Отзывы сотрудников о компании Alta Personnel
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
24 отзыва
17
3
3
1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Самара,
февраль 2023
Что нравится?
Приветствие компанией разностороннего развития, гибкая система роста, возможность увеличивать доход и положение, дружный коллектив, привлекательная система лидерства, возможность открыть свое направление в будущем. Отличная база для прокачки коммуникативных навыков, серчинга, и многозадачности.
Что можно улучшить?
Адаптацию в коллективе и компании, разделение обучения и работы при адаптации, улучшение внутренней crm, улучшение оснащением цифровыми технологиями, программами, повышение уровня администрирования it для сотрудников. Разделение обязанностей рекрутера и продажника.
Преимущества и льготы
Старший консультант
Самара,
март 2024
Что нравится?
Сплоченный, дружный коллектив. Профессионализм БДМ. Своевременная и полная обратная связь от руководства. Стремление компании к развитию. Возможность работать удаленно. Корпоративные мероприятия как в онлайн, так и в оффлайн форматах. Лояльность компании к сотрудникам. Появление возможности выбрать для себя личный соцпакет - ДМС, спорт или обучение
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделами. Старые сотрудники иногда даже не знают имен (не говоря уже о лицах!) новичков. Компания имеет сотрудников в разных регионах, можно собирать всех в одном месте хотя бы раз в год
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Москва,
март 2024
Что нравится?
Компания подойдет для тех, кто только начинает свой путь в рекрутменте, так и для тех, кто хочет развивать свои компетенции. Есть возможности карьерного роста (система грейдов), прогрессивный бонус, удобная программа (внутренняя база кандидатов), все инструменты для поиска компания предоставляет. С руководством легко выйти на диалог и получить обратную связь. По своему опыту, в Альту пришла с 0 и за 2,5 года работы не только получила основы профессии, но и прошла несколько качественных обучений, получила экспертизу в рынке, росла в грейдах и доходе.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, больше совместных мероприятий (лично мне не хватало офлайн коммуникаций), развивать корпоративную жизнь. Организовывать больше обучений, руководители вполне могут создавать свои курсы для новичков, так многие имеют большую экспертизу. Уделить больше внимания привлечению новых клиентов, разнообразие портфеля никому не повредит.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Компания хороша для старта, можно быстро расти, для этого нужно показывать хорошие результаты и закрывать много вакансий. Программа обучения и ввода в должность есть в виде "смотри на руководителя и делай как он", всегда можно задать вопросы, и нужно уметь искать информацию. Есть платформа, где можно пройти обучение по CRM. Можно зарабатывать, но при этом work&life balance сложно соблюдать, выгорание приходит быстро. Мотивационная схема менялась несколько раз и не в пользу сотрудника.
Команда - это, пожалуй, преимущество компании, люди офигенные.
Что можно улучшить?
Компания маленькая, не структурированная, и нет стремления расти. Компания не известная, при этом долго существует на рынке. Если ты хочешь развиваться в любой другой нише, кроме рекрутмента - увольняйся, нет проектов по компенсациям и льготам, по мотивации персонала, по развитию персонала, и другим направлениям HR. Для старших консультантов нет обучения, дорос и дальше стагнация. Нет соц пакета, только мобильная связь.
Преимущества и льготы
Консультант
Самара,
март 2024
Что нравится?
Есть возможности карьерного роста, хорошие руководители автономность в работе, коллектив. Работа удаленная, по желанию можно приезжать в офис. Есть дмс, обучение
Что можно улучшить?
Улучшить адаптацию. Давать оборудование для удаленных сотрудников, сделать базу красивее.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2023
Что нравится?
Гибкость, гибридный формат работы, руководство и возможности для профессионального развития
Что можно улучшить?
Обучение, возможность привлекать более экспертных сотрудников с рынка труда
Преимущества и льготы
Рекрутер
Самара,
май 2023
Что нравится?
Коллектив и атмосфера. Можно многому научиться, в том случае если ты новичок.
Что можно улучшить?
Условия оплаты и систему мотивации
Преимущества и льготы
Руководитель проектов по подбору персонала
Самара,
апрель 2023
Что нравится?
В период моей работы была отличная команда опытных руководителей направлений. Мы были практически одной большой семьей. Получила много интересного опыта
Что можно улучшить?
Стратегическое планирование, систему KPI
Преимущества и льготы
Рекрутер
Самара,
июль 2022
Что нравится?
Неформальная обстановка, быстрая реакция на возникающие задачи, вопросы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и бонусную сетку
Преимущества и льготы
Рекрутер
Самара,
июнь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, семейные отношения, красивый офис, возможность научиться
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть
Преимущества и льготы
Помощник консультанта
Барнаул,
апрель 2022
Что нравится?
Возможность работать в офисе и удаленно; Система Профессионального роста; система мотивации, Корпоративные мероприятия, атмосфера поддержки
Что можно улучшить?
Взаимодействие внутри отдела
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Самара,
апрель 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, проработав в компании много лет, своими глазами видел как растут люди, от зелёных новичков до высококвалифицированных специалистов. Коллеги всегда готовы помочь и научить, главное не молчать о проблемах/сложностях, а общаться, любой вопрос можно решить, причём буквально любой, даже не относящийся к работе. Если вы только начинаете свою карьеру, хотите стать настоящим профессионалом, будьте готовы много работать, компания даёт колоссальное количество опыта, но то, сколько вы сможете взять, зависит только от вас. Давно работаю в другом месте, однако со сих пор поддерживаю отличные отношения с бывшими коллегами. Хорошее расположение офиса, есть где припарковать автомобиль, так же рядом много маршрутов общественного транспорта. Гибкий график, можно подстроить под себя. Отдельная кухня, в которой есть бутилированная вода и хорошая кофемашина. Насчёт корпоративов, сейчас, в связи ковидом, их не проводят(или проводят онлайн), однако они всегда были очень запоминающимися и разнообразными, надеюсь в ближайшем будущем офлайн-мероприятия возобновят. Искренне желаю компании роста и процветания!
Что можно улучшить?
Посудомоечная машина была бы отличным дополнением кухни :)
Ассистент консультанта
Самара,
апрель 2022
Что нравится?
Возможность обучения за счет компании, приятный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень заработной платы, пути для карьерного роста.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Alta Personnel?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Самара,
апрель 2022
Что нравится?
Современная компания, стремящийся к развитию коллектив. Отдельная благодарность моему руководителю (Производство и Логистика).
Что можно улучшить?
На момент работы всё устраивало.
Преимущества и льготы
Старший консультант
Москва,
март 2022
Что нравится?
Высокие стандарты работыВозможности для роста и развития, отсутствие ограничений в освоении новых рынков и продуктов
Свобода действий, гибкий график, нет привязки к местоположению
Понятная и привлекательная бонусная система, стабильность выплат
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, практически нет связи между отделами и сотрудниками разных городовКорпоративное обучение
Преимущества и льготы
Консультант
Самара,
март 2022
Что нравится?
Если конструктивно, плюсы есть, а именно:- хороший старт для новичка в подборе в регионе.
- прививают правильные стандарты и методики оценки (но не во всех отделах, зависит от того, что требует заказчик).
- работа с международными компаниями.
- когда-то очень давно еще и обучения внутренние проводили. Как сейчас - не знаю
Что можно улучшить?
Минусы можно перечислять бесконечно долго, но я остановлюсь на основных.- культура в компании отсутствует. Нет базового уважения к сотрудникам, соблюдения границ. Всем все равно как ты себя чувствуешь (и физически, и эмоционально), в любом состоянии ты должен пахать как робот. Нет никакой корпоративной жизни
- российский менеджмент с нелогичными решениями. Например, разработка сервиса по доставке продуктов параллельно с основным бизнесом, который так и не принес компании денег.
- никакого соблюдения баланса жизни и работы. Заказчик может позвонить и в 10-11 вечера и просто наорать на тебя.
- низкие оклады, система долгов, если не выполняешь план. Знаю, что были еще и задержки выплат
- никаких других соц гарантий
Консультант
март 2022
Что нравится?
В компании мне нравятся перспективы профессионального развития, возможность самостоятельно привлекать новые компании и развивать бизнес, достойная оплата и прогрессивная бонусная схема. В "Альта Персонал" есть база кандидатов, в которой комфортно работать. Также к плюсам могу отнести гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, не хватает приятных бенефитов в виде корпоративного изучения английского или гибких льгот.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2022
Что нравится?
В работодателе мне очень нравится, вовлеченность в процесс, нацеленность на результат, своевременная помощь в работе, хороший микроклимат в компании и возможность роста.
Что можно улучшить?
Сейчас трудно что-то сказать, меня все устраивает. Спасибо
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2022
Что нравится?
В компания "Альта-персонал" ценит каждого своего сотрудника, дает возможности расти и развиваться. В компании развита культура общения и уважение. Всегда готовы прислушаться к мнению работника и открыты новым предложениям. Мне нравится удаленный формат работы, адекватное отношение руководства и внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Прозрачность выплат з.п и бонусов и размер окладной части.Возможность сотруднику видеть в программе свои выплаты за текущий месяц и прогнозируемые на следующий, а так же подтвержденные выплаты - например в письме- что выплачено в текущем месяце, что осталось.
Преимущества и льготы
Ведущий консультант
январь 2022
Что нравится?
Возможность удалённой работы, возможности внутренней программы (базы), оплата мобильной связи и интернета, система мотивации из бонусов и KPI.Для тех кому важно расположение офиса в Самаре - он в центре города, в 10 минутах от набережной Волги.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративных мероприятий в офлайн, обновить офисные кресла.
Преимущества и льготы
HR менеджер
Воронеж,
декабрь 2021
Что нравится?
Компания Альта Персонал предоставляет своим сотрудникам целый ряд ценных, на мой взгляд, возможностей: постоянное обучение и самосовершенствование, практикуясь и зарабатывая на реальных проектах. Открытое и честное общение с руководством компании. Прозрачность начисления заработной платы и своевременное выполнение всех договоренностей. Работа, которая вдохновляет, развивает и приносит удовольствие. То, чего ты добьешься, сколько заработаешь и кем станешь в этой компании зависит от твоих собственных усилий и амбиций. Мне особенно важно, что компания ценит и уважает каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Компания активно растет, коллеги удалены друг от друга и корпоративное общение налажено пока не на сто процентов. Административный отдел не успевает, на мой взгляд, за ростом компании, некоторые бизнес-процессы не отлажены.
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Открытость , возможности роста , обучение
Что можно улучшить?
Все хорошо, но есть нерегулярность некоторых моментов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, обучение основам, есть возможность брать на себя больше активностей
Что можно улучшить?
Коммуникация некорректная, отношение к подчинённым безразличное, атмосфера в коллективе страдает
Преимущества и льготы
Консультант
Самара,
октябрь 2021
Что нравится?
Альта персонал - это очень хорошая кадровая компания. Именно в Альте одна из лучших систем наставничества, понятная и чёткая система мотивации, узконаправленный поиск персонала (я была в Фарме). В альте можно научиться КАЧЕСТВЕННО закрывать вакансии, зарабатывать большие бонусы, и сделать огромный карьерный прыжок. Советую Альту, т к эта небольшая компания, которая быстро и динамично развивается на рынке, и подстраивается под реалии жизни.
Что можно улучшить?
На момент моего ухода была пандемия, а она все компании немножечко ухудшила в глазах работников, чтобы потом выжили сильнейшие. Для новичков прям ОК)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alta Personnel
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alta Personnel для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Alta Personnel для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Alta Personnel?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Alta Personnel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Alta Personnel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
АЛЬТА начала свою историю вместе с историей рекрутмента в России - в 1990-х годах. Сейчас кроме традиционных услуг по поиску и подбору мы предоставляем широкий спектр сервисов:
- Массовый подбор персонала,
- Подбор персонала на временные позиции,
- Предоставление труда персонала,
- Обзоры рынка труда и заработных плат,
- Аутсорсинг,
- RPO,
- Аутплейсмент,
- Кадровый консалтинг
Мы были одними из первых кадровых агентств в стране, кто ввел и продвигал на рынке понятие «рекрутинг» и участвовал в формировании стандартов отбора персонала, стал законодателем консалтингового подхода при привлечении, поиске и подборе специалистов и руководителей среднего и высшего звена.
Как найти работу с АЛЬТА ПЕРСОНАЛ в Москве и регионах
Постоянно в работе у консультантов агентства находится более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране. Кадровое агентство АЛЬТА ПЕРСОНАЛ выбирают, прежде всего, за умение выстроить надежные, открытые и доверительные отношения в работе с кандидатами, которым мы гарантируем конфиденциальность полученной от них информации, а также постоянную готовность предоставить квалифицированную помощь по вопросам трудоустройства и построения карьеры.
Для эффективной работы с клиентами внутри кадрового агентства выделены следующие специализации:
· Продажи и Маркетинг
· Производство
· Фармацевтика и медицинское оборудование
· Экономика, Банки и Финансы
· IT и телекоммуникации
· Транспортная и складская логистика
· Нефтегазовый сектор
· HR (Управление персоналом, Admin, Секретариат)
Присоединяйтесь к нашей дружной компании, приходите на практику и стажировку, обучайтесь искусству подбора и оценки персонала в Альта Школе!
Alta Personnel - лучшее начало карьеры в рекрутменте.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Alta Personnel
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса