Отзывы о работе в Yota — Санкт-Петербург

Yota стала чем-то большим, чем просто работой ❤❤❤
Уволилась только потому, что ко власти пришел Мегафон Было бы чудесно, если бы оплата труда была более высокая 🤑

Возможность подобрать график под себя, прекрасный коллектив, который всегда поможет и не оставит один на один с проблемой.
Оплата без задержек.
Много корпоративных скидок, ДМС Не отрабатывать часы, в которые не получилась работать по техническим причинам(например, отключили свет)

Удаленная работа, организовать рабочее место можно самому, есть перерывы при ЧП Обещают без продаж - ругают за недостаток продаж. При этом если уровень продаж недостаточный, то можешь на ЗП не надеяться в принципе.

Удаленная работа, возможность более мягкого общения между коллегами. Работу над психологической составляющей сотрудников, больше понимания и снижение планки "отказа" по конфликтным клиентам. Очень много приходится терпеть от клиента, вплоть до прямых оскорблений, что сильно влияет на ментальное состояние

Нравилось по идее только одно , это коллектив и больше в принципе ничего График работы а самое главное уровень дохода и близость к дому

Продуктовые фичи, технологии, рабочие процессы, проект, дизайн Зарплату, руководство, идею, бюрократию, снабжение, коллектив

Возможность продвигать инициативу, отличный коллектив и лояльное руководство, благодаря руководителю возможность роста и развития в технологическом стеке Более гибкий график работы

Возможность полностью удаленной работы, хорошие наставники и руководитель группы Убрать путаницу в обучениях, расширить их для новичков. Также повысить з/п, а то для полноценной работы ее маловато, мы же свое оборудование используем, не в офисах сидим, место занимаем)

Организационная культура на высоком уровне, комфортный офис, возможности обучения и роста На данный момент сложно оценить

Возможность удаленной работы
Иногда можно самому выбрать график Заработная плата категорически не соответствует требованиям .

Гибкий график, относительная свобода на рабочем месте, работа недалеко от дома Уровень заработной платы
Условия труда
Отношение руководства к сотрудникам
Стабильность
Адекватные планы

Свободный рабочий график
ЗП зависит от продаж + оклад
Коллеги некоторые хорошие люди.
Однако много мониторинга над сотрудниками, много штрафов. Планы снизить, немыслимый уровень/планка. Уменьшить количество получаемых штрафов.

Великолепный работодатель, был))
Все дружно, помогут, позаботятся, объяснят и направят! О я счастлив, этому работодателю можно великий монумент нерукотворный воздвигнуть! 🔥👍
Это лучшая работа в мире! ☝️😌
РЕКОМЕНДУЮ ✌️😃

Легко выбрать график работы, при должных умениях з/п очень высокая тяжелая монотонная работа. Из всей смены, постоянное нахождение с клиентом, и это морально тяжело. При увеличении перерывов данная проблема уйдет

Приятный коллектив, корпоративы, кухня. Бонусы и подарки от компании. Прозрачность карьерного роста, смена позиций.

Лояльность руководства , хорошая система обучения. Не завышают планы в отличии от других подобных компаний. Отличный коллектив. Рабочую зону нужно улучшить . Нет места для одежды и чтобы пообедать

Довольно отзывчивые замы руководителя. Своевременная выплата зп.
В самом непосредственном руководителе ничего. Определённо отношение к сотрудникам (в частности к новым), коммуникацию с ними. Неплохо бы технические условия, удалённый рабочий стол лагал и мерцал страшно.

Интересное обучение по работе с холодными клиентами и продажами. Вовлеченный коллектив. Уровень заработной платы, отношения в коллективе.

Помогают решать вопросы с консультацией и проводят работу, чтобы стать лучше Возможность брать подработку. Уменьшить показатели цели, в остальном все устраивает

Постоянное развитие своих навыков, повышение, досуг для сотрудников, руководство Рассмотреть иные мотивации денежного вознаграждения, рассмотреть в целом уровень заработной платы, рассмотреть более удобную систему контактирования между смежными отделами

Это было крутое время! Классный, современный офис, комфортные условия труда, возможности роста, много корпоративных плюшек и офигенные корпоративы! Небольшая путаница в руководителях, кто кому подчиняется и по каким вопросам, бывали ситуации, когда было сложно понять это.

близость к дому, график работы, дружелюбный коллектив, и всё условия труда, заработная плата, продвижение по карьерной лестнице

Отличное место для начала своего пути, молодые ребята. Забитые холодильник, кухня, кофемашина - всё в вашем распоряжении.
Условия труда выше всяких похвал, после YOTA очень тяжело будет работать в офисах где нет гамака.
Годный омс, плюшки от компании и частые ивенты. Конечно хотелось бы более высокую заработную плату. Морально это тяжёлая работа.
Помимо обратной связи с ошибками и недочётами давайте, пожалуйста и позитивные ос - работа и так сопряжена с нервами и негативными эмоциями зачастую, а когда с двух фронтов один негатив - дышать тяжело)
Наверное это всё, в плане структуризации к компании не придраться. Всё четко и работать в ней было комфортно.

Дружный коллектив. Большая возможность к развитию.
Нравится место работы.
Официальное трудоустройство Все устраивает, работаю по сей день

Хороший руководитель и сотрудники в целом. График работы удобный и учитываются пожелания сотрудника. Я не хотела бы ничего улучшать. В компании все замечательно. Конечно хотелось бы уровнь ЗП больше, но у нас есть возможность зарабатывать премию и оклад рыночный.

Команда мечты, любимый бренд, по большей части клиенты добрые Работа hr. Очень слабый подбор сотрудников в последнее время

Легкая и простая работа, если вычесть некоторые нюансы. Коллектив как коллектив. Сидишь 80 процентов времени. Продаешь консультируешь, так же занимаешься обслуживанием. В один момент произошло слияние с МФ, обслуживания стало больше в два раза и сложнее, оклад оставили прежний за это большой жирный минус. И программы для работы постоянно виснут, то и дело все ждут когда же у нас тут вообще хотя бы что то будет работать. Для работы тут, нужно умение сохранять хладнокровие потому что работаешь ты с людьми. Выслушивать из жалобы каждый день может быстро надоесть. Если тебе больше жалко себя чем других, то работа не для тебя. Обучение из организации очень навязчивое и малоэффективное, придется сдавать тесты в приложении, ходить на вебинары принуждали даже в выходные.

Большое количество точек в любой части города,обучение новым навыкам,если что то не знаешь можно спросить в коллективе. Дисциплину в коллективе,количество работников,удобство нахождения,зп,график работы

Ровное выполнение поставленных планов из месяц - в месяц, адекватность понимания проходимости клиентов по торговым точкам Систему мотивации сотрудников, грейдирование по выполнению ежемесячных планов , при выполнении поднятие в грейде и определенная ранее поставленная сумма премии, при невыполнении система депримирования и понижение грейда

Была отличная команда сильных специалистов, пока всех не сократили. Отличная корпоративная культура, удалённый график, обучение. Зарплату можно было сделать на уровне рынка, более минусов не замечено.