Отзывы сотрудников о компании Abbott Laboratories

Крупная международная компания.
Стабильная зарплата, страховка. Заинтересованность в развитии сотрудников отсутствует.
Возможности для карьерного роста практически нулевые.
Чувствуется безразличие компании к судьбе сотрудников.

Крутой коллектив, поддержка на всех уровнях, много возможностей для развития и карьерного роста, возможность влиять на процессы и автономность в работе У меня есть и есть замечания, то точечные, касаются конкретно моей позиции и моих задач. В целом, работа в Abbott максимально комфортна

Стабильность, возможности развития, конкурентная з/п, коллектив Более агрессивный маркетинг/продвижение, возможности релокации лучшим сотрудникам

Отличные препараты, социальные пакет, высокий уровень зарплаты Отношение к полевым сотрудникам, нет развития для касов, нет тренерский активной работы, постоянные сокращения штата

Нацеленность на результат, сплоченная команда, интеграция обучения в рабочие процессы Оптимизация ряда процессов и систем с которыми сталкиваются сотрудники

Дружный коллектив, прекрасные условия труда, много льгот и компенсаций для сотрудников. Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Компания проводит большое количество внутренних мероприятий для сотрудников, в том числе кросс-встречи между разными подразделениям.
Современный офис у метро Войковская рядом с тц Метрополис, все очень удобно и в шаговой доступности. Возможность более гибкого графика работы. Сейчас Компания предлагает формат "4 дня в офисе, 1 день удаленно"

В компании Abbott прекрасная корпоративная культура и дружный коллектив. Много возможностей для профессионального роста: компания предоставляет много онлайн ресурсов и тренингов для обучения, менторскую программу, возможность получать знания не только в рамках своих профессиональных компетенций, но и в других сферах. Компания заботится о физическом и ментальном здоровье своих сотрудников через различные корпоративные инициативы, вебинары и др. меропрития. Широкий соц пакет. В идеале хотелось бы увеличить количество дней удаленной работы, хотя для меня это не критично в сравнении с теми плюсами, которые предоставляет компания.

Компания очень инновационная, многие вещи оцифрованы и автоматизированы, как в моей деятельности, так и в отношении сотрудника: электронный документооборот, единый внутренний источник информации по всем вопросам от шаблонов до обучения и обещния с коллегами.
Офис очень уютный и приспособленный для оптимальных условий рабочего дня, организованы комнаты для кофе и короткого отдыха, есть общие зоны для обсуждения вопросов и просто общения с коллегами. Офис удобно расположен, транспортная развязка отличная, хорошая инфраструктура вокруг офиса.
Народ дружелюбный, хотя старше по возрасту чем в моих предыдущих компаниях, но это дает отличную возможность учиться у профессионалов, можно выбрать себе ментора, это почти как персональный коуч по профессиональному развитию.
В компании много мероприятий и программ, в основном онлайн, посвященных личному развитию, приглашают профессиональных психлогов и других экспертов, делящихся важными для жизни лайфхаками, это добавляет разнообразия в работе и помогает оринтироваться за пределами рабочего времени и понимать мир лучше! В общем пока все круто! Гибкий график можно было бы пересмотреть в другом процентном отношении, сейчас это 4/1, когда один день в неделю можно работать из дома, а остальные 4 - строго в офисе. Было бу удобней 2/3

Стабильная компания с возможность профессионального развития и реализации потенциала сотрудников. Комфортная рабочая атмосфера в кругу единомышленников. На данный момент работодатель соответствует всем моим требованиям

С плаченная команда, отличный руководитель всегда рядом и готов помочь в любых сложных ситуациях . Отличные препараты, которые приносят людям здоровье и жить полноценной жизнью. Каждый год на тренинге мы оставляем отзывы , руководство старается делать все , чтоб было с каждым годом все лучше и лучше

Самая стабильная компания на рынке работодателей, забота о каждом сотруднике, возможность профессионального и карьерного роста, забота не только о сотрудниках, а так же о членах его семьи. Комфортная атмосфера и дружелюбный коллектив. Отличные условия оплаты труда. На текущий период времени устраивает абсолютно все, работодатель соответствует всем моим требованиям.

Прекрасная стабильная компания. Есть возможность для развития. Хороший коллектив. Здесь ценят вклад каждого и поощряют профессиональное развитие. Регулярное предоставление конструктивной обратной связи и признание достижений сотрудников может повысить мотивацию и удовлетворенность работой.

Современный удобно расположенный офис, комфортные рабочие места, лояльное отношение руководства к сотрудникам, отрытая коммуникация, корпоративные программы развития и поддержки сотрудников. очевидных зон для развития нет. пожелания еще большего процветания компании

Корпортивная культура, дружный коллектив, хороший офис. Много интересных задач Гибкость в глобальных процессах, проактивное изменение процессов в зависимости от ситуации. Отсутсвие тим билдингов и выездных меропритий компании, нет скидок и привелегий на продукцию компании для сотрудников, отсутвует зал для занятий спортом в офисе и зон отдыха. 1 день удаленной работы мало для современного мира. Отсутвует бесплатная парковка для сотрудников

- Уровень заработной платы
- Возможность работать удаленно
- Комфортный офис - Отсутствие возможностей карьерного роста
- Отсутствие роста заработной платы

надёжный работодатель, достойная оплата труда, хороший соц. пакет и ДМС, светлый и современный офис, интересные задачи, открытый и дружный коллектив на данном этапе меня всё устраивает и я не вижу областей для улучшения

Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно при необходимости. ДМС + страхование жизни. Умеренный дресс-код. Компенсация питания, мобильной связи и домашнего интернета. Возможность профессионального развития (онлайн-тренинги на самые разные темы, иностранные языки и т.д.). Просторный чистый офис. 2 минуты от метро. Стабильный рост заработной платы. Тренинги, коучинг, наставничество, всё что угодно для того, чтобы новые сотрудники быстрее входили в курс дела и не набивали шишек там, где этого можно было не делать. Возможности карьерного роста реально обширны, но иногда это приводит к тому, что наиболее способные сотрудники переходят на следующий уровень и не успевают обучить новичков. Эйчар делают всё для адаптации, но нужно больше вовлеченности бизнеса в этот процесс.

Работа интересная, отличный коллектив (отзывчивый, всегда придут на помощь), хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Повысить заработную плату и увеличить количество дней удаленной работы.

Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦК. Отличный социальный пакет, гибкий график работы, возможности для профессионального роста. Добавить больше корпоративных мероприятий, увеличить количесвто дней работы удаленно

Условия соответствуют средним + на рынке. Функционал понятен, очень хорошая система обучения. Поменять руководство низшего звена.
Более четкий маркетинг.

Ты везде можешь оставить обратную связь, не просто для галочки. Руководство потихоньку вводит тебя в работу По мне все отлично, особенно в сравнении с прошлыми компаниями

Хороший коллектив, обучение, развитие. Система премирования. Каждый сотрудник при желании может строить карьеру . Рекомендую компанию , как одного из лучших работодателей .Недостатков я не могу перечислить. Все возможности для роста и развития .

В компании имеется перспектива роста, и на всех уровнях сотрудника в этом всячески поддерживают. Достойные условия труда, которые также являются для сотрудника мотивацией. Доброжелательный и поддерживающий коллектив, передовая техника для работы, комфортный офис в шаговой доступности от метро, МЦК и ТЦ. Можно внедрить в большем процентном соотношении удалённый формат работы.

Работая в компании, я чувствую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Есть возможность карьерного роста ( например, стать ведущим МП) - достижимые и понятные критерии , которые при желании может выполнить любой заинтересованный сотрудник. Со стороны руководителя есть всесторонняя поддержка, что имеет большое значение. Условия труда хорошие, что помогает мне выполнять свои функциональные обязанности ежедневно. Хотелось бы больше очных встреч с коллегами для лучшей коммуникации, обмена опытом работы и поддержания командного духа!

В компании Эбботт прекрасные условия для сотрудников: автомобиль,ДМС, 31 день отпуска и нет необходимости ездить в офис каждый месяц что экономит время. Есть возможность карьерного роста и развития. Отладить систему на которой идет работа, бывают технические сбои.

ООО "Эбботт Лэбораториз" предоставляет максимум возможностей для профессионального развития. Свобода в принятии решений в рамках должностной функции. Комфортная атмосфера в коллективе. Конкурентная зарплата. Более гибкий подход к рабочему графику
Внедрение в офис современных офисных концепций

Четкая структурированная компания. Отличный коллектив. Забота о сотрудниках компании и их семьях.( Наличие ДМС,сервисы помощи в различных ситуациях, обучающие сервисы не только по профессии).
Возможности карьерного роста и развития внутри компании. В данный момент коммуникации и техническое обеспечение в компании выстроены логично и не требуют улучшений.

Демократичный работодатель, заинтересованный в росте сотрудников. Работодатель всегда заботится об улучшении и идет в ногу со временем.

1. возможность постоянного профессионального развития и карьерного роста, индивидуальный подход и формирование плана развития для каждого сотрудника,
2. возможность обучения иностранным языкам с "0"
3.уникальная рабочая атмосфера в команде
4.культура открытости , поддержка работодателем сотрудников в сложные , кризисные моменты(тренинги, встречи с ведущими специалистами -психологами , врачами , специалистами по безопасности) 1.более гибкий подход к планированию и выполнению KPI
2.предложений по улучшению больше нет

Высокая нацеленность на бизнес. Быстрый темп работы. Действительно мотивирующая бонусная программа. Огромная корпорация с большими карьерными возможностями. Много коллег профессионалов (качественный отбор, обучение и поддержка). Сформированные ценности компании. Коммуникации между отделами и разными командами. Некоторые системы работают на всю компанию, для их изменения, требуется изменить процессы во всей компании сразу.