Отзывы о работе в СИТИЛИНК — Санкт-Петербург

Лояльность к сотрудникам, гибкий график работы, близко к дому Своевременно доносить новые регламенты компании, позволить самому выберать банк с зарплатной картой

График - в моем случае 2/2-только может нравится, остальное ничего Тут уже ничего не улучшить. Сотрудники, которые работают больше 10 лет, а остаются непрофессионалами в задачах но мнят себя богами Олимпа Ситилинк. Ты должен думать, решать и делать все и за всех. Лень и скудность ума - основа большинства работников ситилинк. Функционал, который должен быть, не совпадает с реальностью и выходит многократно за рамки должностных обязанностей. Зарплата приходит в диапазоне 5 дней удобно для бухгалтерии, но не для сотрудников, у которых есть кредиты. Руководитель будет защищать интересы других, но не своего отдела, отсутствие умения слушать и слышать. Недружественный коллектив. Во многих отделах текучка. Медпункт отсутствует, учитывая, что склад, где могут быть травмы. Корпоративов никаких. Даже канцелярию не допросишься. Много человек, но найти нужного проблема. Никто не хочет работать. Столовую тоже можно сделать нормальной, где положить чай, кофе, стаканы, но у компании с миллиардными оборотами нет на это денег. Даже с курилке ведро без днища...

Близость к дому, свободные графики, понимание, кайфовые условии, не работа а рай, всем советую!) Все и так на высшем уровне, сколько в гору не подымайся все так же высокой останиться)))

Удобный график работы, своевременная выплата зп, хорошие скидки для сотрудников Отсутствует коммуникация между отделами магазина. Компания по оснащению застыла в 00 годах

Вполне комфортнный офис в Пулково.
Хороший коллектив, парни без пафоса. Очень низкий уровень зп, особенно для СПБ.
Руководство тендерного отдела все московское, из-за большого количества структур все сильно бюрократизированно.

Устраивало все, пожалуй лучшее место где я работал. Все официально, зп более чем приемлемая, условия труда, зп и отдыха соблюдаются Увеличить количество заказов именно от ситилинка

Зарплата 2 раза в месяц вовремя. Всё ... для начала: руководство, автопарк, отдел гарантии и претензии, некоторых сотрудников на пунктах выдачи.

Рядом с домом, хороший коллектив, работы много для одного много очень Меньше работы на одного человека

Коллектив, местоположение рядом с домом Начальство, условия труда, график работы

График 2/2/3 такого графика
Место работы, удобное расположение Руководство, условия труда

Действительно гибкий график, адекватные руководители, ты сам себе начальник т.к находишся 1 на пункте выдачи, зп зависит от продажи страховок. Работа вообще не сложная. Поднять зп, оно было хорошее но после недавних событий стало хуже.

Близость к дому
Неплохой коллектив
Гибкий график
Корпоративные скидки для сотрудников Коммуникация между сотрудниками
Условия товарного хранения
Заработную плату

Зп, руководитель,условия.В б2б сегменте очень грамотный руководитель,и отзывчивый коллектив Бывают проблемы с логистикой которые надо решать менеджеру(но это редкость)

Уровень дохода, простое выполнение плановых показателей. Отсутствие открытой выкладки и всего вытекающего из этого. Карьерный рост, форму обучения, процент за продажу воздуха в виде цифровых услуг, тк компания кроме крыши ничего не предоставляет.

Рабочий график, и хорошие зарплаты коммуникацию между сотрудниками

Своевременная оплата труда, Удобный график работы, Оплачиваемые отпуска и больничные Обратная связь от руководства

Свободно выбираешь где тебе работать. Хороший коллектив, зарплата Место для отдыха сотрудников

Коллектив классный. Многие ребята нацелены на результат. В целом атмосфера среди продаванов норм. Отношение руководства к подопечным. Потому как с подходом «уволим всех, новых найдем» каши не наваришь.

Очень конкурентная з/п, если закрывать все планы получалось 60-75к.
Если ответственно работать и быть в хороших отношениях со своим упром, то можно рости в компании(максимум до кого можно вырости - управляющий магазином. Мб доходили и выше, но о таком даже слухи не ходили) Высшее руководство постоянно срезает время которое ты можешь работать в месяц, но в тоже время твой личный план по продажам только растет.
Очень часто из-за высоких личных планов могут быть тёрки с коллегами, тк бывает "кровожадная война" за клиентов с «жирным заказом»
В остальном все ок

Хороший коллектив, дисконт для работников, комфортные условия труда,при выполнения планов компании,достойная оплата до ноября 2022 есть нюансы Более толковый подход к обучению, чтобы оно было по теме , хотелось бы в основном обучение и бальную систему для карьерного роста или увеличению заработной платы , чтобы было понимание что от тебя требуется и как можно реально повысить уровень дохода и профессионального роста

Приличная з/п, отличный коллектив, работа нетрудная. В целом все хорошо, кроме руководителя отдела Пренебрежительное отношение руководства к проблемам подчиненных в рабочих процессах. Несоблюдение со стороны руководителей рабочего времени, деловой этики. Руководители корп.продаж просто приходят на работу, чтобы сидеть, личное развитие и развитие компании для них неинтересно. В компании, которая позиционирует себя одним из лидеров Е-коммерции, такое отношение недопустимо. И это печально.

Компания к своим сотрудникам относиться хорошо, даже очень хорошо, нужно продавать классную технику) Ничего , все и так хорошо)

близко к дому, скидки на технику сотрудникам обязанности сотрудников, условия работы, время работы, оплату

Достойная з/п. Возможность карьерного роста. Возможность подработки. Хороший коллектив. Замечательное начальство Улучшить систему лояльности для своих сотрудников

Возможно только удобный график, больше, к сожалению, плюсов я не нашёл Казалось бы крупная компания, но на складе царит позапрошлый век: работа по бумажным накладным, обводишь в них кружочки, что разместил или отобрал, там же ручкой пишешь адрес ячейки. Из техники- только 1 штабелёр, вся работа- только руками. Канцелярией не обеспечивают- банально нож канцелярский и ручку приходится приносить свои.

Близко к дому, конкурентная заработная плата Зону отдыха можно было бы улучшить

Удобный график, комфортные условия труда, прекрасное руководство Поставить кофемашину в офисе

Удобный график, расположение Организация бесплатного питания.

Коллектив,график работы,своевременные выплаты зп. Рабочий процесс в целом

Рабочий график, зарпл Коммуникацию между сотрудниками