свобода выбора графика,возможность выбора места работы ближе к дому,руководство относится с пониманием,хорошая зарплата,возможность карьерного роста,база знаний,отзывчивые коллеги,все всегда помогут,если попросить о помощи в рабочих вопросах.
впечталение о компании хорошее,планирую и дальше здесь работать
Что можно улучшить?
больше практики в обучении,больше практики именно офлайн,в остальном все замечательно
Зарплата вовремя. Если сидишь в магазине один и точка активная, то за день можно много заработать.
Что можно улучшить?
Работа в ломбарде не подходит тем, у кого ещё не сложились отношения с пьяными/плохо пахнущими/орущими клиентами. Сидишь за бронированной дверью.
Ешь быстро и на бегу. График 2/2 не учитывается совсем. Штрафы за все подряд.
Удобный график, можно подстроить под себя. Официальная зарплата, 2 раза в месяц. Есть обучение и возможность карьерного роста. А так же в праздничные дни не "режут" з/п как в других сетях. В новый год можно заработать до 130 000 рублей
Еще есть ежемесячные конкурсы с призами (можно выиграть Айфон или путешествие)
Что можно улучшить?
увеличить время обеда. Сейчас можно выходить из магазина только на 20 минут, остальное время можно посидеть в подсобке.
Быстрое оформление и выход на работу. Работа не далеко от дома. Система оплаты труда, сразу в программе видишь в течение дня сколько заработала.
Что можно улучшить?
Условия труда: место для переодевания сотрудников есть не на всех торговых точках, нет питьевой воды для сотрудников и отдельного места для обеда. В магазине, где я работала сотрудники переодевались, ели в помещении в котором находилось рабочее место работника ломбарда, сейфы с материальнымм ценностями и рабочее место управляющей салоном. Не безопасно и не удобно для всех. Качество товара тоже нужно повышать, много брака выявляемого при приемке товара и возвратов от покупателей по причине брака.
Официальное трудоустройство, белая зп , все наглядно видишь сколько заработал , форма одежды , коллектив попался хороший .
Что можно улучшить?
График работы не особо хороший , подойдёт тем у кого нет семьи (дети ,муж), проценты за продажи можно было бы увеличить.
На больничные не скоро раз ходила , за это очень ругаются и просят писать заявление .
Компания соблюдает требования ТК РФ, сотрудники своевременно получают зп. ДГО всегда на связи с сотрудниками, поддерживает, помогает, трубку возьмёт в любой момент. Все официально, белая зарплата, оплата больничных листов и отпуска все в сроки.