Найдено: 122 из 195 отзывов
По специальности «Заместитель начальника участка с полным рабочим днем под землей ВШТ»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Горно-металлургический комплекс
Оценка компании
3,6
Хорошо
122 отзыва
84
56
38
17
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления по оптимизации бизнес-процессов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
В компании много молодежи, образ мышления меняется на современный Но ещё много старообрядцев
Что можно улучшить?
Заняться бизнес архитектурой и описанием бизнес-процессов, убрать лишние слои управления и бюрократию
Преимущества и льготы
Старший мастер
Серов,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Свобода слова, доверчивость руководства к подчинённым, поощрение за дополнительную работу
Преимущества и льготы
Начальник управления долгосрочного планирования технической дирекции УК
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе профессиональных подходов и инструментов к решению поставленных задач, самостоятельное выстраивание работы функции и службы, формирование штатов и оценка качества работы
Что можно улучшить?
Стандартизация и регламентирование выполняемой работы для упрощения и ускорения взаимодействия, усиление фокуса внимания на экономическую эффективность предлагаемых оптимизационных решений
Преимущества и льготы
Лаборант пробирного анализа
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Оперативное решение проблем, больше ничего сказать особо нечего, безопасные методы работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, начальникам идти больше на встречу, а между сотрудниками должны соблюдать субординацию, а не оскорбление со стороны старших коллег, в более младших коллег (1-3 года работающие).
Преимущества и льготы
Специалист по конкурсной работе
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Крупная компания, компенсация спортзала, интересные задачи, не плохая оплата труда, офис средний (но есть и очень хорошие, зависит от локации и подразделения), возможность получить хороший опыт
Что можно улучшить?
ДМСУровень руководства среднего звена
Политика по заработной плате
Техническое обустройство рабочего места
Ввести удалённую работу или гибрид
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Верхняя Тура,
август 2024
Что нравится?
Новый завод, новое оборудование, строится новое производство, новые лесовозыХороший коллектив на уровне среднего звена
Что можно улучшить?
Социальный пакет полностью отсутствует, потребительское отношение руководства к сотрудникам
есть перспективы развития, но руководство их не реализует
экономят на спичках, а купить машину для перевозки директора это да
Машинист крана
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
График работы. Спец.одежда. дополнительное питание.Удаленность от дома. Понимание.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Условия труда,в частности наличие запасных частей
Преимущества и льготы
Инженер ОТК
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Отличное место. Изменилось понятие о том, что такое завод. Есть рост, если захотеть. Для сотрудников делают все: развозка, питание, дмс, больничные, премии, крп культура и т д
Что можно улучшить?
Сделать зоны отдыха, пусть и небольшие
Преимущества и льготы
начальник железнодорожного цеха
Кировград,
август 2024
Что нравится?
Обучение , ценности , бизнес системы, охрана труда, промышленная безопасность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, прекратить оптимизировать процесы.
Преимущества и льготы
Начальник управления
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Офис хороший, стабильная заработная платаЕсть позитивные изменения в части развития корп. культуры
Нравится, что компания заботится о здравье сотрудников(есть ДМС, спортивные мероприятия)
Компания заботится о территориях присутствия, развивает регионы, строит спортивные комплексы, дома, общежития
Что можно улучшить?
Организовать корпоративный транспорт, который сможет собирать людей по всему Екатеринбургу
Преимущества и льготы
Геолог
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Возможность профессионального развития. Близость к дому. Короткая вахта. Нет текучки.
Что можно улучшить?
Ввести компенсацию проезда для вахтового персонала. Нужен куратор при трудоустройстве.
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Оренбург,
июль 2024
Что нравится?
Завод с огромным опытом, около 80 лет. Очень хорошая социалка. Профком. Столовая. Тренажерный зал. Полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Ввод в должность только в регламентах. Никакой помощи нет. Мотивацию получила после 2-х недель работы, совсем не ту которую обещали. Стабильно, но не про заработать. Сайта нет. Маркетинга нет. Разочарована...
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела продаж
Оренбург,
июль 2024
Что нравится?
Завод работает с 40ых годов, искала стабильность, в итоге не случилось чуда))
Что можно улучшить?
Обучения нет, ввода в должность нет, обещанной зп нет, сайта нет, коллектива нет, сплетни и козни есть!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Горно-металлургический комплекс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Машинист экскаватора
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, оплата проезда, условия для отдыха на вахтовом городке
Что можно улучшить?
Условия труда, ну и естественно индексацию заработной платы соответственно с ростом инфляции и цен на товары первой необходимости в России.
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Приятная атмосфера, лояльное отношение к графику, масштабные интересные проекты
Что можно улучшить?
Взаимодействие между соседними дирекциями/подразделениями
Преимущества и льготы
Директор Проектного центра
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
интересные проекты, график работы. оформление 100% по тк рф(в том числе премии)
Что можно улучшить?
коммуникация между смежными предприятиями холдинга очень плохо налажены. внутренние структуры не столько погрязли в бюрократии что при согласовании между собой не могут прийти к конценсусу.
Преимущества и льготы
Техник-лаборант
Тюмень,
июнь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, хорошая оплата труда, наличие средств индивидуальной защиты и униформы
Что можно улучшить?
Добавить разные варианты графиков
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Томск,
май 2024
Что нравится?
Близость к дому, спецодежда, больничный оплачивается, частично оплачивается обед, если конечно обед есть, у меня не было конкретного времени обеда, ищи окошко и беги обедать! (
Что можно улучшить?
Отношение руководителей ( начальник цеха до мастеров)
Преимущества и льготы
Кладовщик
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится?
Все условия для работы, премиальная оплата,путевки в санаторий.
Что можно улучшить?
У них все отлично ,все на высшем уровне,даже добавить нечего
Преимущества и льготы
Экономист
Кировград,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, компенсация питания, развитие и трансформация
Что можно улучшить?
Оплату труда, экологические условия
Преимущества и льготы
Машинист крана автомобильного
Екатеринбург,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, конкретно в моем случае не перерабатываешь.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты в подразделениях которые не относятся к основному производственному циклу - людям жить хочется.
Преимущества и льготы
Транспортировщик
Верхняя Пышма,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, стабильный доход, охраняемая закрытая парковка для работныков
Что можно улучшить?
Построить ещё один санаторий для работников
Преимущества и льготы
Электрогазосварщик
Гай,
март 2024
Что нравится?
Все нормально - нет задержек, оплачиваемый отпуск, санаторий предоставляется
Что можно улучшить?
Условия труда и зарплата
Преимущества и льготы
Начальник участка
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. 8-ми часовой рабочий день с 8-00 до 17-00
Что можно улучшить?
Отсутствует ротация, и карьерный рост. Мотивация и увеличение оплаты труда. Кадровая политика предприятия по привлечению персонала.
Преимущества и льготы
Главный специалист по проектированию обогатительных фабрик
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, индексация заработной платы, интересное приложение, где есть и новости, и адресная книга
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильная заработная плата, дмс (без стоматологии, только первичные приемы)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам, размер заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель направления железнодорожной логистики
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность компании, отношение руководства к работникам, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Расширить перечень социальных льгот и единоразовых выплат, компенсаций, поощрений.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по логистике
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свобода действий, высокая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора по безопасности и режиму
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отношения к работникам.Улучшение условий труда, повышение заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Медицинский регистратор
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится?
Приятная обстановка, коллектив, бонусная программа, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Организованность по устройству сотрудников и по общим вопросам, выходит так "тебе надо - ты и ищи информацию", никто ничего не знает
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Горно-металлургический комплекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Горно-металлургический комплекс для трудоустройства?
68.2% сотрудников рекомендуют компанию Горно-металлургический комплекс для трудоустройства, на основании 195 оценок.
Какая оплата труда в компании Горно-металлургический комплекс?
Сотрудники компании Горно-металлургический комплекс оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 195 оценок.
Как сотрудники Горно-металлургический комплекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Горно-металлургический комплекс оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 195 оценок.
Как сотрудники Горно-металлургический комплекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Горно-металлургический комплекс оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 195 оценок.
Российский горно-металлургический комплекс, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. С годовым оборотом в несколько миллиардов долларов ГМК входит в число крупнейших вертикально-интегрированных компаний страны.
Люди - это главная ценность Компании. Наша компания гордится каждым своим работником и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании, обеспечивая необходимые условия для самореализации своих сотрудников, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту.
Основная цель политики Компании в области оплаты труда – развитие экономически обоснованной и справедливой системы оплаты труда. Мотивация персонала нацелена на рост производительности труда, достижение максимальных результатов с наименьшими затратами, а также на повышение уровня доходов персонала в зависимости от эффективности деятельности.
Структура доходов работников Компании включает заработную плату, систему льгот и компенсаций, предусмотренных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами.
Уровень средней заработной платы в организациях Компании превышает среднюю заработную плату по РФ на 20-30%.Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Горно-металлургический комплекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль