Офис комфортный, спортзал с душем. Можно работать удаленно. Можно регулировать график работы. Если попасть на интересный проект то даже очень не плохо. Есть курсы английского.
Что можно улучшить?
Обратная связь со стороны руководства. Можно попасть на проект со старым стеком технологий.
Гибкий график, полная удаленка, действительно нескучные корпоративные события (фесты, походы в модные бары каждую пятницу, приглашение классных спикеров в офис), отличный коллектив
Что можно улучшить?
Неплохо было бы ввести культуру написания тестов на всех проектах и возможность привлекать специалистов со смежных проектов на код-ревью
Свобода работать. Настроенные процессы. Электронный документооборот. Зрелая компания, устойчиво живущая на рынке, это уже далеко не стартап.
Профессиональные проектные команды.
Приобрёл за время работы хороший опыт как в технических, так и так и в софтскилах.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам.
Сейчас как к постоянно пополняемому ресурсу.
Всё время тусуют команды исполнителей проектов.
Не очевидные, непрозрачные правила карьерного роста.
Нет чётко установленных, прозрачных правил повышения оплаты труда.
Современная, по меркам корпоративной культуры, компания, предоставляет технику для работы. Оплачивают курсы по обучению
Что можно улучшить?
Заработная плата миддл разработчика оставляла желать лучшего.
Лид фронта хороший специалист по браузерным технологиям. Но как хороший фронтенд разработчик вызывает сомнения с точки зрения построения композиции компонентов. Возможно не так часто работал с React, что в целом не так важно. Но в данном случае нужен еще один человек который будет отвечать за команду и контролировать качество кода. Не совсем прозрачная система карьерного роста.
В плане разработки и команды это было лучшее место где я работал. Компания современная, лучшие условия труда, гибкий график, иностранные клиента, интересные проекты, и современные технологии. Шикарно)
The work itself (at least the project my team had been working on), the atmosphere, great learning opportunities. I liked just about everything in the company.
Что можно улучшить?
I would suggest some improvements in the area of hiring new staff. In my particular case, I could join the company only after a couple of failures. If they had hired me after the first interview, I would have worked there much longer and brought the company more profit.
Разные проекты, интересные задачи, всегда есть чем заняться. Современные технологии, перспективы роста. Отличная система помощи в изучении английского. Какие бы сложности не возникали в связи с обстановкой в мире/стране, компания заботиться о своих сотрудниках и делают все чтобы обеспечить комфорт в работе. Представляют отличную технику. Даже в условиях удалёнки компания старается переодически придумывать развлечения для сотрудников. Также проводятся различные оффлайн мероприятия в городах, где есть офисы.
Что можно улучшить?
Минимум личных коммуникаций на удалёнке. В процессе созвонов все только в рамках проектов. С точки зрения человека работающего удаленно, могу сказать что в большинстве случаев не представляю даже как выглядят мои коллеги. Благо существуют корпоративы. Новичкам в начале немного неуютно от этого, но все быстро привыкают. Опять же, никто не запрещает общаться.
Доброжелательный менеджмент, приятная атмосфера в проектных командах, нет стресса, спешки и конфликтов, забота о сотрудниках, много нерабочих мероприятий. Это компания, в которой можно долго и комфортно работать. Не вижу альтернативы в регионе.
Что можно улучшить?
Процессы оценки сотрудников, карьерные возможности.
Пока за почти полтора года работы я был на одном проекте, но я другого на самом деле и не хочу, меня полностью удовлетворяет текущий проект и командой, и задачами, и технологиями. Грамотный менеджмент и руководство, всегда готовы услышать и помочь. Есть возможности для роста, но считаю эти возможности только для тех, кто действительно хочет расти, никто не навязывает и не принуждает, только внутреннее желание поможет, а возможность найдется. Считаю, что вклад в проект и в работу по достоинству оценивают, не заметил при этом каких-то жестких критериев к этим оценкам, если работа качественная, есть вклад в улучшение проекта — это обязательно заметят. Комфортность офисов на приятном уровне, при этом происходит постоянное улучшение. Кухня всегда чем-то и вкусным, и полезным радует. Можно участвовать в самых разных активностях внутри компании, плюс можно инициативно эти активности продвигать и создавать. Я доволен атмосферой внутри компании, особенно радуют корпоративы.
Что можно улучшить?
Недостатки были, но ни я, ни мои коллеги не молчали о них за тот период, что я тут работаю. В той или иной степени эти недостатки были решены. Это и переезд в более комфортный офис, и улучшения связанные с комфортом офиса и какие-то личные предпочтения.
Пока за почти полтора года работы я был на одном проекте, но я другого на самом деле и не хочу, меня полностью удовлетворяет текущий проект и командой, и задачами, и технологиями. Грамотный менеджмент и руководство, всегда готовы услышать и помочь. Есть возможности для роста, но считаю эти возможности только для тех, кто действительно хочет расти, никто не навязывает и не принуждает, только внутреннее желание поможет, а возможность найдется. Считаю, что вклад в проект и в работу по достоинству оценивают, не заметил при этом каких-то жестких критериев к этим оценкам, если работа качественная, есть вклад в улучшение проекта — это обязательно заметят. Комфортность офисов на приятном уровне, при этом происходит постоянное улучшения. Кухня всегда чем-то и вкусным и полезным радует. Можно участвовать в самых разных активностях внутри компании, плюс можно инициативно эти активности продвигать и создавать. Я доволен атмосферой внутри компании, особенно радуют корпоративы.
Что можно улучшить?
Недостатки были, но ни я, ни мои коллеги не молчали о них за тот период, что я тут работаю. В той или иной степени эти недостатки были решены. Это и переезд в более комфортный офис, и улучшения связанные с комфортом офиса и какие-то личные предпочтения.
Достойная ЗП. Что обещали, то и платят, без задержек.
Начинают нанимать на удаленную работу.
Отличный офис, много вкусняшек разных ))
Железо отличное, современное и мощное, прислушиваются к пожеланиям сотрудника (хочу такую мышку, клаву )) )
Интересные проекты со современными стеками.
Коллеги по команде , да и по офису, отличные профессионалы, есть чему поучиться у них.
Да и отличные внутренние корпоративы.
Что можно улучшить?
Не так много проработал, поэтому на данный момент, для меня нет минусов.
Посмотрим, что будет в будущем...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Merk Team
Рекомендуют ли сотрудники компанию Merk Team для трудоустройства?
90.9% сотрудников рекомендуют компанию Merk Team для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Merk Team?
Сотрудники компании Merk Team оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Merk Team оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Merk Team оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Merk Team оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Merk Team оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 44 оценок.
Merk Team - основанная в 1999 году международная компания, разработчик программного обеспечения со штаб-квартирой в Майями, офисом продаж в Кливленде и центрами разработки в Казахстане, Армении, Грузии и Сербии. Merk Team принадлежит к числу лидеров разработки приложений для мобильных устройств на платформе iOS, приложений для Mac OS X и для других решений от Apple. Высокий профессионализм компании в области разработки приложений для продуктов Microsoft отмечен статусом Microsoft Gold Certified Partner.
Приоритеты компании - разработка мобильных приложений для iOS, Android, реализация новых социальных сетей, применение cloud технологий, 3D-моделирование и augmented reality/virtual reality. Кроме того компания занимается разработкой корпоративных информационных комплексов, системного ПО (драйвера, сетевые приложения, системы реального времени) и приложений для обработки и передачи аудио/видео информации.
Нашими приложениями пользуются 40 млн человек по всему миру! Наши разработки неоднократно попадали в Top AppStore и упоминались в TechCrunch, Engadget, Gizmodo.