Отзывы о работе в Abbott Laboratories — Москва

Стабильность, возможности развития, конкурентная з/п, коллектив Более агрессивный маркетинг/продвижение, возможности релокации лучшим сотрудникам

Отличные препараты, социальные пакет, высокий уровень зарплаты Отношение к полевым сотрудникам, нет развития для касов, нет тренерский активной работы, постоянные сокращения штата

Нацеленность на результат, сплоченная команда, интеграция обучения в рабочие процессы Оптимизация ряда процессов и систем с которыми сталкиваются сотрудники

Дружный коллектив, прекрасные условия труда, много льгот и компенсаций для сотрудников. Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Компания проводит большое количество внутренних мероприятий для сотрудников, в том числе кросс-встречи между разными подразделениям.
Современный офис у метро Войковская рядом с тц Метрополис, все очень удобно и в шаговой доступности. Возможность более гибкого графика работы. Сейчас Компания предлагает формат "4 дня в офисе, 1 день удаленно"

Компания очень инновационная, многие вещи оцифрованы и автоматизированы, как в моей деятельности, так и в отношении сотрудника: электронный документооборот, единый внутренний источник информации по всем вопросам от шаблонов до обучения и обещния с коллегами.
Офис очень уютный и приспособленный для оптимальных условий рабочего дня, организованы комнаты для кофе и короткого отдыха, есть общие зоны для обсуждения вопросов и просто общения с коллегами. Офис удобно расположен, транспортная развязка отличная, хорошая инфраструктура вокруг офиса.
Народ дружелюбный, хотя старше по возрасту чем в моих предыдущих компаниях, но это дает отличную возможность учиться у профессионалов, можно выбрать себе ментора, это почти как персональный коуч по профессиональному развитию.
В компании много мероприятий и программ, в основном онлайн, посвященных личному развитию, приглашают профессиональных психлогов и других экспертов, делящихся важными для жизни лайфхаками, это добавляет разнообразия в работе и помогает оринтироваться за пределами рабочего времени и понимать мир лучше! В общем пока все круто! Гибкий график можно было бы пересмотреть в другом процентном отношении, сейчас это 4/1, когда один день в неделю можно работать из дома, а остальные 4 - строго в офисе. Было бу удобней 2/3

Современный удобно расположенный офис, комфортные рабочие места, лояльное отношение руководства к сотрудникам, отрытая коммуникация, корпоративные программы развития и поддержки сотрудников. очевидных зон для развития нет. пожелания еще большего процветания компании

Корпортивная культура, дружный коллектив, хороший офис. Много интересных задач Гибкость в глобальных процессах, проактивное изменение процессов в зависимости от ситуации. Отсутсвие тим билдингов и выездных меропритий компании, нет скидок и привелегий на продукцию компании для сотрудников, отсутвует зал для занятий спортом в офисе и зон отдыха. 1 день удаленной работы мало для современного мира. Отсутвует бесплатная парковка для сотрудников

- Уровень заработной платы
- Возможность работать удаленно
- Комфортный офис - Отсутствие возможностей карьерного роста
- Отсутствие роста заработной платы

надёжный работодатель, достойная оплата труда, хороший соц. пакет и ДМС, светлый и современный офис, интересные задачи, открытый и дружный коллектив на данном этапе меня всё устраивает и я не вижу областей для улучшения

Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно при необходимости. ДМС + страхование жизни. Умеренный дресс-код. Компенсация питания, мобильной связи и домашнего интернета. Возможность профессионального развития (онлайн-тренинги на самые разные темы, иностранные языки и т.д.). Просторный чистый офис. 2 минуты от метро. Стабильный рост заработной платы. Тренинги, коучинг, наставничество, всё что угодно для того, чтобы новые сотрудники быстрее входили в курс дела и не набивали шишек там, где этого можно было не делать. Возможности карьерного роста реально обширны, но иногда это приводит к тому, что наиболее способные сотрудники переходят на следующий уровень и не успевают обучить новичков. Эйчар делают всё для адаптации, но нужно больше вовлеченности бизнеса в этот процесс.

Работа интересная, отличный коллектив (отзывчивый, всегда придут на помощь), хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Повысить заработную плату и увеличить количество дней удаленной работы.

Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦК. Отличный социальный пакет, гибкий график работы, возможности для профессионального роста. Добавить больше корпоративных мероприятий, увеличить количесвто дней работы удаленно

Условия соответствуют средним + на рынке. Функционал понятен, очень хорошая система обучения. Поменять руководство низшего звена.
Более четкий маркетинг.

Крупная международная компания.
Стабильная зарплата, страховка. Заинтересованность в развитии сотрудников отсутствует.
Возможности для карьерного роста практически нулевые.
Чувствуется безразличие компании к судьбе сотрудников.

Работая в компании, я чувствую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Есть возможность карьерного роста ( например, стать ведущим МП) - достижимые и понятные критерии , которые при желании может выполнить любой заинтересованный сотрудник. Со стороны руководителя есть всесторонняя поддержка, что имеет большое значение. Условия труда хорошие, что помогает мне выполнять свои функциональные обязанности ежедневно. Хотелось бы больше очных встреч с коллегами для лучшей коммуникации, обмена опытом работы и поддержания командного духа!

В компании Эбботт прекрасные условия для сотрудников: автомобиль,ДМС, 31 день отпуска и нет необходимости ездить в офис каждый месяц что экономит время. Есть возможность карьерного роста и развития. Отладить систему на которой идет работа, бывают технические сбои.

ООО "Эбботт Лэбораториз" предоставляет максимум возможностей для профессионального развития. Свобода в принятии решений в рамках должностной функции. Комфортная атмосфера в коллективе. Конкурентная зарплата. Более гибкий подход к рабочему графику
Внедрение в офис современных офисных концепций

Демократичный работодатель, заинтересованный в росте сотрудников. Работодатель всегда заботится об улучшении и идет в ногу со временем.

Высокая нацеленность на бизнес. Быстрый темп работы. Действительно мотивирующая бонусная программа. Огромная корпорация с большими карьерными возможностями. Много коллег профессионалов (качественный отбор, обучение и поддержка). Сформированные ценности компании. Коммуникации между отделами и разными командами. Некоторые системы работают на всю компанию, для их изменения, требуется изменить процессы во всей компании сразу.

Высокий уровень заработанных плат, зарекомендованные препараты Отношение к коллективу, изменить в целом головное руководство

Компания заботится о своих сотрудниках, дает широкий спектр возможностей для карьерного развития. Отличный коллектив. Даже приходя в смежный отдел/департамент можешь получить помощь по любому вопросу. Коллеги действительно работаю командой. Можно выбрать удобное время для начала рабочего дня, что тоже очень удобно. Это отличное место для работы. Я бы добавил еще один день home office (просто как пожелание).

Качество продуктов компании, этический подход, обучение и адаптация, уровень дохода Даже не знаю, все устраивает на данный момент

У нас был классный коллектив, много выездных мероприятий по России, интересные проекты, возможность брать удаленку, симпатичный офис. Заработную плату поднять под условия рынка. Было много переработок регулярных, но с учетом низкой зарплаты мотивации перерабатывать не было никакой.

- Вовлеченная команда и круто выстроенный процесс онбординга новых сотрудников, готовность каждого прийти на помощь и структурное погружение
- Прозрачность целей компании и приоритетов
- Реально работающие ценности компании и корпоративная культура
- Отличный пакет бенефитов, включая ДМС на детей, страхование жизни и доп. компенсации
- Много возможностей и ресурсов для обучения и профессионального развития
- Возможность быть частью компании, которая делает большое дело - Коммуникация и взаимодействие не только внутри дивизионов, но и между различными направлениями бизнеса
- Упрощение процессов

Очень ценю коллектив, руководителей - все адекватно и максимально справедливо, создана комфортная обстановка для работы, всегда можно расчитывать на помощь в сложных ситуациях! Соц пакет - супер! Ежегодно начисляются внушительные Эбботт коины, которые можно потратить практически в любом магазине, а также расширить ДМС. Отличная бонусная схема! Забота о сотрудниках - есть бесплатные телефонные линии по любым вопросам к специалистам (юристы, психологи и многие другие) Возможно - рассмотреть вопрос о компенсации питания полевых сотрудников с учетом кол-ва рабочих дней в месяц. Сейчас компенсируется питание только во время совместных визитов с РМ.

Хорошее отношение к сотрудникам, ДМС, бонусы, различные поощрения (фитнес и тд) Зп повысить старым сотрудникам и тем, кто выходит после отпуска по уходу за ребенком

Оплата ДМС, уроки английского языка, фитнес, постоянные тренинги личностного роста, командировки за границу, возможности карьерного роста. З/п можно было бы и улучшить.

Работаю меньше года.
В компании реально есть возможность роста. Вокруг много людей, которые выросли из полей в офисные сотрудники разных отделов (от маркетинга до медицинского отдела и маркет акцесса.
Более чем адекватное руководство: не просто "управляет", но и "слышит".
Надеюсь тоже вырасти. Для офисных сотрудников сейчас всего один день в неделю может быть "хоум офис", соответственно, 4 дня в неделю - обязательно в офисе. Явно не лучшее предложение в индустрии.

Компания отличная, оригинальная, хорошие бонусы, ДМС с первого дня работы Коммуникация с руководством

Прозрачный бонус , отличные препараты, отпуск . Хороший коллектив Баланс рабочего времени и отдыха. Увеличить оклады. Дефектура