Найдено: 40 из 9 109 отзывов
По специальности «Руководитель отдела продаж крупного бизнеса»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Почта России
Оценка компании
3,3
Хорошо
40 отзывов
14
11
9
7
48%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Владивосток,
ноябрь 2024
Что нравится?
Коллектив Приморского УФПС. Отличная команда продажников , с высокими развитыми компетенциями.
Что можно улучшить?
1- годовой бюджет должен быть соизмерим с провозными мощностями2- должна быть реализована корректировка бюджета раз в квартал , исходя и реалий.
3- Улучшить коммуникацию и обновить ЛНА, на которые ссылаются коллеги, между финансовым отделом, претензионным отделом и отделом поддержки продаж. От бюрократии и "это не моё" - страдает клиент
4- сделать полноценную кухню/обеденную зону.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим вас за то, что поделились впечатлениями о работе и отметили хороший коллектив.Ваши замечания дают нам возможность глубже понять, какие аспекты требуют улучшения. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С уважением,
HR-команда «Почта России»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, всегда вовремя Зп, на этом всё заканчивается))
Что можно улучшить?
Примерно все) все отчеты ради отчетов, у всех семь пятниц на неделе.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Самара,
август 2024
Что нравится?
График работы, стабильный доход. Отличный коллектив Серьёзная организация, праздники двойная оплата.
Что можно улучшить?
Зарплату индексировать в год хотя бы.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, общения с клиентами, стабильность в работе, непредсказуемый рабочий день
Что можно улучшить?
Коммуникабельность коллектива, стрессоустойчивость
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Сургут,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, полный соц. пакет, стабильная двух разовая выплата, сплочённость в коллективе.
Что можно улучшить?
Необходимо сделать ремонт здания, пересмотреть ставки в заработонной плате.
Преимущества и льготы
Руководитель группы продаж
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развитие в компании , возможность получить огромный опыт в сфере логистики . Компания номер 1 федеральный - оператор
Что можно улучшить?
Поменять систему отчетности и наладить коммуникацию между департаментами, повысить оклады
Преимущества и льготы
Руководитель отдела розничных продаж
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
ДМС, после трёх месяцев работы, более -менее, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Зарплата не выдерживает никакой критики, почти невозможно собрать команду, которая может решать задачи компании, из тех людей, которые готовы работать за эти деньги
Преимущества и льготы
Руководитель направления продаж
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Руководство способствует развитию сотрудников
Что можно улучшить?
Плохие условия труда, низкая зарплата
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Махачкала,
февраль 2024
Что нравится?
Нравится логотип. Нравится удобство в расположении почтовых отделений.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить руководство. Улучшить их знания в продажах и в бизнесе. Искоренить сплетни и зависть на почте
Преимущества и льготы
Руководитель направления продаж по операционной деятельности в оффлайн каналах
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Стабильность, работа в крупной компании
Что можно улучшить?
Работа совместная разных департаментов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц.пакет, постоянное развитие.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудника
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Кузнецк,
октябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Порядочность начальника почтамта.
Что можно улучшить?
Почтамт требует ремонта.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника отдела продаж
Томск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная заработная плата без задержек.Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата.Обеденного перерыва может и не быть!Постоянная нехватка кадров.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Почта России?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела продаж
Тырныауз,
сентябрь 2023
Что нравится?
График работы с 8 до 17. Большой плюс работа не далеко от дома
Что можно улучшить?
Платить достойную заработную плату.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Кемерово,
июнь 2023
Что нравится?
Удобное месторасположение. Надёжная компания. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Оператор отдела продаж
Одинцово,
июнь 2023
Что нравится?
Близость к дому, комфортные условия труда, дружный коллектив, разнообразные конкурсы и выезды на праздник
Что можно улучшить?
Заработанную плату, меньше нагрузку на одного человека
Преимущества и льготы
Рукороводитель отдела продаж
Ярославль,
май 2023
Что нравится?
Стабильность компании на рынке. Почта России, один из крупнейших работодателей России. Я занимал позицию руководителя отдела продаж и на этом месте мне приходилось решать сложные и порой неординарные задачи. Работа на почте многому научила меня и позволила выстроить дальнейший карьерный путь. Я очень благодарен моим наставникам за полученный опыт. Из отрицательных качест можно отметить только то, что это гос.компания, а следовательно придется столкнуться с бюрократией и неповоротливостью структуры. В целом, для тех, кто готов к этому, Почта России является идеальным местом для получения широкого круга навыков.
Что можно улучшить?
Из улучшений, которые хотелось бы видеть в дальнейшем, это:1. Регулярная индексация зарплаты до среднего по рынку уровня.
2. Омоложение колоектива за счет стажировок для студентов.
3. Обновление рабочих мест
Преимущества и льготы
Руководитель отдела розничных товаров
Ярославль,
апрель 2023
Что нравится?
Надёжность, стабильность, своевременные выплаты, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Карьерный рост, работа рядом с домом дружная команда есть возможность развиваться в сфере услуг
Что можно улучшить?
Очень бы хотелось что бы на почте люди получали достойную заработную плату, а не минимальную оплату труда. Что бы каждое рабочее место оплачивалось соизмеримо выполняемой работы, а не уравнивалась до прожиточного минимума
Руководитель отдела розничных продаж
Сыктывкар,
март 2023
Что нравится?
график и месторасположение работы
Что можно улучшить?
заработную плату, условия труда
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Стратегически важная организация. Нет задержек в зарплатной плате
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию , руководящему составу быть лояльней к своим подчиненным .
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
ноябрь 2022
Что нравится?
близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в развитии компании. Приветсвуется анархия, людей нет, все увольняются. Условий нет для работы: техника старая.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
стабильность выплатыт з/п
Что можно улучшить?
повысить з/п,побольше организовывать экскурсий
Преимущества и льготы
Руководитель отдела розничных товаров
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому. На этом, пожалуй, все преимущества заканчиваются
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, межличностное взаимодействие на всех уровнях, ЗП, привести к соответствию нормативное и фактическое рабочее время и многое другое
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Стабильность работодателя
Что можно улучшить?
Логистика , выбор товаров для продажи в опс
Преимущества и льготы
Руководитель отдела розничных товаров
Псков,
ноябрь 2022
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания, все социальные гарантии. Дружный коллектив, много настоящих профессионалов
Что можно улучшить?
Хотелось бы регулярного индексирования з/п.Можно улучшить мотивацию сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
август 2022
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа, получения новых знаний и навыков.
Что можно улучшить?
Увеличить зарабатную плату сотрудникам.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Белгород,
июнь 2022
Что нравится?
замечательный коллектив, удобное месторасположение, лояльное руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами и департаментами
Преимущества и льготы
Руководитель группы отдела продаж
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить условия труда, карьерный рост
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
июнь 2022
Что нравится?
Стабильность, работа с домом.
Что можно улучшить?
Возможность развиваться
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?
47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 109 оценок.
Какая оплата труда в компании Почта России?
Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 109 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 109 оценок.
Как сотрудники Почта России оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 109 оценок.
Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.
Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.
Мы ждем Вас!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почта России
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД