Стабильность, лидерство в области инноваций, высокий технический уровень продукции и превосходный дизайн. Высокие стандарты обслуживания. Компания предвидит технологические, эстетические и культурные тренды в обществе, благодаря чему, новинки всегда востребованы покупателями.
Что можно улучшить?
Поощрять инициативы, давать проект реализовываться, увеличить лимит на обеды
Забота о сотрудниках - регулярные обучения, предоставление красивой качественной форм. Работа в красивых, современных бутиках со всеми удобствами. Великолепный коллектив. Грамотное руководство. Лучшие клиенты.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало. Если бы не личные обстоятельства и отъезд, то работала бы и работала.
Для тех, кто готов добросовестно трудится все двери открыты в компании и однозначно будет хорошая зарплата, гораздо выше рынка. Компания обеспечивает всем необходимым, начиная от качественного и интересного обучения, стильной униформы, компенсации питания и хорошей ДМС, и заканчивая крутыми корпоративными мероприятиями, возможностью раз в месяц делать стрижку и маникюр в хорошем барбершопе, стильным и удобным офисом, и множества других приятных вещей. Можно смело попроситься на завтрак с топ-менеджерами компании и например предложить какую-то интересную идею по улучшению процессов работы. С любой проблемой можно обратиться к своему непосредственному руководителю и тебя как минимум внимательно выслушают, и наверняка предложат варианты решения.
Ну и очень важно отметить коллектив: по моим наблюдениям плохие люди в компании огромная редкость и не задерживаются надолго.
Что можно улучшить?
Отменить чек-листы как формальную процедуру в бутиках. Автоматизировать некоторые рабочие процессы.
Лучшая компания в которой я когда либо работала, условия, оплата труда, наставничество, все на высшем уровне, приятные бонусы в виде скидок на такси и питание!
Что можно улучшить?
Добавит возможность бесплатного изучения ни только Английского языка а так же французско и испанского, как пример развития сотрудников, но приятно, что есть уроки Английского языка!
Всегда есть вкусный кофе и вода; бесплатное питание в офисе, либо в день выделяют 500р., если работаешь в бутиках; всегда видишь, через приложение, сколько ты заработал
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и градацию в руководстве
Отличная компания, в которой приятно работать. Лучший офис, где естьресторан для сотрудников на 24 этажа Москва-Сити. Адекватные сотрудники и руководство, хорошая зп.
Свобода в выборе графика, обеды, такси, удобное расположение бутиков
Что можно улучшить?
Ставить на позиции руководителей более компетентных сотрудников, поменять систему мотивацию для сотрудников, изменить компанию, которая привозит обеды, разрешить сотрудникам сидеть в торговом зале, исключить переработки.
Могу сказать с уверенностью на 100% , что это лучшее место где я когда-либо трудился, именно трудился, не работал, работа - от слова РАБ, это не про BORK, тут ты как в семье, все готовы придти на помощь в сложной ситуации, прекрасный сервис для сотрудников , перечислять все на буду, в каждом резюме они пишут что получит кандидат при прохождении стажировки, ребята , это стоит того, 8 лет я стремился попасть в компанию, отработал 1,5 года и на жалею этого времени, жалею , что ушел…
Ребята, когда попадаешь в эту компанию - даже не верится, что условия труда могут быть такими! Привилегии просто невероятные! Во всех моментах условий труда ощущается «люкс»! Взаимодействие со всеми отделами, руководством и сотрудниками на уважительной ноте. Очень горд и доволен, что стал частью этой компании!
Что можно улучшить?
Были небольшие сложности на этапе обучения, а именно поиск различной технической информации о продукции, но это не критично, ведь найдется тот, кто поможет разобраться.
Форма, дмс, официальный работодатель, офис, бонусы, удобные приложения, система премирования.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Обучение стажёров на всех этапах. По началу немного вводят в курс дела, а потом бросают на произвол судьбы. Учите как хотите и что хотите. Вопросы узнаете на экзамене.
Официальное оформление в штат через 6 месяцев. До этого договор стажёра и в трудовой нет записи. Улучшить условия по зарплате. Рост в этом плане невозможен.
Очень рада, что работаю в компании такого уровня. Прекрасная система адаптации и наставничества, интересный продукт, различные мастер-классы и тренинги. Компания очень заботится не только о развитии, но и о внешнем виде своих сотрудников начиная от формы, заканчивая маникюром и стрижкой. Все очень современно и для людей! Я в полном восторге.
Хорошее впечатление появилось сразу же при первом звонке HR. Очень приятный молодой человек. Это ведь первое знакомство с компанией и это важно. Прошла 3 этапа собеседований. Очень большой плюс — обучение! Тренера чудесные, много практики. Знаю товар, который мне нужно продать, тк могла все опробовать на себе. Ну и на этом плюсы не заканчиваются. Коллектив чудесный. Все ребята амбициозные, с большим желанием работать и развиваться. Для меня это очень важно. Ну и, конечно, очень радует зп и возможность карьерного роста. Я так скажу: все тут зависит только от тебя. Пока нет никаких минусов, главное любить то, что ты делаешь. Работодатель лучший. Не говорю уже о мотивации и приятных дополнений для сотрудников!
Рекомендуют ли сотрудники компанию BORK для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию BORK для трудоустройства, на основании 155 оценок.
Какая оплата труда в компании BORK?
Сотрудники компании BORK оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники BORK оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BORK оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники BORK оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BORK оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 155 оценок.
BORK – международная компания, специализирующаяся на бытовой технике премиум-класса. Привлекая передовых производителей, инженеров и дизайнеров, компания предлагает своим потребителям коллекцию лучшей бытовой техники.
Стратегическим партнером по разработке дизайна и инжиниринговых решений является холдинг BRG Group со штаб-квартирой в Сиднее. Продукция холдинга продается по всему миру под разными брендами. Она не раз удостаивалась различных международных премий в области дизайна и конструкторских решений – Red Dot Design Awards (Германия), IFA (Германия), Housewares Design Awards (США), Australian International Design Awards (Австралия), iF Design Award (Германия). Дизайн и инжиниринг также осуществляются специалистами из Германии, Японии и Кореи. Производственные мощности находятся в Китае, Германии, Корее и других странах.
В России технику BORK можно приобрести в премиальных монобрендовых бутиках BORK, в ведущих российских сетевых магазинах бытовой техники, а также в интернет-магазине BORK.