Европейская Юридическая Служба, Компания: отзывы о работе на должности
Юрист

Из "ставок" это интересное место в городе, здесь и доход чуть выше среднего по аналогичным юр компаниям, и рабочее место чуть получше и самое главное - есть четкий протокол работы, который выполняешь. Нет такого что менеджер или руководитель что-то придумал дикое и тебе надо план выполнять. не хватает немного уюта именно в плане персонализации рабочего места. Все шаблонизировано и мало свободного пространства, уюта.

Первое, что подкупило при трудоустройстве - заработная плата. Обещали выше, чем другие, обещание сдержали. Но оказалось кроме денег еще много плюшек в виде достаточно просторного офиса с индивидуальными зонами, оборудование хорошее, гибкий график. Мало корпоративных мероприятий, на прошлой работе даже пицца была по пятницам, а здесь внимания животу и развлекаловке мало уделяет руководство, мне кажется. Зона отдыха тоже нуждается явно в модернизации.

Хороший оклад по меркам данной сфере на 2022 год (в этот год работал там), офис светлый, чистый, постарались сделать максимально персонализированное место для работника центра. Есть кофемашина, печеньки. Планерок нет, мозгоклюйство отсутствует. для офиса и компании такого уровня не хватает полноценной зоны отдыха и более ориентированной на работников чилл-зоны.

Оплата всегда стабильная, точно знаешь сколько получишь, ничего не высчитывают. В офисе удобно оборудовано место для обеда, можно с собой взять приготовить или сходить в кафе - рядом есть много доступных мест для перекуса. Добираться удобно, есть варианты подработки. мало корпоративных мероприятий, нет ярко выраженного тимбилдинга, в целом немного время уделяется коллективу и отдыху, я знал пару фирм, где сотрудники веселились больше - вот это я бы пересмотрел, если бы от меня зависело.

Хорошее отношение к обычному рядовому юристу. Начальство понимает, что костяк компании - это не руководство, а именно работники, которые отвечают за качество услуг, являются лицом компании. Их поощряют, следят за комфортом, прислушиваются - это правильно, такие компании не только становятся лидерами на рынке, но и удерживают эту позицию вечно. хотелось бы иметь еще сложную систему премирования, где каждый бы мог получать премию от выработки, опыта, какой-то % от успешные сделок корпоративных клиентов .

Внимательность и профессионализм директора департамента.
Удобный график. Условия труда - сделать комнату отдыха и кухню.

Отличная компания! Коллектив, возможности роста, сам прокачиваешь свои знания! Зарплату, график работы

График, была возможность удаленной работы, прекрасный коллектив условия для отдыха, отношение со стороны руководства

Белая заработная плата Размер заработной платы

Ночные смены, корпоративный чай кофе Места отдыха, и приёма пиши

Руководство и темпы роста професиональных навыков Систему градаций сложности

Все отлично. Дружный коллектив, все сотрудники нацелены на результат Все что нужно улучшается по мере необходимости

Сменный график, отсутствие дресс-кода, возможность работать удалённо Уровень заработной платы

Нормальная работа — это то место, где ты чувствуешь себя комфортно, полезным для коллег, общества и за это тебе еще платят деньги. В ЕЮС я себя именно так и чувствую. Сейчас в отпуске, отпустили тоже без проблем, заранее предупредил, 0 проблем. Еще и премию дали, которую я удачно трачу сейчас. Не то что прошлые компании, в которых я работал. любую компанию можно улучшить, даже всемирно известные, к чему эти придирки.

работа в относительно молодом коллективе 30–45, без отмороженных личностей, на удивление, с хорошим, нормированным графиком и стабильными условиями. Не удивляешься утром поставленным задачам, поскольку каждый день выполняешь свою работу. Глупых «планерок», «линеек» и прочего нет, все взросло, зрело, все понимают. нет периода «адаптации», сразу пришел, сел и бегом пахать, потому что клиенты уже звонят. Новым работникам неплохо бы проходить аклиматизацию.

Пока стабильно всё, зарплата ок, на испытательном сроке была меньше, пока под руководством старшего работать нужно было. Отличается работа от простого колл центра или офиса — нагрузка больше, активно нужно шевелиться, вникать очень быстро, чаи весь день не погоняешь на работе. кофе часто заканчивается в офисе)

Стабильный график, слажено всё, выходные, отпуска, можно перенести или взять за свой счет в нужное время, но предупредить. Работы валом, гулять не приходится, скил неплохо прокачивается, по своей сфере станешь реально профи, пока несколько месяцев поработаешь, поскольку миллион разных случаев, задач, клиентов. Офис приятный, вроде и народу много, но организовано личное пространство. не погуляешь в рабочее время, график платный.

Работа на то время была одной из самых стабильных, сейчас вроде тоже, деньги платили, задержки пару раз были и то незначительные, я их не заметил даже, запас был. Приятно что начальство — тоже юристы и прекрасно понимали что требовали, а не так как бывает у других: начальник далекий и не знает что хотеть от работников. В общем в ЕЮС с этим все по-божески и нормально. Опыт — это самое ценное, там набраться его за год можно так что капец… с коллективом вечно терки были, но это в 2014-м было еще, может поменялись, на работе все помешанные, такие серьезные были что куда там, даже не пригласить никуда на отдых было. Некоторые личности бесили. Но большинство норм были.

Бывало разное, но я остался полностью доволен этой работой и очень жалею что мне пришлось уехать в другой город, так бы остался на Багратионовском и дальше. Коллектив приятный, начальство не лезет куда не надо, на юристов много ответственности, но и оплата соответствует задачам. все нормально, у других гораздо хуже.