Стабильная зп, выплата коммандировочных за 2 месяца, сразу перед выездом
Что можно улучшить?
Не выдают всю спец.одежду сразу
Зарплата для вахтового метода не слишком высокая, но для первого опыта эта компания подойдет.
Мастера в основном адекватные, знают свое дело, но бывают и отдельные кадры.
Выходных нет, хотя при устройстве на работу говорили 6/1
По факту на резервации узнал, что 7/0
Дорогу оплачивают. За еду оплачивают, но в месяц выделяется мало, чтобы поесть нормально, так или иначе вычтут из зарплаты.
Возможность быстрого карьерного роста,устроиться в снэму проще простого,берут всех подряд.
Что можно улучшить?
Большинство сотрудников просто не понимают чем они занимаются. Самый главный минус - это ЗП. Постоянные задержки. Хотя и платят не такие большие деньги.
Близость к дому, транспортная доступность, работа в помещении, на этом, пожалуй все.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, своевременную выплату зарплат, оснащённость рабочих мест. Обучение сотрудников практически не реализуется. Зарплаты всегда приходят с большим опозданием. Руководству нет дела до простых сотрудников.
Молодым специалистам платят достойную зарплату (не по всем специальностям, но все же)
Что можно улучшить?
Постоянные задержки зп, не всегда адекватный коллектив, руководство в курсе, но никаких мер не предпринимает, в зависимости от объекта не идет стаж Крайнего севера, вместо вахтового метода пишется командировочный, что так же влияет на пенсию и официальную зп, на многих объектах не компенсируются затраты на питание, низкое качество спец одежды, так же проблема с дополнительными СИЗами, либо их нет, либо приходится получать через заявку в главный офис, (касается дождевиков).
Отличное,адекватное руководство,начиная от непосредственного начальника и до директора представительства! Хороший,дружный коллектив,который готов помочь во всем!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно было бы увеличить,как рабочему составу,так и работникам ИТР.
Мне моя работа очень нравится. Хорошо платят, все официально, дорогу жилье оплачивают, да еще бесплатный медицинский чекап каждый год. Северная медкомиссия это серьезно, полное обследование. Сам то никогда не выберешься, а тут хочешь не хочешь. Да еще компания за тебя платит. И еще у нас есть всякие корпоративные штуки. Мелочь, а приятно. Подарки детям, конкурсы всякие, вообще для детишек много всего придумывают. Даже билеты на концерты покупают, сам был с женой недавно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь медицинскую страховку, желатльно для себя и семьи
Доволен тем, что устроился сюда. Крупная и надежная организация, платят стабильно, людей не обманывают. Не золотые горы, но и не кинут. Это точно. Все по ТК, с расчетными листками по электронке. Условия труда не санаторий конечно, но я знал, на что шел. Большой плюс для меня, что работа вахтой. Я как раз такую искал. И график удобный.
Что можно улучшить?
Работа на севере тяжелая, хорошо было, если бы проводили досуговые мероприятия во время вахты
Коллектив, условия работы и проживания, возможность добираться до места работы на самолете. Также возможно перемещаться между подразделениями, если текущее перестало как-то устраивать.
Что можно улучшить?
Сделать конкурентную ЗП. Ввести ДМС и различные дополнительные выплаты и 13 зарплату.
Работаю тут не первый год, в принципе все устраивает. Летаю на вахту на 2-3 месяца, за которые удается неплохо заработать. Потом месяц отдыхаю и снова в бой. Нравится, что тут работают настоящие профи, никто не пытается халтурить, а если такие появляются, они дольше одной вахты не задерживаются. Бытовые условия очень приличные, кормят отлично. В общем, плюсов много.
Что можно улучшить?
Постоянно вливается много новых людей, которым требуется время на адаптацию, а это снижает темп работы в целом
Устроился сюда недавно, вернулся с первой вахты. Заплатили, сколько обещали. Работа не сахар, конечно, но это было ожидаемо. Горжусь, что выдержал, вторая вахта точно легче будет.
Что можно улучшить?
бывают задержки в снабжении необходимыми материалами и инструментами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства, на основании 315 оценок.
Какая оплата труда в компании СНЭМА- СЕРВИС?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 315 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 315 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 315 оценок.
ООО «СНЭМА-СЕРВИС» - крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс предпусконаладочных и пусконаладочных работ на объектах нефтедобычи, нефтегазопереработки, нефтехимии, электроэнергетики и металлургии.
За плечами специалистов ООО «СНЭМА-СЕРВИС» успешный опыт выполнения работ для таких компаний, как: ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР-Холдинг», ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Северсталь», ПАО «НЛМК».
Техническая оснащенность организации обеспечивает полную готовность компании к выполнению поставленных задач и включает в себя: филиалы и подразделения, расположенные в 10 регионах России, широкий перечень оборудования и техники, комплект необходимой разрешительной документации, собственные зарегистрированные лаборатории - электротехническую, метрологическую, а также лабораторию неразрушающего контроля. Штатный персонал «СНЭМА - СЕРВИС» насчитывает более 3500 специалистов.