МПК (Призыванет.Ру): отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Для начала это отличный вэлком, отдел адаптации всегда на связи и готов прийти на помощь, руководитель на первый взгляд хороший Что касается не достатков это обучение в онлайн формате, учили на одну должность попал на другую, что касаемо руководства, возможно мне не повезло, но по началу все хорошо а далее ставит очень холодную базу и пляши как хочешь

Зарплата кайф. Даже с учетом небольшого оклада. В коллективе все молодые и приятные, очень легко сдружились, все друг другу помогают. Руководство всегда приходит на выручку - и это круто. Бывает строгим, но в нужные моменты. Частые корпоративные мероприятия и саммиты. Работа не трудная абсолютно, хотя иногда выходит много звонков. Я случайно попал в команду, но это походу было подарком судьбы. Во время призыва работы в разы больше. Да, нагрузка, зато какая красивая зп потом приходит. Мог бы написал, что нужно поднять оклад, но по факту заработанные суммы и так выходят оч хорошими, так что не знаю

Хороший коллектив по всей стране, всегда помогут и поддержат. Офис в центре города, это удобно. На этом всё Поднять оклад. Убрать систему штрафов, а то сколько заработал, столько обратно и отдал, сидишь на окладе. Наладить коммуникацию среди руководителей, чтоб каждый не отправлял к другому по кругу и в конечном итоге придёшь к тому, которому первому и написал

Большой уровень дохода, который зависит от тебя, возможность переезда в другой город Уменьшить количество звонков, клиентам может поступить по 20 звонков в день, это не нормально

Мне все очень нравится, топ 1 компания по всей стране !!!! лучшие начальники+ лучший коллектив, и компания всегда готова оплачивать твою работу))) Все и так круто) я даже не знаю, сейчас переедем в новый офис и все будет вообще пушечно !!!

Зп вовремя, зп на уровне, как её не высчитывай, приходит по итогу больше чем насчитал. Комфортные условия труда и отдыха, чуткое и внимательное руководство. Важные проблемы решаются достаточно быстро.
Руководство это вообще отдельная история, на нем держится половина компании
Это замечательные, умные и лояльные люди, которые помимо того что управляют процессами, также и развивают тебя, для твоего личностного и карьерного роста.
Много розыгрышей и доп мотиваций ежемесячно в компании. Хорошо поработал? Держи подгон. В моем случае был полет в Сочи туда обратно почти на неделю, полностью за счет компании.
И еще много много много всего..
Рад что пришел сюда В целом все прекрасно, объективно не знаю что сюда написать

Коллектив классный, много запоминающихся моментов, помимо рабочих осталось в памяти.
Большое спасибо руководителю моему руководителю - Владимиру, он помогал мне преодолеть моменты выгорания и всегда помогал с советом.
Очень благодарен и другим наставникам, которые, помогли мне стать хорошим специалистом.


Очень сложно было уходить, но время расти дальше!


ВЕРНИТЕ ПОКЕР ПО ВЕЧЕРАМ! Вернуть покер для сотрудником с МА.
Хотелось бы иметь наушники, которые меньше пропускают звук, иногда отвечали друг друга с коллегами.

Отличный коллектив, интересные задачи, высокая оплата труда.


Как не посмотри, но работа супер интересная. Чувствуешь, что занимаешься полезным делом


Руководство Постоянно даёт возможности развиваться Добавить нечего, процессы работают как часы
Хотелось бы похвалить постоянно проходящие доп. Мотивации

Всё было отлично, очень доволен своим работодателем. Ушел по одной причине - наскучил продукт, появились новые ветви развития. Снял одну звезду только лишь для того, чтобы оставить зоны роста! Благодарен своему работодателю, коллективу и всем руководителям. Отличная школа продаж! Всё что нужно они своевременно улучшают) Спасибо Евчуку, навсегда в сердце!

Коллектив крутой и заряженный , есть возможность карьерного роста и заработка Что бы много зарабатывать , то нужно работать 6/1 по 12 часов . Как и во всех продажах изнуряют планами и это просто обессиливает , на личную жизнь времени воообше нет . Да и вообще ни на что нет времени и сил

Очень хорошие руководители, постоянно помогают развиваться, подтягивают твои скилы, если чего то не хватает. Постоянно мотивирует заработать больше) зарплата очень хорошая, условия труда тоже хорошие) все нравится, пока это лучшее место работы, где я работала В этой компании все замечательно, даже не знаю, что бы я поменяла здесь)

отличное руководство, с которым можно договориться, щедрая компания, условия труда достойные, рекомендую безоговорочно, график привлекательный, возможность работать удалённо да вроде и до меня уже всё было улучшено по максимуму, вторую кофемашину поставить или четвертую микроволновку? Шучу, всё есть, возможно стоит финансировать занятия футболом, хотя бы частично

Данная работа подразумевает собой полный полет мысли и фантазии , если ты умеешь продавать , любишь и умеешь каммуницировать с людьми , то данная работа это идеальное место, первостепенно из-за того что тут нет потолка зарплат , за 6 месяцев работы ни разу , повторюсь не разу не зарабатывал меньше 120.000 тысяч рублей пожалуй тут все есть , единственное я бы добавил комплексные обеды в офис))) шутка , тут все здорово

Очень крутой коллектив и руководство, лояльность высокая, всегда помогут, приятная зарплата, но не стабильная Условия труда, более стабильный доход

Близость к дому, работа в комфортных условиях, хороший заработок Систему мотивации, систему демотивации,

Все очень хорошо, комфортное место работы
Оплата приходить день в день.
Условия для работы просто великолепные, хорошее начальство, хороший набор команды, который подскажет и расскажет в нужный момент. Ломается очень часто кофемашина, поскольку соблюдается режим проветривания, хотелось бы иметь обогреватель, чтобы не мерзнуть

Есть зоны роста, понятное и простое взаимодействие с клиентами посредством ПО от компании, Честная работа за честные деньги. Офис в центре города, Сложно будет сказать, наверное стоило бы улучшить подход к обучению персонала, не только первичному но и дополнительному

Первое что мне нравится - это то для чего люди в принципе ходят на работу. Зарплата и возможность зарабатывать больше и больше, в зависимости от вложенных усилий
Руководство. Наверное для кого-то это может быть минусом или показаться странным. Но в ПризываНет ты не общаешься с руководством на "вы", не ходишь по струнке корпоративного регламента коммуникации сотрудников и ТД. Твой руководитель в ПризываНет такой же парень как ты, который всегда поможет словом и делом если у тебя что-то где-то не получается.
Коллектив. Куча молодых, весёлых и амбициозных ребят. Никогда с коллегами не соскучишься + все ребята отзывчивые и так же готовы помочь в рабочих моментах. Всегда делятся опытом Офис расположен в центре города, но в ближайшем окружении мало магазинов и мест для перекусов
Иногда работа бывает сложной, но, увы, многие новенькие этого не понимают, думая что это легко. И когда сталкиваются с первыми трудностями перестают работать

Самое главное: это возможность развития; это рост лично для тебя в компании; рост соответственно и в зарплате; работодатели заинтересованы в том, чтобы ты получил «вкусную» зарплату и мотивация всегда есть. Можно было бы улучшить коммуникацию с другими городами и процесс работы, НО всегда есть к чему стремиться и внутренняя кухня компании всегда совершенствуется и никогда не стоит на месте. Мы об этом говорим. Есть лишь небольшие мелочи, которые хотелось бы изменить. Опять же: нас всегда слышат и делают изменения все максимально рационально.

В компании очень приятный коллектив и достаточно молодой, огромные зоны роста для сотрудников, и наверное один из лучших заработков по городу Техническую часть сталкиваешься с проблемными задачами или с неисправностью рабочих систем, плюс довольно агрессивный темп работы, медлительным ребятам тут не место.

Первый опыт в продажах, наставники и тим.лиды всему обучили, помогли добиться отличного результата. Молодой коллектив, начальство, которое всегда готово выслушать и помочь. Приятный отдел адаптации новых сотрудников. Корпоративная жизнь компании есть, но не такая частая, как могла быть. Хотелось бы её побольше. Больше программ, по дополнительному обучению сотрудников

Лучшее обучение, на моём опыте, постоянная поддержка от руководителей и постоянный рост в результате, как и коллектив, который всегда готов помочь Особо нечего добавить, естественно если приходишь работать, нужно сидеть и работать, времени отсидеться особо не будет, можно чуть ускорить процесс поставки водички, иногда бывают проблемы с этим

- Предоставили возможность работать в офисе в спб после переезда из Омска, где я работала в ПН раньше
- действительно небольшие требования к продажнику
- свобода способа продажи и методов, которые использовала на консультации (отсутствие скриптов и жестокого контроля качества и контроля в целом) - не знаю как сейчас, но раньше были достаточно частые перестройки и смена kpi, из-за которого было принято решение уйти из компании, но в любом случае, я во многом благодарна компании и коллективу, в котором работала, было действительное ощущение семьи на работе

Работаю в компании чуть больше года , все устраивает. Доход высокий , тимлиды относятся лояльно , пару раз в год проходят форумы, корпоративы. Коллектив максимально приятный , дружелюбный, а главное не токсичный . Можно зарабатывать 50к в месяц не сильно напрягаясь( но можно спокойно делать больше.
Тут самое главное пройти адаптацию и вникнуть в суть работы( да, обучение сложновато, но без него вы не сможете давать клиентам обратную связь) Побольше корпоратов, а так все супер ) Что еще можно улучшить? Да ничего)

Отличный старт, будучи пришедшим в компанию и мало-мальски зная основы продаж я уже с первого месяца смог реализовать достаточно хорошую заработную плату для Омска. Обучения, тренинги, ассесменты, все это проводилось и проводится для увеличения скилла по продажам за счет компании, обучая и давая возможность больше зарабатывать. Трудоустройство по ТК РФ, а значит мы из этого мы имеем бонусы, нежели трудоустройство по ТК РФ. Отличный график, который ты частично можешь выбрать себе сам. Достаточно подкованные и местами лояльное начальство, всему обучат и все расскажут. С точки зрения старта и дальнейшего продвижения есть отличная возможность проявить себя и повыситься по карьерной лестнице дальше, за выдающимися чем-либо кадрами следят и готовы вкладываться в них. С точки зрения улучшения вопрос больше в CRM системе, сделать ее более гибкой и автоматизированной, убрать часть проблем.

Комфортные офисы
Хорошая орг.техника
Возможность роста и релокации при соблюдении определеных условий
Хороший коллектив, всегда помогут в случае чего Из менеджеров сделали работников КЦ, которые и так есть. Невыполнимые планы, и инструмент, который испортил всю базу
Оплата труда. Ты платишь компании за то, что ты работаешь. И это не шутка. Ты сидишь на линии, и если ты не наговариваешь определение количество минут и делаешь определенное количество записей - тебя штрафуют из твоей премии. Это смешно, ведь ты так или иначе РАБОТАЕШЬ С БАЗОЙ. Звонки по факту холодные, а не теплые. Итого с учетом кучи штрафов ты сидишь на голом окладе 20к, что катастрофически мало в наше время, это меньше уровня «поддержки штанов. График 6/1, о чем нигде не упоминается
Очень плохая обратная связь с руководителями, когда ты про Вову, а тебе в ответ про Ерему, причем специально, игнорируя Вову. Ведь Вова - это проблема. Ты не виноват, что за весь честный отработанный день на линии, где у тебя могут быть неудачные звонки - платишь из своей премии. Невероятно

- Полный компромисс с выбором рабочего графика: можно договориться, как именно ты хочешь работать: с 10 до 19 или с 11 до 20. То же самое и касается больничных / отгулов: идеальный локальный (!) руководитель, но это скорее исключение из правил, чем норма;
- График 4/2: гораздо лучше, чем "пятидневка", но скорее субъективно;
- Несколько раз в год встречались пиковые месяца, когда можно было зарабатывать от 75 тысяч. - Руководство компании придумает тысячу и одну причину для штрафов;
- Есть огромные нормы назвона по холодной базе для менеджера по продажам, который изначально шел разговаривать по телефону в рамках 10% от рабочего времени.Из-за агрессивного маркетинга, 80% лидов настроены по определению негативно.
- Невыполнимые kpi (как личный, так и коллективные);
- Средняя зп по Новосибирску в районе 50 тысяч рублей с окладом по МРОТУ (хотя, с учетом последних введенных штрафов, наверное, меньше);
- Из Новосибирска за последние 4 месяца сбежали четверо, федерально увольняются десятки;
- Отсутствие поддержки при релокации, но есть возможность - ни плюс, ни минус;
- Полное несоответствие обещанием hr и реалиям.

Офис в центре города. Комфортное рабочее место, на этом можно закончить плюсы Очень низкая оплата по итогам выполнения плана. Делать акцент на продажах, а не на звонках в холодную. перестать делать из продажников операторов колл-центра. Устраивать в кампании корпоративные мероприятия хотя бы раз в год, а не откладывать постоянно и кормить завтраками

Отличный график, комфортный офис, молодая команда, обратная связь от руководства, поддержка на первых этапах, обучают всему, как продукту, так и продажам. Руководство мега адекватное, идёт на уступки и входит в положение сотрудника. Если бы не острое семейное обстоятельство, остался бы работать и дальше. Советую всем начинающим свою карьеру ребятам! Отличная возможность старта и переезда в другой город в рамках компании и при помощи компании. Уровень з/п для региона очень даже отличный. Увеличить лидогенерацию клиентов второстепенными способами, улучшить рекламу и не забывать о ней, так как много конкуренции.

Все что написано в вакансии правда, комфортное место, хорошие руководители, и рабочий день пролетает незаметно, я к сожалению, не прошла стажировку (не хватило навыков), но у меня все равно остались очень хорошие впечатления о компании Как по мне все и так хорошо