Отзывы о работе в Bauer — Краснодар

Целеустремленность, постоянное развитие, разносторонний подход, обучение, новые продукты, индивидуальность. Генеральный директор - человек с большой буквы. Освобождать опытных и долгосрочных сотрудников от тренингов, которые они проходили. После пяти лет сотрудничества не проходить ежегодную переаттестацию, так как сотрудник уже зарекомендовал себя. Сделать несгораемый бонус в виде ежемесячной надбавки за работу в компании более пяти лет (бонус за доверие, приверженность и преданность компании)! Ввести вакансии с удаленной работой!

Хороший комфортный офис, много плюшек для сотрудников, корпоративные мероприятия, реальная возможность роста. Необходимо выкладываться на 100%. Филонить не получится.

на удивление хороший подход к подбору персонала, формирования коллектива. убрать немалочисленные штрафы, поскольку за ними оставляют сотрудников без премий.

Плавающий график ,своевременная зарплата два разв в месяц ,дружный коллектив Коммуникацию между сотрудниками ,условия для сотрудников (к примеру ,выдачи ноутбуков для работы или наушников )

Был на стажировке без трудоустройства, которую мне не оплатили. Не отвечали на вопросы о зарплате, но требовали работать. Коммуникацию между сотрудниками

Перерыв на обед, зона отдыха, система мотивации, кухня со всем необходимым. Добавить окладную часть для менеджеров,уменьшить количество штрафов

Мотивация и обещанный карьерный рост, возможно, он действительно есть Близость к дому,которую вам изначально гарантируют, но позже оправдываются маленьким количеством работников

Надёжность, лояльность руководства, возможность обучаться и развиваться, комфортный офис и дружный коллектив Больше мероприятий по знакомству сотрудников между собой. Штат большой, хотелось бы чаще коммуницировать с коллегами.

Возможность менять коллектив, города работы. Также в плюсах продвижение по карьерной лестнице как вертикально, так и горизонтально. На этом из плюсов - все Улучшить условия проживания для выездных команд. Было бы неплохо добавить выходной для тех, кто в постоянных командировках.
Изменение мотивации сотрудников, регулировка системы штрафов.

Свобода выбора рабочего графика, возможность карьерного роста и личностного развития, сплоченный и дружный коллектив Выбор рабочего места рядом с домом

Работаю в компании уже 6 лет , компания очень перспективная в плане развития сотрудников и собственного роста , прокачала и обрела много полезных навыков , есть возможность путешествовать , узнавать новые города . Доход растет пропорционально собственному вкладу в результат
Если есть амбиции большая возможность карьерного роста. Работа с людьми и соответственно очень много коммуникации с ними , это плюс для высокоэмоциональных людей . Возможность прокачать навык публичных выступлений . Работа отнимает ни мало личного времени, для достижения максимально результата бывают переработки

В Компании нравится отношение к сотрудникам, чувствуешь свою ценность и значимость. Достойная оплата труда, которая соответствует интенсивности работы. Есть комфортный офис, кухня, кофе аппарат и вендинговый аппарат. Можно было бы выделить комнату для отдыха с настольными играми и диванами

Удобный график работы, центр, удобная инфраструктура(любой транспорт. остановки рядом, супермаркет Все устраивает, даже не знаю, чем можно еще улучшить, разве, что душ

Классно путешествовать, общаться с огромным количеством людей Отношение начальства к людям.

Я была командировочным интервьюером, для тех кто подумал что это здорово, спешу разочаровать, вы просто раздаёте листовки и ищете клиентов либо на улице в любую погоду, либо в торговых центрах если повезёт. Зарплату кстати задерживают, имейте в виду. Из плюсов оплачивают проживание и билет до нужного города и обратно Оплату почасовую, так как в плохую погоду есть риск не только заболеть, но и не заработать

Было дело работала в этой компании в продажах. Переехала с семьей в другой город, поэтому пришлось уйти. Нравилось отношение в коллективе, отношение руководства, бонусы всякие. Также бесплатные обучения с крутыми тренерами и корпоративные вечеринки. С некоторыми ребятами мы до сих пор переписываемся. Если бы не переезд, до сих пор бы работала, хороший работодатель. Ослабить дресс-код на лето, обновить папку презентанта, ну и по мелочи, хорошо бы коллекции почаще обновлять.

Удобное расположение офиса. Комфортные рабочие места. Обучение. Уровень дохода меньше, чем указывают. Оклад минимальный, всё остальное - так называемый KPI. Обязанности отличаются от тех, которые обговаривали на собеседовании. Обсуждалась работа с возражениями по возврату товара, по итогу ты просто менеджер по продажам, который пытается продать товар клиентам, и именно от продаж зависит твой KPI.

Удобный график,отличный коллектив. Руководство,которое умеет замотивировать. Хорошие тренинги по продукции Данная компания построена на сети ИП,и всячески пытается на всем искать выгоду только для себя. Не считаю что BAUER можно назвать надежной компанией. Не до конца оговариваются условия труда и оплаты по итогу. Обещают 100% оклад,в итоге он состоит из того что ты сам заработаешь.

Работаю в BAUER чуть больше полугода и за это время мои профессиональные навыки заметно выросли. Все благодаря тому, что компания предоставляет качественное оборудование и доступ к лучшим образовательным ресурсам по моему направлению. Учусь совершенствуюсь, еще и ЗП высокая. На данный момент меня все устраивает, руководство и коллектив доброжелательные.

Руководство уделяет много внимания обучению сотрудников их профессиональному развитию. Это помогает быстро освоиться в компании. Было бы замечательно если бы руководство компании пересмотрели бы своё решение по поводу штрафов за опоздание, ситуации в жизни бывают всякие!

Работа для тех, кому нравится работать с людьми. В принципе, как и в магазине нужно выучить ассортимент и тогда отвечать на вопросы клиентов по товарам становится легко. Мне понадобилось 2 недели чтобы освоиться. Особенно приятно встречать постоянных клиентов. Из-за того, что презентации проходят по выходным, мои выходные сдвинуты на понедельник и вторник. Каждая презентация длится около 3 часов. По будням одна презентация, по выходным по две. Мне моя работа нравится. С коллегами отношения отличные. Мы на презентации впятером работаем. Всё хорошо.

Если пристально присмотреться, то минусы можно найти в любой работе и в любой фирме. В Бауэре они естесственно тоже сеть. Но для меня в этой фирме больше плюсов, поэтому минусы почти не ошушаются. Здесь строгая дисциплина на счёт опазданий и курения в рабочее время. И премии не будет, если KPI не выполнишь. Но у меня такого ни разу не было. Наверное потому, что в нашем отделе очень чёткая система планирования и контроля задач. То есть сразу видно, где у меня план просел и когда нужно ускориться. В принципе работать здесь мне нравится. Работа умственная, за компьютером. Требует внимательности. Когда только начинала, очень помогали коллеги. Кстати, коллектив очень неконфликтный, в основном мои ровестники — 23–30 лет. Вернуть традицию отмечать корпоратив в Анталии.

ЗП, соцпакет, офис, все коллеги ¬- молодежь, бонусы за перевыполнение плана. по больше перерыв т.к. работать по 12 часов тяжко.

На меня компания вышла сама. Расширялся отдел маркетинга и меня им рекомендовал человек, у которого я работал в 2016 году. Чему я очень рад. Не пришлось на собеседовании долго распинаться о своих достоинствах. Собеседовался сразу с руководителем отдела маркетинга, в службу персонала даже не вызывали. Полчаса поговорили, он предложил завтра уже выйти на недельную стажировку. Оплачиваемою. В итоге стажировался я два дня, на третий уже оформил документы. Был испытательный срок 2 месяца. После зарплата начала расти в зависимости от количества выполненных задач и роста KPI. Улучшить есть что всегда и везде. Но к вопросу трудоустройства в Бауэр претензий нет.

Для меня важно, зп вовремя. У меня кредит, предыдущий работодатель — ипэшник часто прокидывал по сроку, приходилось крутиться, занимать, подворовывать (шутка). Тут все чотенько. Притензий не имею. Нормальная работка, не пыльная, с людьми общаешься, многому уже научился в плане как правильно в продажах себя вести, что говорить и как заключать договора. Если язык подвешен сможешь неплохо зарабатывать. Но по началу конечно нужно выучить продукцию и искуство продаж. Хотелось бы более снисходительного отношения к опозданиям — транспорт частенько подводит.

Нормированный рабочий день, хорошая зарплата и вовремя. Четкое и чуткое руководство. Офис в центре в новом современном здании. Система поощрения лояльных сотрудников. Молодой дружный коллектив, все культурные и воспитанные. Всё супер!

Нормальная зарплата. Умное руководство. Интересные задачи. Удобство расположения офиса — до трамвая 2 квартала. Четкий распорядок. Отсутствие формализма и глупых условностей. Много возможностей получить дополнительные бонусы: раз в год лучшим вручают призы, если бросил курить — получаешь приз, есть собственный благотворительный фонд, если беда — помогут. Ну и конечно же коллектив. Неадекватных не встречал. Ну, зарплате нет предела) На любой работе хочется зарабатывать больше)

Разноплановые задачи. Большая компания — приходится писать много и в разных жанрах. Это очень радует, потому что не скатываешься в рутину однобоких текстов (раньше работал в компании, торгующей компрессорным оборудованием, на третий месяц вешаться хотелось от однообразия тем). Чудесный офис, молодой и приветливый коллектив. Очень много красивых девушек. Да всё здорово, после работы в мелких конторах здесь прям круто! Ну, а денег всегда не хватает. В Бауере зарплата не космос, но если брать в среднем по отрасли — у меня здесь высшая планка. Раньше меньше зарабатывал. И есть варианты роста как в должности, так и по гонорару.

В Бауэр какая-то особая атмосфера, стиль управления и корпоративной культуры. Сравнивая с другими компаниями, в которых работала, здесь как-то все иначе. Нету са общения с руководством, стабильная отчетность, корпоративы, премии, бонусы. У меня процесс адаптации был недолгий, месяц от силы, это показатель того, что людей компании быстро и дружелюбно принимает. больше времени с клиентами)

Работаю в компании около 4-ех лет. Из плюсов, конечно, хочу отметить легкость в общении и взаимодействии между отделами. Возможность выездов на море в корпоративную квартиру. Яркие и запоминающиеся корпоративы. За все время, что я работаю, зарплата всегда выдавалась вовремя. Возможность карьерного роста.