стабильность , внимательное отношение руководства к сотрудникам, чистота и порядок во всех зонах: туалеты , столовая, раздевалка, рабочая зона, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
поднять заработную плату для ID сотрудников склада, чем можно будет привлечь более ответственное отношение к работе,приостановиться текучка кадров, появиться больше соискателей на работу из местного населения
График работы сменный 2/2 ( два в ночь, два в день), зарплата без задержек, два раза в месяц, есть сверхурочные работы которые оплачиваются согласно ТК РФ.
Корпоративный Транспорт и корпоративное питание, близость к дому,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и персоналом, слышать и слушать персонал, отвечать на аргументы со стороны бригадиров корректно и обоснованно, а «это тебя не касается» не ответ. Планировать бюджет, минимизировать текучку кадров, привести сток в порядок, в ночную смену должен быть it специалист ( если нет), то уберите должность инвентаризаторов, либо штатку добавляйте. Ресурсная модель не рабочая от слова совсем, не учитывает груз, вес, размер и количество людей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ID Logistics
Рекомендуют ли сотрудники компанию ID Logistics для трудоустройства?
75.8% сотрудников рекомендуют компанию ID Logistics для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании ID Logistics?
Сотрудники компании ID Logistics оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники ID Logistics оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ID Logistics оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники ID Logistics оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ID Logistics оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 62 оценок.
Международный логистический оператор
ИД Логистикс осуществляет свою деятельность в сфере контрактной логистики во Франции и во всем мире. Задача компании – оказание логистических услуг и оптимизация цепи поставок для крупных торговых компаний и производителей.
Компания ИД Логистикс открыла филиалы в быстро развивающихся странах, чтобы сопровождать своих клиентов в их росте и расширении. На сегодняшний день компания ИД Логистикс представлена во Франции, Польше, Тайване, Китае, Бразилии, Индонезии, Аргентине, Испании, Марокко, Океании, Южная Африка, Голландии, Германии и России.
С момента своего создания в 2001 году группа ИД Логистикс демонстрировала постоянный рост своей деятельности.
Общая площадь по всему миру: более 5 000 000 м2
Количество сотрудников: 18 500
Сферы деятельности
Компания ИД Логистикс активно представлена в сфере крупных торговых сетей, специализированных торговых сетей, производства товаров широкого потребления, а также активно развивается в сфере парфюмерии и интернет-торговли.
Основные принципы
4 основных принципа лежат в основе развития компании:
ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ
Смелость, изобретательность и развитие, также предупредительный подход при реализации проектов и взвешивании рисков.
ОПЕРАЦИОННОЕ ПРЕВОСХОДСТВО
Полное соответствие спецификациям и требуемому уровню качества. Ориентированность на новые технологии для достижения большего совершенства.
ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ
Точность, дисциплинированность и профессиональный подход к взаимодействию с сотрудниками компании, а также с клиентами и партнерами.
СОЛИДАРНОСТЬ
Поощрение солидарности в отношениях между сотрудниками и подразделениями компании. Преодоление сложных ситуаций совместно с сотрудниками, клиентами и партнерами компании, следуя проактивному подходу и стратегии компании по устойчивому развитию.
