Условия труда, возможности для развития всех возможных навыков: менторство,проектное управление, хард скилы, софт скилы. Прекрасный офис в моем городе. Радует возможность переходить на другие проекты, если тебе не понравился проект, на который тебя трудоустроили. Компания очень лояльна к людям с небольшим опытом, идеальная компания для старта карьеры, "Дорогу молодым" - это про неофлекс. Самые сильные задерживаются тут надолго.
Вендер предполагает, что часто коллеги все работают на разных проектах, а это создает очень дружную атмосферу и отсутствие конфликтов, конкуренции, перевода ответственности внутри коллектива(за редким исключением), обстановка реально семейная, нам нечего делить!
Много тимбилдингов и разных активностей, спортивных и не только.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, за время работы не смогу выявить каких-то недостатков.
В компании дружный, отзывчивый коллектив, комфортный для работы офис, снабженный всевозможной техникой. Проводится большое количество различных мероприятий. Существует множество проектов в банковской сфере, а также внутренних обучений на развитие профессиональных качеств.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить компенсацию питания и транспортных расходов.
В компании дружный, отзывчивый коллектив, комфортный для работы офис, снабженный всевозможной техникой. Проводится большое количество различных мероприятий. Существует множество проектов в банковской сфере, а также внутренних обучений на развитие профессиональных качеств.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить компенсацию питания и транспортных расходов.
С первого дня работы новичка курирует наставник, руководство открыто для сотрудников, крутой офис, обучение (внутреннее и внешнее), английский язык в группах для работников.
Что можно улучшить?
Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией. Одно пожелание - это сделать "плюшку" по оплате абонемента в фитнес-зал!
1) Корпоративная культура на высшем уровне
2) Множество возможностей для роста и развития
3) Работа в команде профессионалов, где каждый понимает свою роль и задачи
4) Супер дмс
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь компенсацию транспортных расходов, питания
Идеальные предоставленные условия для работы, обучения, карьерного роста и комфортного развития. Ценят инициативу и помогают в реализации идей. Много мероприятий связанных с как с компанией, так и с жизнью. Оплачивают футбол и волейбол, в офисе массажное кресло и настольный теннис. Оплачивается ДМС.
Что можно улучшить?
На текущий момент в рамках своего кругозора в компании, не вижу точек для дополнительного роста, но не исключаю, что минусы могут проявиться в будущем.
Компания очень дорожит своими кадрами, хорошая дружелюбная обстановка.
Всегда есть работа - т.е. не было такого случая, что кто то в команде сидел без дела.
100% удаленка, за почти год работы не была в офисе ни разу. Прекрасные возможности роста, прозрачная и стабильная система грейдов. Полное соответствие трудовому кодексу, переработки только с оплатой х2, белая зарплата, ДМС
Что можно улучшить?
На ответственных позициях в проектах (лиды направлений) очень высокая загруженность, переработки не редкость. Высокий уровень бюрократии у клиентов компании, множество согласований
Нет задержек в зп. Куча обучений на любой вкус и цвет. Раз в год проводится аттестация с возможностью увеличить зп. Хороший социальный пакет. Оперативное решение возникших вопросов. Отличная система наставничества.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больничные без потери в зп... а не просто по тк рф..
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Неофлекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Неофлекс для трудоустройства?
89.2% сотрудников рекомендуют компанию Неофлекс для трудоустройства, на основании 130 оценок.
Какая оплата труда в компании Неофлекс?
Сотрудники компании Неофлекс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Неофлекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Неофлекс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Неофлекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Неофлекс оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 130 оценок.
Neoflex создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.
Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.
Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.