Отзывы о работе в Гриндата — Пермь

Компания очень дружелюбна к новичкам в профессии. Во время стажировки все были готовы мне помочь, благодаря этому быстро удалось адаптироваться и приступить к работе над реальными задачами) Было бы круто, если бы коллеги почаще ходили в офис) Рядом с командой было бы веселее работать. Может стоит устраивать побольше корпоративных мероприятий?)

Очень дружный и доброжелательный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Профессиональное развитие и обучение на базе собственной платформы компании. Для начинающих специалистов это отличная компания, чтобы начинать свою карьеру! В целом прекрасное место работы, но хотелось бы немного поднять заработную плату

GreenData Компания предоставляет отличные условия труда, включая гибкий график и возможность удаленной работы, что особенно ценно в современных условиях. Коллектив очень дружный и профессиональный – всегда готовы помочь и поделиться опытом.Что касается задач, то они разнообразные и интересные, что позволяет постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Оплата труда соответствует рынку, а иногда даже превышает ожидания. Важно отметить, что руководство компании всегда открыто к новым идеям и инициативам сотрудников, что создает атмосферу доверия и мотивации.Отдельно хочу подчеркнуть, что за весь период работы никаких значительных минусов выявлено не было. Все процессы организованы четко и прозрачно, что делает работу комфортной и продуктивной. Единственное, что могу отметить для себя как для экстраверта, что побольше личных встреч

Отличная команда профессионалов, любящих свое дело!
Понимающие руководители и отзывчивые коллеги. Возможность поучиться у любого из местных гуру.
Возможность расти лично и развивать командные качества.
Классные корпоративные праздники и различные командные мероприятия. Постараться обращать чуть больше внимания на индивидуальные особенности в мотивации сотрудника.

Мне нравится карьерный рост в компании, и, что тебе помогают во всём, обучают необходимым вещам. Сделать условия работы менее офисными. Иногда офисная обстановка начинает угнетать.

Хорошая компания, для людей без опыта будет идеальным местом работы.
Во время стажировки всему обучат, а после стажировки будут интересные задачи, которые прокачают как специалиста. Есть возможность попробовать себя в разных сферах. В целом все устраивало, кроме заработной платы, ее поднять и будет все прекрасно.

В работодателе мне нравится, постоянные лекции, возможность получать новые знания, через прохождение курсов, отзывчивый и добрый коллектив, который всегда рад помочь.
Система сертификаций, благодаря которой можно повысить оклад Хотелось бы побольше внутренних мероприятий, разнообразие в поощрительной системе и более интересную зону отдыха.

прекрасные коллектив, лучшие условия для труда, берут новичков и выращивают из них профессиональные кадры обновить курсы, увеличить курсы, как то их структурировать, добавить больше мерча.

Доброжелательный коллектив, который всегда готов прийти на помощь и помочь. Хотелось бы больше сертификаций по различным возможностям платформы и больше внутреннего интерактива

Работаю не так давно, даже сейчас могу сказать что так нравится в работе.
Хочется отметить несколько моментов:
1) Лояльность руководства, далеко не в каждой компании есть такая практика.
2) Куратор на первое время ,гораздо проще адаптироваться и быстрее погрузиться в работу.
3) Первый день начался со знакомства c командой, а после проходил разные обучения. Но долго не пришлось сидеть над погружением, быстро включили в рабочие задачи.
4) Помощь коллег прям топ! Пока нет каких-то критичных замечаний, может быть собираться тестировщиками в неформальной обстановке, чтобы узнать всех получше)

Открытость, честность, подход к людям, атмосфера в коллективе, ДМС, спортзал Все устраивает, замечания настолько незначительные, что не имеет смысла их описывать

Условия труда, гибкий график, молодой и позитивный коллектив, строгое но справедливое руководство :) Не хватало местами чёткости в задачах, строгих сроков и дедлайнов

в компании работают очень сильные специалисты, к которым могу обратиться за помощью. Поддержка со стороны руководителя проекта и оценка результатов очень ценно, и конечно же удаленка. Почаще проводить тимбилдинги

Отношения коллег и руководства. При решении какой-либо рабочей задачи всегда придут на помощь!
Возможность пробовать себя в разных направлениях и выбрать то, что по душе.
Премирование.
Компания быстро развивается и есть твердая уверенность в ее успехе независимо от внешних факторов.
Есть приятные бонусы для сотрудников, такие как ДМС и корпоративный тренер.
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
У каждого сотрудника есть возможности для своего личностного и профессионального роста путем участия в вебинарах, воркшопах и открытых уроках, прохождения курсов, анонсированных учебным центром. Компенсация обедов для тех, кто работает из офиса.
Кулер в обеденной зоне.
Корпоративные интерактивы и развлечения в праздники за счет компании.

- Гибкий и сменный график - для студента очень удобно
- Нет тайм-трекеров и прочей ерунды
- Отсутствие бюрократии - роадмап и рост грейда для QA (их нету, ни в каком виде)
- очень низкая стартовая зп (потому что смотрят, как на студента)

Дружный, активный коллектив, много вне рабочей активностей. Карьерный рост, внутреннее обучение и сертификация, крутой внутренний портал. Интересные проекты. Приятные бонусы: английский, фитнес, хороший ДМС. Уровень заработной платы.

Отличный работодатель! Нет задержек зарплаты. ДМС. Отсрочка от армии. Отличный коллектив. Компетентное руководство. Множество различных корпоративных мероприятий. Красивый и удобный офис. Ускорить принятие решений об увеличении зарплаты, переводе сотрудника в новую должность.

Хорошая компания для начала своей карьеры. Аналитик выполняет так же настройки на платформе. Прозрачная система грейда (3 экзамена для должности аналитика + 1 для должности ведущего аналитика + 1 для должности главного аналитика). Есть хорошие премии (зависит от проекта). Выплата премии зависит от оплаты заказчиком, которая может задержаться и вы получите все когда-то потом, но получите. После полугода подключают к ДМС. Компенсации спорта нет, но есть небольшой свой спортзал с тренером к которому можно записаться. В офисе всегда кофе, чай, печенье. На праздники заказывают пиццы/кейтеринг. Коллеги хорошие, всегда помогут. Заработная плата не высокая. Могут присутствовать переработки. Хотелось бы проведения корпоративов и побольше вылазок на природу.

Работодатель всегда готов помочь, отзывчивый. Отличные условия для работы. Новую технику в офисе(компьютеры), больше плюшек для сотрудников.

Комфортные условия труда, офис в центре, чай, кофе для отрудников. Заработную плату выше, тимбилдинги для сотрудников, выезды на природу, чтоб более сплотить коллектив.

- много интересных задач
- корпоративная жизнь
- развитие и обучение внутри компании и не только
- премии
- отсуствие бюрокаратии
- ДМС - исключить переработки
- добавить должностные инструкции

- Есть возможности карьерного роста
- Здоровая атмосфера в коллективе
- Легкость в коммуникации с другими подразделениями
- Agile технологии ведения проектов - Сокращение переработок
- Ознакомление с системой мотивации и премирования

Руководство всегда идет на встречу. Приятный коллектив. Отличное место для старта карьеры Хотелось бы более "прозрачных" критериев для повышения. Непонятно, в какой момент можно рассчитывать на повышение

- Удаленная работа
- Гибкое начало рабочего дня
- Хороший коллектив
- Хорошее руководство
- Корпоративные курсы (развитие)
- Минимум бюрократии, вопросы решаются быстро
- Премии - Есть переработки, но тут, скорее-всего, зависит от позиции
- Больше внимания тех. долгу
- Больше внимание уделять профессиональному развитию сотрудников (Вроде, работы в этом направлении уже ведутся)

- Отличный офис(в г.Пермь): просторный, техника по запросу, чай, кофе из кофемашины, бесплатное молоко и печенье.
- Приятный тимлид который поможет с решением вопроса любого характера.
- Комфортный коллектив, средний возраст 22-23 года. Относятся к друг-друг не предвзято.
- ДМС, хоть я и не пользовался им.
- Минимум бюрократии, отпуск легко сдвигается и переносится.
- Отличный опыт.
- Хороший стек технологий.
- Best Practice. 1. Отношение руководства к тестировщикам(тимлид не в счет). За время работы сложилось ощущение что тестировщики "на вторых ролях" или "недоспециалисты".
2. Ввели премирование, если достигаем показателей качества в релизе, обещали "внушительную сумму", по итогу это максимум "приятный бонус", что мысленно отсылает на п.1
3. Система обучения. В компании присутствует система обучения и грейдов для аналитиков. Хотелось бы иметь возможность обучения и для тестировщиков.
4. Небольшая несогласованность между вертикалями руководства. Могут ввести систему, как "План развития" а тимлиду не сообщить что такой внедрили.(личный пример)
5. Процесс пересмотра заработной платы хотелось бы более формализировать и регуляризировать, ибо пока не попросишь - могут не повышать. Некоторым людям довольно сложен такой формат.
6. Низкий уровень заработной платы.

Понятная система продвижения по карьере, хороший офис, Белая ЗП. Гибкий график. Сложность обучения работе с платформой. Наставник общается как-то свысока, нехотя помогая. Нанимают кучами студентов и мало платят, но делать надо много. Приходя на вакансию аналитика, ты так же должен выполнять работу программиста, тестировщика и тд и никого не интересует, что ты не умеешь делать какие-то задачи, к примеру писать код.

- удаленная работа
- нет переработок
- неспешная работа
- хороший коллектив - возможность работы вне России (как самозанятый или ип)
- больше внимания уделять техдолгу

Отличный коллектив, здесь действительно работают очень умные, отзывчивые ребята. Я в полном восторге


Что касается самой работы: процессы выстроены, ревью проводится, никому на тебя не наплевать - коллеги отвечают быстро - здесь принято помогать друг другу) Что меня больше всего впечатлило: руководство открыто к общению и заинтересовано в каждом сотруднике! (был у меня неловкий инцидент в начале трудовой деятельности. Я думала, не будут разбираться и уволят, но нет. Обсудили, нашли решение проблемы)


пс. В офисе есть кофе-машина и прочие ништяки, печеньки вкусные, корпоративный отдых на уровне, но токсичных бездельников не держат У нас очень быстро наступают улучшения, когда в них есть потребность. Мне всё нравится

Понятная система повышения грейда и зарплат. Премирования за выполнения проектов. Отменить ежедневные созвоны. Когда всем ясны задачи (и руководитель тоже про них в курсе), то можно проводить 1-2 раза в неделю. Либо отдельно по желанию сотрудников, если нужна координация.

Отсутствие бюрократии. Хороший коллектив (в проектах где участвовал) Много переработок, оплата сверхурочных отсутствует.
Работа 10 часов в день один/два дня в неделю.
Если бы оплата была по рынку - было бы здорово