Отзывы о работе в LIME — Новосибирск

В один день проходил собеседования в эту и еще одну компанию. Разница была колоссальной. На собеседовании в Lime общение проходи легко и непринужденно, шутили, смеялись и собеседование я прошел успешно.
В итоге первое впечатление не подвело. В Lime комфортно работать. Хорошие условия труда и отличный коллектив.
В компанию я пришел практически с нулевым опытом в своей сфере, но с огромным желанием учится. По истечению пары лет работы в Lime я вижу свой внушительный рост как специалиста. Я очень благодарен коллегам, за отзывчивость и помощь! Хотелось бы больше корпоративного мерча. Сейчас не здоровый ажиотаж в корпоративном магазине)

Мы работали в атмосфере взаимопомощи и поддержки, что позволяло эффективно решать даже самые сложные вопросы пользователей. Если у нас возникали проблемы - то мы всегда вместе с коллегами находили оптимальные решения.
Руководство активно способствовало профессиональному росту сотрудников, предоставляя возможности для обучения и развития. Открытые каналы связи между различными отделами, что ускоряло решение проблем/вопросов. Такого не нашел за время работы. Возможно не все вопросы решались супер-быстро. Но это случается во многих крупных компаниях

Лайм - это стабильность. Не важно какие происходят события в мире, компания заботится о своих сотрудниках. Много разнообразных плюшек: ввиде кофе, чая, фруктов, пиццы. Возможность выбрать график работы, интересная работа. Коммуникация между сотрудниками внутри отдела, также между департаментами.

Отличное место работы. Дружный сплоченный коллектив, всегда подскажут и помогут. Офис в центре города с комфортными условиями труда. Стабильная оплата труда, ДМС и различные корпоративные бонусы Можно было бы увеличить наличие корпоративных скидок на различные площадки

Выбор рабочего графика, хорошая заработная плата, отзывчивый коллектив Коммуникация между некоторыми сотрудниками,

В компании очень приятная атмосфера, как в рамках рабочих процессов, так и в рамках отношений с коллективом. В рамках рабочего процесса это интересные задачи - они не ограничиваются ежедневной рутиной; возможность дополнительного развития и обучения - тренинги, повышения квалификации, различные обучения, интересные встречи. В рамках отношения с коллективом - доброжелательные коллеги, ненапряженная атмосфера в которой очень комфортно работать, корпоративы, на которых можно знакомится ближе и узнавать друг друга. В общем и целом, в компании позаботились о том, чтобы сотрудникам было комфортно и продуктивно работать. Я думаю было бы круто проводить какие нибудь встречи с топами (например, раз в месяц) для обсуждения различных рабочих вопросов - какие у нас задачи, чего мы добились, что бы хотелось сделать лучше и т.д., это решит много вопросов и добавит прозрачности в них.

Лояльное руководство, отличный коллектив, развитая корпоративная культура. Современный просторный офис, много бонусов и возможностей для сотрудников. Ничего, все нравилось, компания не стоит на месте, не перестает развиваться и улучшаться.

Работать можно. Отношения высшего руководства к своим подчиненным лояльное. Карьерный рост возможен. Условия труда отличные. Уровень дохода однозначно надо поднимать, мониторить рынок труда.

Отличный коллектив, настроенный на рост бизнеса. Все по делу , с уважением к личному времени и времени коллег. Компания не молодая, но не понятен карьерный трек в компании

Прекрасный коллектив, отличные ребята, каждый может помочь друг другу, когда это необходимо. Это мой первый опыт работы в качестве инженера в ИБ, да и в целом в ИБ, до этого работал исключительно сетевиком, админом, так что всё исключительно нравится, пока это новое Зарплатный проект, з/п не индексируется относительно экономики в стране, это очень грустно, хочется все таки кушать. Менеджмент в компании, потому что часто бывает такое, что отделы просто не просто не могут между собой договориться

Опираясь на свой опыт работы в других компаниях, могу однозначно выделить лояльное руководство, хоть и ставлю 4.


Всем и сразу угодить не получается, и для отдельного сотрудника многое остается незаметным , но как HR, вижу:
- большое кол-во историй успеха сотрудников внутри компании;
- как ищут компромиссы для минимизации сложных решений;
- заинтересованность развивать условия работы и бенефитов по мере возможностей. Улучшать обратную связь. Компания пережила за последние годы бурный рост, что повлияло на оперативность обратной связи.

Хорошая современная компания, с современным подходом, отличная корпоративная культура и ценности компании. Настроить взаимоотношение и коммуникации между руководителем и сотрудниками.

За 3 года работы, у меня сложилось стойкая уверенность: все, что я знал о финансовом рынке и МФО в частности, было набором ошибочных клише и стереотипов. На практике эта деятельность - бесконечный вызов!
Постоянно меняется регулирование, поведение клиентов, действия конкурентов, люди вокруг растут как профессионалы, либо честно покидают компанию, понимая, что не успевают за необходимым ей темпов. Фраза Алисы, что необходимо очень быстро бежать, чтобы только оставаться на месте - это как раз про эту компанию.


Полноценный период вкатывания в любую должность около года. Всё это время, каким бы "опытным" вы не пришли, вас будут пытаться научить двигаться в темпе компании. Наверное, поэтому развивается внутренний беговой клуб . Дистанцию в год пробегают не все. Красивые рассказы "как могу", не подтвержденные реальными "КМ", мало на кого производят впечатления. Зато среди тех, кто смог, очень быстро начинают работать карьерные лифты.


Пару раз в месяц на внутреннем портале выходят истории коллег, которые пришли рядовыми специалистами (иногда даже не специалистами вовсе), но смогли вырасти до руководителей отделов или департаментов.


Другое направление - профессиональный рост. Очень много ребят - выступают с докладами на конференциях, а компания собирает призовые места на конкурсах. Очень много коллег в компании 5+ лет = килотонны практического опыта! Дополните все поставленными процессами регулярной обратной связи от коллег, согласования и воплощений карьерных ожиданий. При этом процессы одинаковы на всех уровнях компании. Вот такая команда - вас ждёт. Вот к таким движениям нужно быть морально готовым. Именно морально, потому что процессы обучения развиты очень круто.


Если вы хотите быть профессионалом в команде профессионалов - добро пожаловать в Лайм, потому что Лайм - это МЫ! Дайте мне отмотать время на 5-10 лет назад, я бы в LIME пришёл сильно раньше.

Менеджмент компании на очень хорошем уровне, ДМС - отличный, в развитии внерабочих качеств поддерживается Улучшить можно многое, но критично это взаимотношения руководства к работе - малая заинтересованность в развитии экспертов, как малая заинтересованность к рабочим процессам. Развития можно как погоду с моря ждать

Открытость компании для сотрудников.
Дружелюбный коллектив. Работаю меньше года в отделе и коллеги говорят, что я с ними уже работаю годами, приятно.
Отличное рабочее место. Техника, канцелярия и тд.
Красивые офисы. Очень переживала за визуальный вид вокруг себя, потому что для меня это важно, но это все было зря. Внешний вид офисов + рабочее место = полная удовлетворенность.
Обучение. Все время рядом был наставник и отвечал на все вопросы. Даже после окончания обучения всегда можно подойти ко всем коллегам и они помогут, подскажут по имеющимся вопросам.
Руководитель всегда на связи, всегда прислушивается и готов помогать.
Прикольная корпоративная культура. Классные корп мерчи.
Транспортная доступность. Даже с моими пересадками.
ДМС. Было бы классно ввести компенсацию транспортных расходов. Езжу с двумя пересадками в каждую сторону и в конце месяца набегает приличная копеечка.

В августе 2023 года я приняла оффер в компанию LIME по совету подруги-эйчара - для меня репутация компании является важнейшим показателем при трудоустройстве.
За время работы здесь я убедилась в том, что высокая репутация обоснована - компания предлагает достойные условия труда, и её ценности соответствуют современным тенденциям в сфере IT. Официальное трудоустройство, комфортная зарплата по рынку, ДМС со стоматологией, замечательный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь - в Лайме хочется работать и развиваться. Отдельным пунктом я хочу выделить культуру общения - сотрудник всегда будет услышан и может рассчитывать на должное внимание и отзывчивость как со стороны коллег, так и со стороны руководства. Предложения по оптимизации процессов, а также любая другая инициатива часто принимается, что позволяет успешно реализовывать свой потенциал. Ты чувствуешь себя частью компании в том числе благодаря тому, что можешь вступать в различные комьюнити (наставничество, прекрасный проект «кадровый резерв», инициативная группа помощников в организации праздников или субботников, беговой клуб и многое другое). Мои впечатления от работы в Лайме выходят в том числе за рамки отдела техподдержки, тк я активно общаюсь с ребятами из других отделов и вижу схожие настроения Сейчас в офисе на Горького нет полноценной зоны отдыха, в перерывах от работы этого пространства очень не хватает. Но, насколько я знаю, вопрос уже неоднократно поднимался сотрудниками, и компания ищет пути решения проблемы

С самого начала был в восторге: молодой коллектив, отличные условия труда, достойная зарплата и куча всяких активностей. Постепенно начал привыкать к такой атмосфере, но до сих пор удивляюсь тем эмоциям, которые дает работа в этой компании. Лайм стал моим первым серьезным местом работы, и я ни разу не пожалел, что пошёл сюда! На текущий момент всё замечательно и улучшать ничего не нужно

Всё классно. Удобный график. Хороший коллектив. Возможность удалённой работы. Различные корпоративные мероприятия. Улучшить бы возможности обучения и корпоративного роста с индивидуальным планом развития, не всегда прозрачно.

Комфортное расположение офиса, рядом с линией метро, комната отдыха и отдельная кухня. Хороший, молодой коллектив. Официальное трудоустройство, уверенность в завтрашнем дне. ДМС, корпоративные скидки от компании, а так же большие и весёлые корпоративы. В офисе, в котором работаю я пол лета не было кондиционеров и невозможно жарко было находится в помещении, но этот вопрос уже решается.

Классная молодая компания с внимательным отношением к сотрудникам и всеми необходимыми условиями для комфортной работы. Очень много активностей для сотрудников и их семей, много спортивных мероприятий и не только. На данный момент все прекрасно и ничего улучшать не требуется

Корпоративная жизнь (корпоративы, праздники, вкусняшки, корпоративный мерч), уровень оплаты, ДМС Не хватает CRM-системы для первой линии клиентской поддержки

Отличное место работы. Дружественные коллеги, всегда подскажут и помогут с различными вопросами. стабильная оплата труда и различные корпоративные плюшки Наладить систему кондиционирования, так как сложно работать в жаркую погоду

В LIME работаю уже более двух лет. Это самая классная компания в которой я работала.


Мне очень важна атмосфера в офисе и забота компании о сотрудниках. У нас хороший офис, кухня, комната отдыха, ДМС со стоматологией. Отличный коллектив и понимающее руководство. Работая в LIME, я каждый день убеждаюсь в том, что выбор этой компании был одним из лучших решений в моей карьере. Здесь ценят инициативу и предоставляют возможности для профессионального роста. Я постоянно развиваюсь благодаря интересным проектам и обучающим программам, которые предлагает компания.


Компания LIME также заботится о личном благополучии сотрудников. Регулярные корпоративные мероприятия, спортивные секции и внимание к рабочему пространству создают неповторимую атмосферу, в которой каждый день приносит что-то новое и интересное. Для комфортной работы есть все, что нужно. Было бы прекрасно, если бы еще свою собаку можно было привести в офис :)

Есть карьерный рост, достаточно быстро можно вырасти при желании. Если есть идеи, то можно их реализовать и быть услышанным Система оплаты, не всегда точно ты знаешь сколько заработаешь. Но в целом, меня устраивает )

Гигиенические условия: удобства в офисе, вкусняшки, кондиционеры, увлажнители - очень комфортно.
Отношение к сотрудникам: соц.пакеты, различные программы и в целом политика компании направлена на человеческое отношение к людям - можно участвовать в различных процессах и быть услышанным.
Зарплата хорошая относительно рыночной. Всё, что можно улучшить - уже запланировано.
Компания не стоит на месте

1. Надежность. Я уверенна в будущем Лайма;
2. Открытость. Лайм рассказывает своим сотрудникам о своих целях, успехах, и процессе их достижения;
3. Доброжелательность коллег. У меня есть стойкое ощущение, что даже каждый новый сотрудник найдет для себя друга в коллективе по своему вкусу;
4. Наличие шустрой, хорошей оргтехники;
5. Комфортное рабочее место подготавливают заранее, перед выходом нового сотрудника;
6. Наличие кухонной зоны со всем необходимым;
7. Внутреннее обучение сотрудников;
8. Наличие карьерного роста и возможность поменять кардинально сферу деятельности оставаясь в Лайме;
9. Своевременная выплата зарплаты;
10. Возможность уйти на удаленный режим работы;
11. Шикарные корпоративы летом и зимой, и корпоративы для детей сотрудников;
12. Хорошо развитая корпоративная культура. На мой взгляд, всегда есть стремиться к чему-то лучшему. И то, что делает Лайм за все годы развития - это всегда вовремя и успешно.

Работаю здесь около 3-х лет. Компания растет, появляются новые отделы, должности либо же текущие отделы расширяются и есть возможность сотрудников двигаться внутри компании. Как раз около месяца назад я сменила должность и перешла в другой отдел. Очень рада, что получилось остаться в компании, в своем департаменте, со своими коллегами и привычном офисе, уходить отсюда не хотелось. Мне нравятся люди, которые здесь работают, атмосфера в офисе, все необходимые удобства: кухни, комнаты отдыха, кабинеты и др нужные мелочи. Так же интересная корпоративная жизнь, когда можешь немного отвлечься от рутинной работы и разгрузиться - сами корпоративы, различные конкурсы на все праздники, где каждый может проявить себя) Заметила такую особенность, что некоторым отделам уделяется больше внимания, похвалы, особенности их работы, про них чаще пишут какие-то статьи во внутренних ресурсах, их выделяют в ежемесячных дайджестах. Если одинаково ценить все отделы, думаю будет приятнее работать. Ты понимаешь, что приносишь пользу компании, делаешь свой вклад, растешь вместе с ней и тебя замечают)

Дружелюбная атмосфера, открытые взаимоотношения, продвинутое руководство, молодые и активные коллеги Системность, компетенции линейных руководителей, последовательность в действиях, ясность и открытость целей.

Уютный офис в центре города.
Приятный и компетентный коллектив.
Возможность карьерного роста - я вот изначально устраивался в техническую поддержку и по итогу перевелся в разработку. Если есть желание, сотруднику могут даже помочь курсами. Хотелось бы больше футболок и толстовок в корпоративный магазин

Очень сильная компания по корпоративному развитию и культуре. Чувствуется серьезный вклад HR в поддержании качества комфортной трудовой атмосферы: первое знакомство с компанией, поддержка и наставничество на начальных этапах, грамотное руководство и отличный коллектив, корпоративная жизнь, забота о сотрудниках, профессиональное развитие и интересный опыт. Отдельное спасибо хочу выразить Компании за внимание к детям сотрудников: подарки к праздникам, конкурсы, мероприятия - дети в восторге. Хочу выразить благодарность своим руководителям, вижу в них мудрый подход в управлении и лидерство. Также хочу отметить наш коллектив, такую сильную и сплоченную команду я еще не видел. Пока не могу предложить идеи для улучшения, потому что всё устраивает.