Один из лучших коллективов, где я работал, сильное руководство. Хорошие возможности карьерного роста и привлекательные условия труда.
Очень близка корпоративная культура и ценности компании.
Заработная плата, поступает на карту Каспий вовремя. Работа в тёплом цеху. Выдаётся роба хорошего качества. Имеется столовая и магазин на территории.
Что можно улучшить?
Хорошо бы улучшить систему вентиляции. Этот вопрос рассматривается, но к сожалению очень долго. Так же проблема с дозатором воды. В туалете расположенном в цеху, часто не хватает бумаги, не всегда есть мыло освежитель воздуха.
Своевременные выплаты заработной платы. Стабильности и больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Коммуникации между внутренними структурами подразделений, условия труда в том числе и заработную плату. Карьерный рост, его видят только "свои" люди. Некоторые подразделения не полноценно выполняют свои обязанности, что отражается уже на дальнейшие структуры
В Компании сотрудники обращаются друг к другу на ты, доверительные отношения среди сотрудников компании создают открытость.
Мнение каждого участника независимо от должности и опыта работы в Компании всегда услышано и имеет значение.
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Что можно улучшить?
Далековато находится офис. В сторону едет только 1 автобус, который приходится долго ждать. Из за чего часто бывают опоздания
хорошая стабильная компания. зарплата всегда без задержек, умный коллектив (глупых людей не встретил!!), есть чувство локтя - никто никого не подставляет. но постоянно в тонусе потому что результаты важны многим зависящим от тебя людям. интересный опыт, скучаю даже. праздники классные были про бренды и газета внутенняя - приятно видеть свои достижения в газете, которую получают все сотрудники.
Что можно улучшить?
количество автобусов развозки. во время моей работы было только 3 автобуса, можно было бы еще скорректировать маршруты, но и так было норм
Получила огромный опыт работы в данной компании.
Карьерный рост + 5
Корпоративный дух + 5
Соц.пакет + 5
Развозка + 5(От области до Аль-Фараби)
Скидка сотрудникам на всю продукцию/услуги + 5
Обучение сотрудников 5
Очень дружный коллектив, прошла испытательный срок раньше обговоренного срока.
Сильное и открытое руководство. Благодарю Компанию за возможность быстро построить свою карьеру.
Компания заслуживает уважения. 33 года работы, 3,200 сотрудников, 19 филиалов, 14 заводов. Полный цикл производства от собственных карьеров до бесконтактной доставки. Бренды - лидеры рынка.
С Alina Group ты являешься лидером и частью команды профессионалов с единым духом и Кодексом чести.
В Компании принято обращаться друг к другу "на ты", для решения вопроса всегда можно зайти к руководителю любого уровня. Сотрудники умеют работать в условиях цейтнота и жестких требований рынка и радоваться общим победам. Из года в год Компания вкладывает энергию в социальные инициативы.
Что можно улучшить?
Обновить библиотеку Компании, добавить онлайн курсы в Дистанционной Школе Бизнеса (ДБШ) и аудиторные и полевые тренинги.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alina Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alina Group для трудоустройства?
85.4% сотрудников рекомендуют компанию Alina Group для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Alina Group?
Сотрудники компании Alina Group оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Alina Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alina Group оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Alina Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alina Group оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 41 оценки.
Добро пожаловать в Alina Group!
Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день мы являемся лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии. Мы занимаем 60% доли рынка и входим в семерку сильнейших национальных производителей со штатом более 3000 человек.
Бренды Alina Group:
AlinEX – сухие строительные смеси;
НАШИ – сухие строительные смеси;
Alina Paint – лакокрасочная продукция;
NORMA – лакокрасочная продукция;
Decorex – декоративные краски и штукатурки;
Международный семейный курорт Oi-Qaragai;
Минеральное сырье G-Ex;
Интернет-гипермаркет DOMSAD;
Сеть центров напольных покрытий Домовой;
Экологичная бытовая химия Doctor Green;
Экологическое республиканское движение «Чистая Родина».
Миссия
Компания Alina – ядро бизнес-экосистемы, генерирующая миллиардную прибыль, делающая людей Здоровыми, Богатыми и Счастливыми. Компания создает честные профессиональные продукты, выступает надежным партнером и делает Мир лучше.
Видение 2032
В 2032 году ГК Alina – вечная, инновационная, международная, многопрофильная Компания. Лидер, новатор и ориентир для бизнесов в более чем 50 странах присутствия. 5-7 основных направлений Компании самоходны и цифровизированы. Занимается Производством, Продажей и Обучением через Любовь к Родине и Людям. Компания привлекательна для партнерства и делает жизнь Людей Здоровой, Богатой и Счастливой.
Ценности:
Служение
Инновации
Бренды
Команда
Капитал
Мы рады увлеченным, стремящимся к совершенствованию людям со здоровыми амбициями. Если вы умеете и хотите работать, готовы брать ответственность за конечный результат, генерируете интересные решения и идеи – значит, вы – один из нас, Алиновцев!