Открытая компания, отзывчивая, разнообразные задачи и приятно работать, прислушиваются к новым предложениям, гибридный график работы, есть доп.активности помимо работы
Что можно улучшить?
Не до конца отложена система работы внутри, есть проблемы с общением между отделами
Помимо всех стандартных преимуществ уважающей себя компании, типа: уютного офиса, вечеринок, пиццы, бесплатных фруктов на неделе, я очень хочу выделить и подчеркнуть то, чего нет в ряде других крупных агенств - а имеено ЗАБОТА о досуге и внерабочем времени сотрудников!
МЖКОМ своим сотрудникам организует: СВОЙ БСПЛАТНЫЙ спорт-зал, не просто бестолковую скидку, а БЕСПЛАТНУЮ ЙОГУ в уютной студии рядом с офисом, также беговой клуб с фирменной формой ! ало, такого нет нигде на рынке агенств, есть также футбольный клуб
Работодатель вкладывается в своих сотрудников, за что ему нежная любовь и конкурентное преимущество
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить?
Обновить оборудование в спортзале :) и больше ничего - это хвалебный отзыв о любимой компании
Интересные проекты, большая компания, есть возможность роста, развития. В компании тебя слышат.
Что можно улучшить?
Обмен опытом теорией, историями, с другими юнитами. Побольше знать о целях компании, куда движемся, каких целей хотим достигать. Хотелось дополнительных плюшек, из разряда, завтрак, компенсация обеда, тематические вечера, комьюнити.
- гибридный график
- доброжелательный коллектив
- классный офис
- систематизация всех процессов, структурность работы, наличие базы знаний
- плавное погружение в должность, адаптация сотрудников
Что можно улучшить?
- возможность повышения заработной платы
- возможность горизонтального роста
Крутая команда, агентство, которое держит свои обещания. Хорошие бонусы, английский например
Что можно улучшить?
Больше клубов по интересам, больше оффлайн встреч. Возможно, больше внутреннего обучения, также хотел бы сам больше делиться опытом (например, обучать стажеров).
Лучшее место, чтобы прокачать свою экспертизу - ТОПовый игрок на рынке - Выстроена системная работа проджектов и спецов, специалист не отвлекается на клиента
Что можно улучшить?
Выезды на природу отделом, приглашение на мобильные маркетинговые ивенты
Атмосфера в агентстве неформальная, здорово, что можно быстро согласовать какие-то идеи и так же быстро запустить их. По моей должности зарплата в рынке, а еще есть ДМС с хорошим выбором клиник и условий.
Отличный руководитель и возможности проявить себя.
Что можно улучшить?
Чтобы о компании узнавало больше людей, стоит продвигать себя в соцсетях. Не хватает пиара, который помог бы привлекать кандидатов
Очень классный коллектив, удобное расположение офиса, а также подробное и понятное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Единственное, к чему могут быть претензии - отсутствие личного пространства (конкретного стола, за которым находится сотрудник). Но, мне лично кажется, что для некоторых это будет даже плюсом)
Молодая и драйвовая команда, развитие сотрудников и ориентир на профессиональный рост.
Рекрутер не только занимается наймом, но и участвует в адаптации, ведет квартальные проекты, воплощает идеи.
Что можно улучшить?
Ничего, для удаленных сотрудников созданы все условия, все супер.
Очень нравится, как здесь устроена корпоративная культура. Работодатель прозрачно показывает, что ждет на испытательном сроке и как можно будет развиваться после его прохождения. Также я впервые для себя попробовала гибридный график (офис/удаленка) - заметила, как почувствовала себя бодрее и продуктивнее в таком формате
Что можно улучшить?
Для комфортной работы и так созданы все условия, не могу найти что-то, что можно было бы улучшить. Возможно, только еду сделать бесплатной.
Забота и поддержка в тяжелых семейных обстоятельствах. Лояльность.
Что можно улучшить?
Хотелось бы хоть раз оказаться на тимбилдинге компании. По отделам они есть, но хочется какой-то массовый, чтобы наладить отношения между отделами, а не только внутри