Блог компании GloraX
Новая работа – это всегда выход из зоны комфорта, ведь не каждый день мы попадаем в новый коллектив и незнакомую атмосферу. Чтобы помочь будущим коллегам быстрее освоиться и сразу почувствовать себя частью GloraXTeam, в компании рассказали, как проходит первый день нового сотрудника.
Все начинается, как только кандидат принимает предложение о работе. В этот момент все ответственные службы узнают, кто их новый коллега и когда он выйдет на работу. Начинают создавать виртуальное рабочее место и заводить необходимые доступы.
В первый рабочий день, после подписания всех документов, сотрудника встречает ответственный специалист и проводит экскурсию по офису. Новому коллеге показывают, где располагаются основные отделы, кухня и места отдыха. Затем сотрудник получает пропуск и проходит на свое рабочее место. Здесь его познакомят с работой корпоративного портала, объяснят, что необходимо изучить и как пользоваться базовым системами. При необходимости новому коллеге помогут поставить встречу с руководителем и ответят на все вопросы.
Для каждого нового сотрудника предусмотрен специальный Welcome pack.
В нем то, что может понадобиться для работы: стильный блокнот для записей идей и планов, эргономичная эко-ручка, чехол для пропуска, стикеры для настроения, а также фирменный шоппер.
А чтобы уложить все новые впечатления от первого дня в GloraX можно пройти на кухню и налить себе чашку кофе, чая или горячего шоколада!
Информация о GloraX
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование