Очень классный коллектив, удобное расположение офиса, а также подробное и понятное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Единственное, к чему могут быть претензии - отсутствие личного пространства (конкретного стола, за которым находится сотрудник). Но, мне лично кажется, что для некоторых это будет даже плюсом)
Очень нравится, как здесь устроена корпоративная культура. Работодатель прозрачно показывает, что ждет на испытательном сроке и как можно будет развиваться после его прохождения. Также я впервые для себя попробовала гибридный график (офис/удаленка) - заметила, как почувствовала себя бодрее и продуктивнее в таком формате
Что можно улучшить?
Для комфортной работы и так созданы все условия, не могу найти что-то, что можно было бы улучшить. Возможно, только еду сделать бесплатной.
1) если тебе нужен немного другой график, например с 9, то руководство всегда тебе поможет.
2) Забрать ребенка? Срочно в больницу? что-то еще - без проблем
3) Вопросы по условии труда - тебе ответят максимально быстро и честно
Что можно улучшить?
К сожалению, офис в МСК и если вы из другого города, то много плюшек отсутствует.
Офис в центре Москвы, удобный график, можно работать из дома, предоставляют оборудование по запросу(ноутбук, мышь, монитор, наушники, веб камеру), белая зарплата, кофепоинт на каждом этаже с бесплатными продуктами (кофе, чай, сахар, фрукты, молоко, соусы), свободная форма одежды, молодой продвинутый коллектив, работа с крупными клиентами.
Что можно улучшить?
З/п ниже рынка, иногда возможны переработки, но тут зависит от клиента
Можно прийти нулевым джуном с теорией и стать крутым спецом. Никаких ограничений в развитии, было бы желание
Прикольный офис в классном районе.
Супер крутой коллектив! Просто лучшенькие ребята и девчонки. Скучаю неимоверно =)
Гибкий график (дистанционное и личное присутствие)
Условия труда в офисе
Сам офис
Предоставляют технику
Интересные проекты
Много практики если не лениться
Что можно улучшить?
Низкая зарплата в сравнении с рынком
Длительный и сложный путь для повышения от младшего специалиста к среднему
Ответственность не соответствует зарплате
Неравномерная нагрузка сотрудников