Работала тут 3 года, ещё когда клиника была на Таганке, прекрасный опыт, грамотные руководители и был хороший коллектив, со многими бывшими коллегами до сих пор дружим. Система мотивации была построена таким образом, что в увеличении прибыли были заинтересованы все сотрудники, это очень стимулировало.
Что можно улучшить?
На данный момент не имею информации о работе в компании "Эстелаб", так как за несколько лет многое поменялось, но уверена, что все перемены к лучшему.
Бесплатные обеды ,
Местоположение ,
Лояльность ,
Коллектив ,
Возможности для развития
Хорошая компания для начала карьеры , советую искренне . Был счастлив быть частью коллектива .
Что можно улучшить?
ДМС ,
Корпоративную культуру ,
Чтобы сотрудники имели возможность быть услышанными ,
Получать своевременно зп ,
Переехать из подвала в нормальный офис ,
Должностные инструкции ,
KPI ,
Четкое разделение труда ,
Было бы приятно , если бы руководитель говорил "спасибо" за проделанную работу ,
Было бы здорово иметь возможность ставить стол по желанию, а не сидеть уткнувшись в стену .
Дружный, весёлый коллектив, лояльное руководство.
Удобный график работы.
Оплата обедов, кофе.
Интересные задачи, постоянно что-то новое и увлекательное, поддержка со стороны более опытных коллег.
Что можно улучшить?
О более зарплате побольше, естественно, мечтают все и всегда
Дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Компания устраивает различные мероприятия для сотрудников, выездные корпоративы, бесплатные обеды. Интересные задачи, различные обучения.
Организованность в некоторых моментах;
Сделать наконец -таки возможность удаленно работать!!!!!!!!! Это очень большой минус , что нет возможности при болезни отработать день удалено!
Ремонт в кабинете зс :)
Я работаю в компании «Эстелаб» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест работы. Здесь я чувствую себя частью команды профессионалов, которые стремятся к совершенству в своей работе.
В компании созданы все условия для профессионального роста и развития. Регулярно проводятся тренинги и семинары, на которых можно получить новые знания и навыки. Руководство всегда готово поддержать инициативы сотрудников и помочь в реализации новых планов.
Кроме того, в «Эстелабе» очень дружный коллектив. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Мы часто проводим корпоративные мероприятия, где можно отдохнуть и пообщаться в неформальной обстановке.
Также хочу отметить, что компания предоставляет сотрудникам комфортные условия труда. Рабочее место оснащено всем необходимым оборудованием, а еще есть оплачиваемые компанией обеды и чай-кофе в доступе без ограничений - это важно.
Я рекомендую компанию «Эстелаб» как надёжного работодателя, который ценит своих сотрудников и создаёт все условия для их профессионального и личностного роста.
Что можно улучшить?
Обучение новым технологиям: учитывая быстрое развитие технологий на рынке, было бы хорошо организовать обучение сотрудников новым методам и инструментам работы. Это поможет нам оставаться в курсе последних тенденций и повышать свою квалификацию. Иначе не все успевают за тех.прогрессом, возможно, в силу личных причин
Доброжелательный коллектив, если что-то непонятно, все помогают. Есть оплата питания за счет компании - это очень комфортно и множество разных-разных плюшек. Такого нигде не видела. Возможна дружба с коллегами, а не просто от сих до сих работа - это редкость. Происходит развитие постоянно профессиональное и обучения, для меня это очень важно
Что можно улучшить?
Цифривизация нужна и очень помогает в современном мире, главное, чтобы это не становилось чем-то самым главным. На предыдущем месте работы так было, не хочу больше повторения, поэтому дую сейчас на воду так сказать, но здесь такого быть не должно, слишком большой акцент на командной работе и сплоченности. Мне раньше этого очень недоставало.
Интересная работа, прекрасный коллектив , адекватные руководители. Всегда можно договориться, компания делает скидки на обслуживание в клинике, оплачивает обеды, в целом поддерживает сотрудников.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, спасибо компании за рост и развитие
Забота о сотрудниках: бесплатное питание из Вкус-вилл, вкусный чай/кофе, свобода в принятии решений, всегда можно задать вопрос и получить ответ, корпоративный отдых за городом за счет компании
Что можно улучшить?
Увеличить кол-во выходных :))
Более быстрого карьерного роста
Бесконечные тесты и бизнес процессы, плохая оплата, постояно надо доказывать что тебе не доплатили, перекладывание обязаностей, заставляют делать не свою работу, придирки и недовольство, тотальная слежка и сплетни
Здесь легко раскрыть весь свой потенциал!
Отличный коллектив и отзывчивые чуткие руководители! Огромный потенциал для роста и возможность хорошо зарабатывать! Корпоративное обучение, опытные наставники! Одно удовольствие работать в такой команде профессионалов!
Что можно улучшить?
По плану переезд на м.Смоленскую в октябре-ноябре.
Хотелось бы его не ускорить.
Нравился сам проект, на работу неслась каждое утро!
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, на момент увольнения выгорание было максимально. К сожалению склоки, обсуждения и интриги за спиной норма. Лично мне такое не подходит, я на такое слишком прямолинейно реагирую. Если бы такие вещи корпоративной культурой регламентировались, как в крупных компаниях, то проблем бы не было. Собственники мне нравились им отдельно 5 звездочек, о них только положительные впечатления.
Отличная компания для старта карьеры, если вы с 0ля. Бывают корпоративы. Отличный коллектив, условия труда и рабочее место.
Что можно улучшить?
Дать возможность сотрудникам расти внутри компании (денежно). Обычно это так: вот тебе пару новых обязанностей, ЗП оставим ту же, ну или сделаем отличную мотивацию тебе в минус. Но опять же, для старта карьеры с 0 отличный вариант. Вспоминаю о компании с теплотой на душе. Иногда задерживают ЗП.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭСТЕЛАБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭСТЕЛАБ для трудоустройства?
68.6% сотрудников рекомендуют компанию ЭСТЕЛАБ для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭСТЕЛАБ?
Сотрудники компании ЭСТЕЛАБ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ЭСТЕЛАБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭСТЕЛАБ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ЭСТЕЛАБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭСТЕЛАБ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 35 оценок.
О компании:
ЭСТЕЛАБ - клиника нового поколения в Москве, которая более 14 лет использует передовые технологии в эстетической медицине. В холдинг ЭСТЕЛАБ входит международный обучающий центр, онлайн-витрина профессиональной косметики для домашнего ухода, студия перманентного макияжа. Весной 2024 г. мы получили премию ВаллексМ "За вклад в развитие эстетической медицины в России" и премию Marie Claire Prix d’Excellence de la Beauté за соблюдение стандартов качества в области оказания услуг.
Видение
Рынок результативной косметологии в России является стабильно развивающимся, в силу многих факторов, в том числе, внутреннего желания женщины быть уверенней в себе. Мы уважаем и профессионально поддерживаем женщину на этом пути.