Полный соцпакет, постоянное повышение квалификации, обучение без отрыва от производства, грамотное, отзывчивое руководство. Ответственное планирование, постановка выполнимых задач. Гибкий менеджмент.
График, в целом если попадаешь в хороший коллектив и бригаду то норм. Ну как и все кайф от соцпакета минимум 52 дня отпуска.
Что можно улучшить?
Задаюсь таким же вопросом, а что можно улучшить... Ну кредиты чаще дают тем кто там работает. Условия труда можно улучшить. Особенно по вредности. Экономят на всех.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Северодвинск,
март 2024
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
оплачиваемый больничный, нормальные оптуска
Что можно улучшить?
Повышение з.п. вместе с ростом цен на жизнь,а не урезание з.п. и сокращение работников.
Какие-нибудь бонусы работникам(элементарно премии), которые отдали хотя-бы 10 жизни на предприятии чтобы поднимать мотивацию и чувствовать себя частью большой корпорации.
Соц пакет , свои санатории и профилактории , поддержка молодых рабочих ( коофициэнты на сдельную работу , компенсация питания) график
Что можно улучшить?
Обновить парк станков , больше уделять внимания обучению сотрудников и оплате для обучающих, наладить обратную связь с рабочими . Профсоюз бесполезен .
Возможность работать столько,сколько захочется,иногда можно валяться целый день и ничего не делать
Что можно улучшить?
Условия труда местами ужасные,за работу в которых доплата ниже плинтуса,руководство далеко не всегда хочет вникать в рабочий процесс и налаживать контакт с рабочими
Люди на заводе работают нормальные, но если ты приехал работать от фирмы, то будешь бегать по заводу зайцем. Неадекватное управление кадрами. Хочеться просто уволиться и забыть эту Клаву, как страшный сон…