Приветствую тебя дорогой читатель! В этой компании я работаю уже почти 3 года. Хотелось бы отметить что начиная с собеседования и заканчивая сегодняшним днем я придерживаюсь об этом месте одного и того же мнения - здесь тебя окружают единомышленники, начиная с первого дня у меня была поддержка моих коллег и руководства на всех уровнях деятельности, смело могу заявить меня здесь многому научили и продолжают обучать,что говорит о том что стагнация этой компании чужда. Тебе платят отличную заработную плату соизмеримую твоим вложенным усилиям. Если честно то не думал что в частном секторе может существовать компания подобного содержания.
Условия работы, куча плюшек в виде различных премий. Оплачиваемые отпуска (два по 14 дней). Коллектив. То, что компания не стоит на месте, а развивается. Внедряется много интересных вещей. Руководство, которое слышит и с которым на короткой руке.
Что можно улучшить?
Поменьше бумажной валакиты, в остальном все хорошо
Безусловная адекватность руководящего состава, бережное отношение компании, как к клиенту, так и к сотруднику. Вообще очень приятно работать с людьми, которым не плевать на то, насколько качественный продукт они производят и насколько комфортно клиентам, которые к ним обращаются, ранее никогда такого не наблюдала, еще и с такой искренностью.
Очень благодарна за подаренные знания, опыт и понимание. Здесь не чувствуешь себя одним в куче проблем. Все проблемы превращаются в ваши общие задачи, которые сильно приятнее решать вместе с заботой о каждом.
Не пугайтесь системы штрафов, если Вы ответственный человек, то Вы, как и я, не особо заметите, что она вообще есть
Выплаты действительно всегда своевременные и чистые, если Вас что-то смущает в зарплате - спросите и Вам все покажут, расскажут и объяснят, как и что считается.
Есть возможность расширять свой функционал и зарабатывать больше, никто не будет гасить Вашу инициативу, а наоборот поддержат и придумают как это организовать. Главное помнить, что отношения - это взаимно. Как Вы - так и к Вам.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить больше корпоративной жизни, конкурсов, поездок, мероприятий, совместных игр. Это всегда сближает и облегчает коммуникацию между сотрудниками
Проработала в компании около 5 лет и могу сказать, что это один из сильных и успешно развивающихся бизнесов с отличным коллективом и руководством, желающим стать номером 1 в данной сфере. Руководство умеет слышать сотрудников и старается улучшать и условия труда, и мотивацию, и даёт шанс каждому проявить себя и вырасти в компании. За это время компанией было организовано много полезных и развивающих тренингов и тимбилдингов. Также, всегда проводятся интересные и классные корпоративы, и поздравления с вручением подарка на ДР, 8 Марта. Никогда не было задержек в выплате ЗП, даже в тяжелый коронавирусный период. В течение дня много разноплановых задач, день проходит интенсивно. Зато и результат получаешь достойный на выходе. Удобно, что есть корпоративный регламент. Поэтому почти на каждый рабочий вопрос можно найти ответ в нем. Лично я освоила здесь много новых для себя навыков и работу в программах, которые, думаю, пригодятся мне в дальнейшей работе.
Что можно улучшить?
Возможно стажёру покажется, что слишком много новой информации в первые дни знакомства с обязанностями администратора. Но это не должно его пугать, коллеги всегда подскажут и помогут.
Хотелось бы, чтобы все в одинаковой мере уважали место, где они работают.
Улучшения происходят, за время моей работы многое поменялось в позитивную сторону.
Общение «без галстуков», можно быть услышанным, позитивный и дружелюбный коллектив, помощь можно найти на «каждом углу», возможность роста, спокойствие
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, добавить более четкие инструкции по заказу деталей, более равномерное распределение заказов от кц
Бывало весело, коллектив отзывчивый, рабочее место на 3 из 5
Что можно улучшить?
Руководству Начать слушать и слышать своих работников
Научиться браться за 1 задачу и доводить ее до конца
Поменять поставщиков ( гарантии делаешь за бесплатно, а их бывает много)
Пересмотреть премиальную часть для работник (зп маленькая)
Можно выбирать график, работа не пыльная, достаточно лёгкая, пешие прогулки за деньги. Небольшая работа с документами. Приятные коллеги - Администраторы. Без преувеличения суперский коллектив! Обед 1 час. Оплата проезда. Можно отдохнуть, чуть посидеть, зарядиться, сходить в туалет, набрать воды и прочее почти на каждой точке.
Что можно улучшить?
Улучшать особо нечего, я пока не заметил, что можно было бы улучшить. В принципе, всё уже сделано достаточно удобно по части логистики,
Для меня Maclab - это четко-выстроенный рабочий процесс с интересными задачами, возможность самореализации и развития.
Руководство компании несет полную ответственность за своих сотрудников, поддерживает их и направляет.
Взаимовыручка и поддержка в коллективе - обычное дело. Команда очень дружная и сплоченная.
Своевременная оплата труда, прозрачная мотивация и возможность финансового роста обеспечены всем сотрудникам.
Честность и клиентоориентированность помогают компании оказывать поддержку пользователям Apple c 2008 года, а для малого бизнеса это рекордный показатель, особенно в условиях кризиса.
Проработав в компании 2 года я выросла и стала грамотнее во многих жизненных сферах и очень рекомендую Maclab как начинающим специалистам, так и опытным менеджерам - все найдут для себя что-то новое и интересное.
Что можно улучшить?
Обратная связь - как двигатель прогресса в компании, всегда принималась с благодарностью и обрабатывалась.
Проактивное, четкое, грамотное управление. Развивающие тренинги. Дружный коллектив. Поддержка сотрудников не только в рамках компании, но и в личностном плане. Интересная деятельность и уважительное отношение к клиентам.
Что можно улучшить?
ОС не остается без внимания и прорабатывалась в процессе работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MacLab
Рекомендуют ли сотрудники компанию MacLab для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию MacLab для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании MacLab?
Сотрудники компании MacLab оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники MacLab оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MacLab оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники MacLab оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MacLab оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
Maclab - сеть магазинов и сервисных центров Apple, основанная в 2008 году.
Работа в Maclab сегодня это:
Молодой коллектив этичных профессионалов любящих свое дело и технику выпускаемую компанией Apple. Уважающих клиентов и создающих комфортные условия для обслуживания.
Стабильная выплата заработной платы
Ежемесячное обучение
Уютный офис, оборудованный техникой Apple
Возможность реализовать свои идеи и найти новых друзей