Отличное руководство и команда, интересные проекты, возможности для развития (бери проект и делай). Есть право на ошибку и исправление таковой. Удобный офис , возможность гибридного графика.
Что можно улучшить?
В новой реальности компания старается максимально адаптироваться к ситуации.
Отличный коллектив высококлассных профессионалов. Возможность взять на себя весь цикл продаж от поиска заказчиков до контроля логистики. Увлекательно и интересно работать с единомышленниками.
Что можно улучшить?
Сократить число «лозунгов» и больше делать реальных вещей.
Отличный дружный коллектив, удобный офис, возможность частично работать удаленно.
Что можно улучшить?
Последнее время была большая текучка кадров, уходили очень сильные менеджеры, а на их место брали людей, скорее всего под бюджет который был ниже рынка.
Самый большой актив компании-коллектив! Проработав в компании Рико 3 года, могу оставить только положительные отзывы о руководстве и сотрудниках компании.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить. И компания всегда в поиске новых возможностей.
Стабильная компания, относительно интересный пул задач.
В свое время были возможности для роста, но искать их надо было самому.
Корпоративные мероприятия — они всегда организовывались достойно.
Что можно улучшить?
Уровень дохода — он здесь не на высоте. Мотивацию — она практически нулевая, поскольку есть руководители, которые придерживаются линии работы типа «каждый должен заниматься своим делом и не претендовать на большее».
график, локация, возможность обмена знаниями с европейскими коллегами, относительная свобода действий
Что можно улучшить?
процесное управление, мотивация сотруднков и не только денежная, развитие сотрудников в т.ч., карьерное, использование европейского опыта, более системное развитие новых направлений
Отличное руководство всегда поддержит. Интересные задачи и проекты отличные возможности для развития. ЗП, премии достойные и во время. Во время карантина проблем с ЗП и премиями не было, все обязательства компания выполнила в полном объёме. Расположение и рабочее место комфортные. Команда дружная.
Что можно улучшить?
И плюс и минус — большое количество интересных задач, иногда не хватает на все времени.
Типичный вендор: всё белое, ДМС, премии, индексация ЗП, корпоративная мобильная связь, хороший офис, бесплатный кофе/чай, периодические квартальные корпоративные мероприятия и т. д.
Из непривычного/необычного — действительно очень лояльное, внимательное и отзывчивое руководство, уважающее время, опыт и работу своих сотрудников, очень грамотные и «сильные» (в хорошем смысле) HR-Директор и Ген. директор компании.
Компания очень активно сейчас развивается, практически «7-мимильными шагами», что дает понимание о возможности расти и развиваться внутри нее. Компания даже во время кризиса набирает новые позиции, создает новые вакансии. Встречал даже 2 случая за последний год, когда люди вернулись на работу в компанию «походив по рынку».
В общем, достойная работы компания!
Что можно улучшить?
Можно улучшить бизнес-процессы внутри компании. Но это сейчас «бич» всех более-менее крупных компаний, когда бизнес растет, а бизнес-процессы не поспевают за темпами роста и развития компании. Философский вопрос, но, в какой-то степени, это даже говорит о плюсе компании, т.к. подтверждает, что она развивается хорошо и быстро.
Компания собрала профессионалов индустрии и активно вытесняет конкурентов.
Высокотехнологичная продукция, которой приятно заниматься.
Европейская корпоративная этика и современный офис в центре.
Зарплаты не максимальные, но есть премии и ежегодная индексация.
Во время пандемии руководство внимательно отнеслось к мерам предосторожности и, по возможности, перевело всех сотрудников на удалённую работу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании RICOH Rus
Рекомендуют ли сотрудники компанию RICOH Rus для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию RICOH Rus для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании RICOH Rus?
Сотрудники компании RICOH Rus оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники RICOH Rus оценивают руководство компании?
Сотрудники компании RICOH Rus оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники RICOH Rus оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании RICOH Rus оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 оценок.
Компания ООО «РИКО Рус» является официальным представителем компании Ricoh Co., Ltd. на рынке России и стран СНГ.
Международная компания Ricoh — один из крупнейших поставщиков современных решений для коммерческой и промышленной печати, систем управления документооборотом, услуг в сфере коммуникации и информационных технологий, цифровых камер и производственных комплексов. Она успешно работает на рынке уже более 80 лет и предлагает инновационные технологии для организации эффективной цифровой рабочей среды.
Группа компаний Ricoh со штаб-квартирой в Токио представлена более чем в 200 странах мира. По итогам на конец марта 2020 года объем продаж группы компаний Ricoh составил около 18,5 млрд долларов.
Сегодня в Ricoh работает более 98 тысяч человек по всему миру, из них более 150 человек в России.
Дополнительная информация доступна на веб-сайте компании: www.ricohrussia.ru