Лучшее место работы, если вы любите свободу действий и хотите больше самостоятельности. Рост и развитие личных и профессиональных качеств, возможность поработать с разными механиками проектной деятельности, максимально лояльное руководство, шикарная атмосфера в коллективе и крутые мероприятия. Вы не захотите уходить никогда!
Что можно улучшить?
Онбординг и адаптация, корпоративное обучение и тренинги. Немного не хватало детального знакомства со структурой компании и возможностей повысить квалификацию.
индивидуальный подход, неплохой офис и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
отношение и коммуникацию необходимо улучшать, отношение было посредственным и мотивация быстро сошла на нет, когда стало понятно почему никто не заинтересован в общем деле, потому что коллеги выгорают, соответственно адаптировать новых коллег времени не будет...
Актион давно уже обосновавшаяся компания на рынке. Соответственно, работа всегда была, есть и будет. Да и для меня, главное - стабильность. Числюсь на должности менеджера по продажам. Трудоустроена официально, зарплату платят белую. И, труд оплачивают у нас действительно по заслугам, исходя из эффективности работы.
Что можно улучшить?
Возможно, ДМС-ку ещё больше расширить, хотя куда ещё. А так больше ничего нет
Классный коллектив, уютный офис, реальные и понятные перспективы карьерного роста, интересные задачи, хороший онбординг
Что можно улучшить?
В целом все нравится, каких-то явных пунктов не вижу. Возможно, было бы круто увеличить кол-во сотрудников, чтобы более равномерно распределять задачи в моменте
Мне очень нравится наш лофт, зелень, локации
Отличные коллеги, многие стали друзьями
Лояльное и внимательное руководство
Развития корпоративная культура, вечеринки
Крутые проекты и динамичная работа
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше зарплату, а в остальном мне все нравится. Главное чтобы агентство развивалось и появлялось больше клиентов
Отличные условия для роста, корпоративная культура, обучения, тренинги - на высоте, отзывчивый коллектив и лучшее руководство. Самые зажигательные корпоротивы.
Что можно улучшить?
Не смотря на долгие годы существования на рынке, компания всегда развивается и совершенствуется.
Отличное отношение к новичкам, понятная roadmap для развития сотрудников, множество корпоративных мероприятий, большой молодой коллектив, неплохая зарплата на старте, тренинги, семинары и др обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Грамотное Делегирование задач, некоторые обновления в составе аккаунт-директоров, более рациональная загруженность
Свободный график, приятный офис, есть адекватные руководители.
Что можно улучшить?
Стажировка длиться 9 месяцев, во время ее прохождения руководство даже не рассматривает вас на младшие основные позиции. После окончания стажировки нет никакой гарантии, что вам достанется место в компании, даже если никаких претензий во время работы не возникало. Вполне возможно, стажера просто не возьмут ни в один отдел и придется проходить собеседования на ровне с другими кандидатами, не имеющих никакого отношения к компании прежде. Оплата труда мизерная, что просто возмутительно. Отношения к младшим сотрудникам: подай, принеси, и не мешай. Спрашивают о ваших комментариях о возможных недостатках работы, но после их озвучивания, не обращают ни малейшего внимания и говорят просто терпеть либо уходить. Адекватных требований к задачам нет, делай так, как умеешь, а потом переделай, потому что неправильно.
HR крайне навязчивы
Я работаю в Action уже 1,5 года. Это мое самое любимое место работы из всех что были! У нас обалденный коллектив, классный руководитель и яркие проекты. Очень люблю, когда включают орошение в лофте, всегда так свежо и комфортно дышать, а зелень вокруг - кайф!
Что можно улучшить?
Всем всегда хочется зарплату побольше. Я не исключение! В остальном все круто
Работаю в Актион уже два года, оператором call-центра. Сразу скажу, что работа мне очень нравится, здесь прекрасное руководство, требовательное, но это нормально. Коллектив просто замечательный, дружный. Есть возможность карьерного роста. Также бизнес-школа, для повышения проф. уровня. Зарплата белая.
Что можно улучшить?
работа нравится, недостатков нет. Можно добавить перерыв на чаепитие
Высокая ЗП, "гибкое" офисное пространство, техника, очень интересные проекты, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Слишком высокие темпы работы, и не помешал бы более аккуратный онбординг - нужно было какое-то введение в новую должность (буквально на неделю) и в специфику работы в компании. Недостатки найти очень сложно.
Для подработки это лучшее место на мой взгляд, в плане именно сложности действий: просто, понятно. Работа в магазине с одеждой, на примерке, на складе и так далее по списку. Да, тяжело, так сказать работа из тех, на которых не присядешь отдохнуть, постоянно в движении, зато надёжно.
Зп маленькая, но оно и понятно: думать особо не нужно. :Т Достаточно делать то, что говорят.
Нормальное место. Для любого возраста. На торговой точке можно пообщаться с другими ребятами, которые работают там (ну, во время перерывов и проч)
Что можно улучшить?
. чуть повысить всё же зп /возможно, я даже вернусь, будь так/
. дать посидеть сотрудникам в течении дня; есть перерыв, это факт, но ноги к концу дня свинцовые порой ;)