Понятные цели и структура компании, эффективные коммуникации между коллегами и отделами внутри компании. Возможность обучения, обмен опытом.
Что можно улучшить?
Важно больше внимания уделить обратной связи от всех участников бизнеса внутри компании, не на словах, а практикой улучшать эффективность рабочих процессов.
Ещё когда не было повсеместной удаленной работы можно было при плохом самочувствии работать из дома. Для штатных сотрудников ДМС в том же здании, крупные отмечаения праздников
Что можно улучшить?
Больше автоматизации, все ведётся на бумаге и иксель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Energizer
Рекомендуют ли сотрудники компанию Energizer для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Energizer для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Energizer?
Сотрудники компании Energizer оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Energizer оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Energizer оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Energizer оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Energizer оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 24 оценок.
Our Mission:
We offer solutions in the household category currently including
portable power and lighting products We offer solutions in the
personal care category currently including wet shave and personal
grooming products Our mission is to provide consumers with the best
solutions to their portable power and personal grooming needs We
will provide these solutions in a manner that rewards all
stakeholders including consumers, customers, colleagues and
shareholders
Our Strategy:
Provide consumers with brands that provide unsurpassed product
performance Deliver category expertise to our customers through
best in class solutions and programs that best grow their
businesses Be considered by stakeholders to be an outstanding
organization to work for, invest in and buy from
Our Culture:
Team culture of colleagues who communicate well, problem solve
together and respect each other Participatory culture where
decisions are made by colleagues closest to the action. Management
will provide direction, resources, training and honest feedback
Ethical culture that is open, honest, and respects the laws and
regulations of the societies we operate within Passionate cultures
that cares deeply about winning in the marketplace