Работа в Bauer
4,6
Очень хорошо
90%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 102 отзывов
Краснодар
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Bauer — Краснодар

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
3 отзыва
2 0 1 0
90%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Краснодар,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Плавающий график ,своевременная зарплата два разв в месяц ,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками ,условия для сотрудников (к примеру ,выдачи ноутбуков для работы или наушников )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Краснодар,
июнь 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится?
Возможность менять коллектив, города работы. Также в плюсах продвижение по карьерной лестнице как вертикально, так и горизонтально. На этом из плюсов - все
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания для выездных команд. Было бы неплохо добавить выходной для тех, кто в постоянных командировках.
Изменение мотивации сотрудников, регулировка системы штрафов.
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Краснодар,
октябрь 2019
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
В Бауэр какая-то особая атмосфера, стиль управления и корпоративной культуры. Сравнивая с другими компаниями, в которых работала, здесь как-то все иначе. Нету са общения с руководством, стабильная отчетность, корпоративы, премии, бонусы. У меня процесс адаптации был недолгий, месяц от силы, это показатель того, что людей компании быстро и дружелюбно принимает.
Что можно улучшить?
больше времени с клиентами)