Все познается в сравнении. Возможно я работал в плохих местах и РБЕ кажется отличным в лучшую сторону, но то что трудовое законодательство соблюдается и ты зависишь только от своих умений - большой плюс. Нет напрягов по линии "начальство-сотрудник", если ты работаешь и делаешь то, что умеешь.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование и систему мотивации, ввести CRM-матницу, разумный KPI для линейного персонала. Для такой большой компании странно что его еще нет.
Из плюсов могу вспомнить только своевременную оплату труда. Все выплаты приходили всегда в срок
Что можно улучшить?
Условия отдыха между рейсами, обычно перестой более 4х часов(есть и маленькие на 1,5/2 часа). Поесть в рейсе нельзя, свою еду хранить нельзя, а за 4 часа в тепле многие продукты порятся
Мне понравился мой непосредственный руководитель, благородная персона.
Что можно улучшить?
Своевременные выплаты зарплат, условия труда, организацию труда, повышение выплат, необходимо повысить качество продуктов питания, это серьёзно, необходимость в обучении сотрудников и их стажировки, более строгий контроль за допустимостью сотрудника к работе по медицинским показаниям, изменитьт распределение труда и расширить штат.
В работодателе не нравится ни чего,от слова «СОВСЕМ». Всё для себя и ничего для своих подчиненных.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. Сделать льготы на проезд(Само то руководство бесплатно ездят,пьют и едят на Сапсане). Выделить места или помещение для отдыха и обеденного перерыва(Сейчас стоит стол посреди склада с одним стулом на 10-12 человек).
Близость к дому.
Руководство непосредственное очень лояльное.
Что можно улучшить?
Руководству компании не интересно как проходит рабочий процесс у подчиненных. Важен только результат.за положительный ни кто не похвалит( ни словестно , ни материально) . За ошибки ( в том числе тихнические) штрафы, выговоры и тд
Задачи ставят порой не выполнимые, учитывая текущий график работы.
Постоянные переработки.
Оклад поднимают регулярно. Но за счет урезания премиальной части.( то есть: приходит приказ, о повышении оклада. И тут же приходит приказ о сокращении премии. Итог: общая сумма остается прежней)
Продолжать можно бесконечно.
Из плюсов только коллектив
Для маленького города Пскова вполне хорошая оплата труда. Для тех кто любит разъездной образ жизни - интересная работа, возможность посмотреть другие города.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить место для отдыха, те кто назначают поездки нанять более дружелюбных людей, так как если тебе надо к матери на день рождение ты должен предупредить за 3 недели, чтобы тебя в этот день не ставили в поездку, и то они могут забыть, ну скорее забить.