Отзывы о работе на должности Оператор 1С в компании Почта России — Москва

Берут без опыта, обучают. Легко добираться до работы, близко от дома Зоны отдыха создать, строго отделить часы обеда от работы

Хороший коллектив график работы а больше нечего хорошего нет работать надо за троих Зарплату нужно поднять

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, профсоюзные выезды, двойная оплата в праздничные дни Коммуникации между сотрудниками, выезды на природу в целях улучшения взаимоотношений в коллективе.

Клиенты, график работы... своевременность зарплаты..без задержек.... оплата больничных Многое, если не все... самое первое-зарплаты..

Близость к дому
Чистый офис
Обслуживание
Ну вроде все дополнить больше нечего График
Зарплату
Хорошо рабочую технику
Быстрое обслуживание клиентов

Дружный коллектив, близко к дому Коммуникацию между сотрудниками

Быстрота подписания договора. Понятное и легкое обучение. Дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Коллектив дружный, всегда помогут Зарплату, слишком много обязанностей и много чего добавляют нам и зарплата не поднимается.

Нравился только коллектив в котором я работала. К счастью, у меня был график 5/2, но как я знаю в других филиалах люди работали сверхурочно всегда Заработная плата низкая для такой работы

Коллектив. Отзывчивый ,всегда придет на помощь . Решается любой вопрос в течение 2-х минут Своевременная ревизия ,и проведение ревизии при приеме нового сотрудника. Многие не считают нужным ее делать

Близость к дому, хорошее руководство, хороший опыт в работе. Заработную плату, коллектив.

Близость к дому. Коллектив. Отношения руководства, всегда идут на встречу. Поднять зарплату работникам.

Работа рядом с домом Условия труда и уровень дохода

Комфортно было, когда ребёнок ходил в садик. Можно было отпраситься, руководитель входил в положение и был понимающим. Коммуникация между сотрудниками. Условия работы, помещение со старым ремонтом, нет кондиционеров, место для обеда так же отсутсвует. Нет чётких границ в обязанастях к персоналу, готовы всё навесить и за тот же оклад.

Близость от дома, возмодность выбрать кол-во часов работы, ставку. Половина ставки, ставка, полторы ставки, зависит от желания Больше вакантных мест , сотрудников зачастую не хватает. Это замедляет работу почты и ухудшает впечатление клиентов

Свобода в выбора графика,уважительное отношения,понимание,оценка работника за хороший труд Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика .
Работа не трудная.
Обед целый час. Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому. Стабильная выплата зарплаты. Доброжелательность руководства Повысить заработную плату

Общение с людьми, карьерный рост, дружелюбный коллектив. Справедливое начальство и премии Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе граффика, Лояльность, Легко идет на контакт, Старается быстро выходить из сложных(конфликтных) ситуаций, Может помочь справиться с поставленными задачами, обучить новому Работу нужных, необходимых составляющих, тех поддержки:
Работа терминалов для оплаты без наличным расчетом,
Пк
Работу сканера
И электронной очереди

Место расположение работы. График работы, сидячая работа, а вот отношение не ахти было Отношение с коллективом

Полная отзывчивость, помощь, понимание. Вход в любое положение работника. Скорректировать время рабочих смен

вовремя выплачивается заработанная плата охрану труда и поднять заработную плату сотрудникам низшего звена, а не руководству компании

Удобный график работы, оплата труда и лояльное руководство!!! Время на отдых и чистоту

Нравится своевременные выплаты заработной платы, а также ненарушение графика работы. Нет переработок Условия труда работников. Посещения, в которых происходит сортировка почтовых отправлений грязные и старые, оборудование либо устаревшее, либо отсутствует вовсе. Условия отдыха для работников суточного режима не соблюдаются, нет комнаты отдыха и ничего, где можно было бы посидеть за сутки кроме своего рабочего стола или стульев на кухне. Также туалеты находятся в ужасном санитарном состоянии, работая сутки, сходить в туалет становится большой проблемой