Близость к дому, спецодежда, больничный оплачивается, частично оплачивается обед, если конечно обед есть, у меня не было конкретного времени обеда, ищи окошко и беги обедать! (
Что можно улучшить?
Отношение руководителей ( начальник цеха до мастеров)
Серьезная крупная компания, официальная белая зарплата, наличие ДМС (правда без стоматологии), компенсация питания (100 руб. за каждый обед)
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо коммуникацию между отдельными сотрудниками и отделами. Много бюрократии, что отрицательно влияет на оперативность выполнения работы.
Стабильная зарплата, удобное место расположение , не плохая столовая
Что можно улучшить?
Период адаптации новых сотрудников нулевой, руководитель отдела - огромный минус для компании, работу свою не понимает от слова совсем, зам. начальника - высокомерная, не любящая людей. В целом компания не плохая, если повезёт с начальником отдела, то рекомендую
Близость к месту проживания. Транспортная доступность. Хорошо слаженная бригада.
Что можно улучшить?
- обновить древнее оборудование
- увеличить з/п рабочему персоналу
- сделать график ППР оборудования
- улучшить снабжение по з/ч.
- ввести расследование по поломкам оборудования, в 90% случаев, это человеческий фактор.
Находится рядом с домом, удобно добираться до места, не плохой коллектив за 8 лет работы
Что можно улучшить?
Система.
Не нравится новое введение трансформации, это против своих работку ввели данную задачу, требует для рабочих изучить систему 5С, а если не знаешь, то лишат премии, не подпишу заявления на отпуск .
Оплата.
Так же снижается зарплата с каждым годом, не дадут заработать больше, а потому что, если ты будешь больше зарабатывать (брать дополнительные смены) то процент твоей выработки урезает руководство!
Внутренний распорядок
Идёт так же большой поток новеньких, приходят и уходят, так как охрана ходит и бдит за сотрудниками, если им не понравилось охране вообще поведение, докладывают вашему руководству! График не нармированный, можете работать как попало от 2/2 до такого что можете 7 или более смен отработать и дать вам 1 или 2 выходных, Это не важно в ночь работали, или в день! По поводу повышения его почти нет, если вы чей то родственник, то шанс растёт ваш! Думайте сами!
Везде есть свои плюсы и минусы,лично мне,понравилось абсолютно всё! Хороший коллектив,хоть и стучат друг на друга но коллектив хороший,зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Запчастей не дают,с этим в УГМК бяда,медики слишком придирчивые,ну ладно я пьяный на работу вышел,ну если я чуть прошелся и на работу вышел с давлением,если я полон сил,смысл меня до работы не допускать? медики немного усердствуют,им наверно доплачивают за то что до работы не допускают,штрафов очень много,ну в целом всё лояльно,мне понравилось,была бы возможность второй раз устроиться,устроился бы не глядя