Отзывы о работе в GloraX — Санкт-Петербург

Работаю в GloraX в проектном бюро уже почти год. Много плюсов - шикарный офис и корпоративная культура, коллеги - профессионалы, лояльное руководство.
ЗП и премии всегда во-время без задержек, ДМС, летом было много активностей по интересам - САП, вело, беговой и волейбол клубы. Жду открытия зимнего сезона.
Очень нравится, что в компании, действительно, прислушиваются к сотрудникам, можно оставить идею по улучшению процессов, рабочего пространства и т. д. и ее с высокой долей вероятности реализуют. Хотелось бы больше зелени в офисе.
И найти более подходящее место для теннисного стола)

Гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность работать удалённо, но все эти прелести зависят от непосредственного руководителя.
Комфортный офис и очень удачное расположение в самом центре Петербурга.
Неплохие условия ДМС (теперь со стоматологией)!
Всегда своевременная оплата труда! Возможности роста внутри компании не такие большие, как того хотелось бы...
Отсутствие регулярной индексации ЗП (хотелось бы регулярного пересмотра окладов хотя бы 1 раз в год на % инфляции).
Высокая доля премиальной составляющей в совокупном доходе, выплачивающейся лишь 2 раза в год и с очень большой задержкой (хотелось бы перехода к квартальной системе премирования и роста фиксированной доли совокупного дохода).
В связи с расширением бизнеса некоторые отделы уже сейчас очень перегружены, а следующий год обещает быть ещё более бурным (слова о life/work балансе лишь слова)

Замечательные условия труда!
Я искала такой формат работы, чтобы можно было совмещать с учебой, и это идеальное место! Очень приятный коллектив, а самое главное, на стажировке к тебе относятся как к полноценному работнику (просто нагрузки меньше) Снизить частоту багов корпоративной системы аккаунтов, так как нагрузка на серверы большая и очень часто программы просто висят

- удобное расположение офиса
- хорошая заработная плата
На этом плюсы заканчиваются В подразделении ПБ в Питере происходит полный бардак, потому что многие процессы ещё не налажены.
Но некультурное и токсичное поведение со стороны руководства напрягает больше всего.

Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от метро Заработная плата не индексируется, токсичное поведение сотрудников остается без внимания

Удобное расположение офиса рядом с метро Маяковская. Дружелюбный коллектив и приятный офис, наличие террасы под открытым небом помогает работать За время моей работы в компании я не обнаружил для себя вещи, которые хотел бы улучшить

Очень хороший, сплочённый, дружный коллектив. Руководство адекватное, качественно даёт обратную связь по проделанной работе. Сам офис в центре Санкт-Петербурга тоже отличный Добавить розетки/usb-разъёмы в каждый отдел и место для физической активности в офисе

Удобное расположение офиса. Открытое руководство. Неплохие условия для работника Побольше рабочих мест в офисе. Остальное в целом хорошо.

Удобное и комфортное расположение офиса.
Приятные и квалифицированные коллеги. Помощь в наставничестве на стадии стажировки. Улучшить уровень заработной платы. Справлять Новый год и праздники всей компанией.

Свобода выбора рабочего графика, хороший уровень дохода, технологичность рабочих процессов, современная компания с большими целями и пониманием по их реализации. Наличие ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, бонусы, отличные условия труда Оперативность расширения штата в тех отделах, где объем работы не соответствует количеству специалистов. Из-за чего стопорятся процессы, которые влияют на процессы в других отделах

- Лояльность руководства
- Интересные проекты и задачи
- Возможность карьерного роста
- Возможность работать удаленно, при этом офисы отличные - Взаимодействие между смежными департаментами
- Унификация всех бизнес процессов, без создавания велосипедов.

Возможность работать удалённо, своевременные выплаты зарплаты, 2 раза в год бонусы Руководство. Совершенно не культурно общается. Нет возможности вести диалог.

Руководство слышат сотрудников.
Комфортное рабочее место
Технологичный-современный подход к бизнесу
Крутой, конкурентный продукт Количество новых проектов
В остальном организация труда в компании на очень высоком уровне.
Для каждой задачи есть свой специалист высокого класса, готовый оперативно решить задачу.

Работаю в Glorax чуть больше двух лет.
О компании только положительные эмоции.
Белая заработная плата, премии, ДМС, корпоративное такси, отличное руководство, интересные юридические задачи, минимум монотонной работы.
Современный офис в формате open spase.
Несомненное преимущество компании - возможность дистанционной работы. Хотелось бы побольше растений в open spase.
Ну это, конечно, мелочи)

Хочу поделиться положительным опытом работы в компании GloraX.
Плюсы:
- Отличная атмосфера: На протяжении всего времени работы я чувствую поддержку со стороны коллег и руководства. Команда очень дружная и отзывчивая.
- Развитие и обучение: Компания активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников.
- Заработная плата, бонусы и премии: Уровень заработной платы действительно хороший и конкурентоспособный, заработная плата выплачивается вовремя.
На мой взгляд, название компании - это отличное место для работы, где ценят сотрудников и создают условия для их роста и развития. Рекомендую всем, кто ищет стабильную и дружелюбную рабочую среду! Работая в компании GloraX пять месяцев, минусов не обнаружила)

Работаю в GloraX недавно, но могу отметить, что это компания мечты. Здесь есть всё.
Во-первых, комфортный офис, который расположен в 3 минутах от метро. Несмотря на то, что работа в open space, у каждого очень удобное и обустроенное место. Есть цветы, кресла, кухня (оборудованная кофемашинами, водой, сиропами), портативные устройства и прочее. Балкон на 7 этаже - это отдельный вид искусства.
Во-вторых, вовремя выплачивают заработную плату. Это один из самых важных пунктов.
В-третьих, замечательные коллеги в коллективе, которые всегда могут помочь, научить, подбодрить и развеселить.
В-четвертых, конечно же, что можно совмещать удаленную работу и работу в офисе.
Можно перечислять еще много плюсов, но самые важные, наверное, эти. За время своего нахождения в этой компании, я не выделила для себя минусов

- Приятно удивляет профессионализм коллег из разных подразделений - тех, с кем взаимодействую при выполнении своего основного функционала.
- Удобен гибридный формат работы.
- Руководство прислушивается к инициативам от сотрудников, поддерживает их реализацию. Также ощущается уверенность, что при возникновении какого-либо вопроса он будет услышан и решен В условиях довольно быстрого развития компании порой объем работы растет быстрее, чем увеличивается штат подразделения, из-за чего возникают переработки. Хотелось бы, чтобы для таких ситуаций были предусмотрены механизмы для оплаты дополнительных часов, и это производилось централизованно.

GloraX отличная, современная развивающаяся компания.
Хороший доход, стабильные премии, сильная команда профессионалов, крутые новые проекты и возможности для развития.
комфортные условия труда.
корпоративная жизнь на отличном уровне. Сотрудников ценят! все устраивает, только вперед! покорять города
процессы выстроены
руководство мотивирует, ничего негативного сказать не могу

Удаленный формат работы, лояльное отношение, дружный, амбициозный коллектив, достойный офис, ДМС Мониторинг и индексация заработной платы сотрудникам 1 раз в год в соответствии с ростом инфляции. Пересмотр системы мотивации и адаптации сотрудников.

Офис современный и проводится много различных мероприятий.


Работа интересная и в масштабе большой компании дарит бесценный опыт.


Есть возможность карьерного роста.тттт Коммуникация между отделами и руководством.


Есть проблемы с неравномерным распределением обязанностей.


Все знают кто и сколько получает ЗП, от этого возникаюет Конфронтации

Гибкое начало дня
Возможность гибридной формы работы
Достойная оплата труда
Человеческое отношение Коммуникацию между сотрудниками
Сроки рассмотрения вопросов и принятия решений

В GloraX работать комфортно. Есть удаленка, гибрид или работа в офисе full-time в зависимости от задач. Стильный офис с "плюшками" (от разных сортов чая до стола для настольного тенниса). Развитая корпоративная культура и возможности для обучения. Очные встречи команды с топ-руководством примерно раз в квартал. В большинстве своем доброжелательный коллектив, нацеленный на результат. Амбициозные цели и не менее амбициозные задачи. Наличие ДМС после 3 месяцев работы и причастность к Клубу привилегий. ЗП на хорошем уровне и есть возможность для индексации. Стильный дизайнерский мерч. Уделить больше внимания цифровизации рутинных процессов и возможностям для карьерного роста "линейных" сотрудников, которые достаточно долго работают в компании.

Компания активно растет, вкладывается в сотрудников и в бизнес, предоставляет возможности роста и самореализации. При желании, можно реализовать проект любого масштаба и заработать на нем деньги, соизмеримые с результатами бизнеса.
В компании постоянно улучшаются условия для сотрудников, расширяется и развивается офисное пространство, создаются дополнительные удобства на рабочих местах, которые могут быть как фиксированные, так и незакрепленные.
Оплата труда превышает рыночный уровень, а с учетом премии можно заработать больше, чем в других девелоперах. Поскольку компания активно растет, присутствуют болезни роста. Не всегда бизнес процессы понятны и регламентированы, иногда происходит неэффективная коммуникация между подразделениями. Случается, что руководителям также быстро необходимо развивать свои навыки, чтобы соответствовать темпам и задачам компании.

Отличные условия труда. Месторасположение около метро. Есть ДМС. Больше плюсов нет. Низкий уровень зарплат для специалистов. Большая текучка кадров. На собеседование обещают много чего, а по факту дальше слов ничего не движется.

Гибкий график начала рабочего дня, гибридный формат работы, лояльное руководство, приятный, дружелюбный молодой коллектив, стильный офис в центре города. И так всё прекрасно, все условия для комфортной работы обеспечены.

В целом коллектив и атмосфера хорошая, не "змеиный клубок", зарплата вовремя, есть ДМС, работать комфортно Зарплаты не индексируются, и в процессе работы ее НЕ увеличат, поэтому торгуйтесь на нормальный оффер, текучка большая, уплывают сотрудники одни за одним. В целом в каждой компании стоит вопрос зарплат, но именно тут нет повышения и в ближайшее время НЕ предусматривается.

Вырасти в этой компании вертикально - практически невозможно. Директоров и начальников ставят только «из вне», проще прийти с hh незнакомцу, чем тому, кто работает долго

Сплоченный коллектив, компетентный неравнодушный руководитель Возможность парковки для сотрудников

-Возможность удаленного формата работы;
-Белая заработная плата Уровень оплаты труда
Включить стоматологию в ДМС

Гибкий график
Гибридный формат работы
Хорошая зп
Корпоративная культура и возможности для саморазвития
Красивый офис
Дмс Карьерный рост и возможность развития внутри компании
Коммуникацию между некоторыми отделами

Современная компания с интересными проектами.
Комфортные условия труда, как в офисе, так и удаленно. Есть возможность сохранять баланас между работой и отдыхом.
Высокий уровень заработной платы, выше рынка.
Доброжелательный коллектив, лояльное руководство. В рамках рабочих задач можно общаться напрямую с руководителями и директорами других подразделений. Уделять такое же внимание сотрудникам, как и клиентам, партнерам.
Корпоративные мероприятия, встречи, поддерживающие мероприятия для отделов, обмен опытом между смежными отделами, кадровое развитие и т.д.