня были хорошие показатели. Иногда можно было брать дополнительные рабочие дни. Адекватные руководители, супервайзеры требовательные, но справедливые)) В целом остались положительные впечатления, ушла по личным обстоятельствам и из-за графика, если получится в будущем вернусь сюда) Гибких графиков на проекте почти нет, только строго 2/2 по 12 часов, только на проекте Метро, но и зп поменьше)