Близость к дому, транспортная доступность, работа в помещении, на этом, пожалуй все.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, своевременную выплату зарплат, оснащённость рабочих мест. Обучение сотрудников практически не реализуется. Зарплаты всегда приходят с большим опозданием. Руководству нет дела до простых сотрудников.
Если вы хотите ,чтобы вам не верили, что у вас так много работы за столь малую зарплату, если вы хотите придумывать решение проблем в ожидание закупки материала-приходите к нам.
Соц пакет? А что это такое?
ДМС? Забудьте!
13-я? Где?
Индексация ЗП! Какая?
При этом Заказчик говорит, что людей хватает и зарплатами Работники довольны. Жаль, что у Работников совсем другая точка зрения.
Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании. Я искал работу вахтой, потому что был в этом заинтересован по личным обстоятельствам. Но получил в результате не только возможность организовать жизнь так как мне было удобно, но и нашел новых знакомых, близких по духу. Здесь вдали от дома и бытовых удобств люди проверяются быстро. Нытики отсеиваются. Их здесь никто всерьез не воспринимает. Остаются работать адекватные профессиональные люди. Я рад, что стал одним из них.
Что можно улучшить?
Разъездная работа, однако к ней со временем привыкаешь. Существенных минусов нет.
Своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшать коммуникации между руководителями и сотрудниками. Переработка трудовых часов не учитывается и не оплачивается. Соц.пакет отсутствует. Частая текучка кадров из-за низких зарплат.
Прекраснейший коллектив, всегда приятно работать с профессионалами.
Есть разные направления развития и большая география.
Возможность быстрого роста при должном усилии.
Тружусь в Снема сервисе техником ПТО. Оформлен я официально, работаю по графику45/30. Зарплату получаю вовремя, без задержек, есть перспиктивы карьерного роста. Коллектив дружный, руководство справедливое.
Что можно улучшить?
Сам характер работы непростой и ее к тому же всегда валом, крутится немало приходится.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства, на основании 313 оценок.
Какая оплата труда в компании СНЭМА- СЕРВИС?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 313 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 313 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 313 оценок.
ООО «СНЭМА-СЕРВИС» - крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс предпусконаладочных и пусконаладочных работ на объектах нефтедобычи, нефтегазопереработки, нефтехимии, электроэнергетики и металлургии.
За плечами специалистов ООО «СНЭМА-СЕРВИС» успешный опыт выполнения работ для таких компаний, как: ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР-Холдинг», ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Северсталь», ПАО «НЛМК».
Техническая оснащенность организации обеспечивает полную готовность компании к выполнению поставленных задач и включает в себя: филиалы и подразделения, расположенные в 10 регионах России, широкий перечень оборудования и техники, комплект необходимой разрешительной документации, собственные зарегистрированные лаборатории - электротехническую, метрологическую, а также лабораторию неразрушающего контроля. Штатный персонал «СНЭМА - СЕРВИС» насчитывает более 3500 специалистов.