Отзывы сотрудников о компании Эlevel (Элевел)
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
120 отзывов
90
9
16
5
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Для меня это была не просто компания, а небольшая семья. Период испытательного срока прошел на ура, всегда есть возможность учиться, задавать вопросы и быстро адаптироваться в новом коллективе. Коллеги очень дружелюбные, общались и ходили на мероприятия вместе и вне рабочее время. График работы можно подстроить под себя. Есть возможность работать и в офисе, и дома, что очень удобно. Это было мое лучшее место работы в роли наемного сотрудника.
Что можно улучшить?
У меня нет никаких идей, что можно было бы улучшить, так как меня все более чем устраивало!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-) С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Москва,
март 2022
Что нравится?
Очень дружный коллектив. Руководство прислушивается к мнению рядовых сотрудников.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо больше внутренних обучения, обмена опытом.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Относительная близость метро,большая компания,интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководства с сотрудниками,адекватно взвешенные планы,постановку задач,выполнимый kpi (после выполнения он повышается на 50%)при этом помощи нет
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Раменское,
ноябрь 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, хорошие условия труда, возможности для карьерного роста. В офисе: чай, кофе для сотрудников.
Что можно улучшить?
ДМС только после 8 месяцев работы, оклад ниже рыночного. Абонементы для спорта.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Волгоград,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и свобода творчества. Все предложения по улучшению бизнес процессов, принимаются к рассмотрению и аргументированно коректируются!
Что можно улучшить?
К сожалению не все идеи получается реализовать по причине нехватки человеческих ресурсов, и видения компании на проекты
Преимущества и льготы
Формовщик ЖБИ
Раменское,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший график работы, своевременные перекуры, выплаты без задержек!
Что можно улучшить?
Улучшить подбор сотрудников на предприятие,не хватка кадров!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела снабжения
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, свобода слова и действий, самостоятельность, отсутствие бюрократии (если знать внутрянку), регламентированные бизнес-процессы
Что можно улучшить?
Более качественно подходить к найму персонала, повысить зп
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Щелково,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лояльный руководитель. Хороший коллектив. Хорошая поддержка. Внимательный руководитель
Что можно улучшить?
Комнату отдыха. Кабинет утеплить. Квартальные премии и 13 зарплату. А так все хорошо
Преимущества и льготы
менеджер по продажам.
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременные зп. Два раза в месяц. Место для приема пищи. До метро 15 минут.
Что можно улучшить?
Начиная от наставничества на начальных порах. Плюс сопровождение сотрудников в рабочих моментах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
- Гибкий рабочий график для сотрудников, чья работа предполагает встречи, командировки- Оплата командировочных (в т.ч. проезд, питание)
- Лояльное отношение к форме одежды, нет жесткого дресс-кода
- Регулярное обучение, обращения гендиректора
- Хорошо налаженная связь между отделами
- Возможность удаленной работы по договоренности с руководителем
- ДМС для сотрудников, проработавших больше 1 года
Что можно улучшить?
- Расширение премиальных программ для сотрудников- Разработка начальной базы клиентов (данный пункт относится конкретно к моему случаю)
- Расширение рабочего пространства (предоставление возможности выбора: кабинет или опен-спейс), обновление внешнего вида рабочего пространства
- Предоставление возможности выбора: ДМС или оплата фитнес-зала
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить отзыв! Рады, что вы оценили преимущества работы у нас 😊Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях! Спасибо, что вы в нашей команде, мы ценим ваш вклад! Уверены, что вместе мы можем добиться мощных результатов!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению онлайн-сервисов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Выпла зарплат и премий всегда в срок. Официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Если не готовы бесплатно выполнять задачи другого отдела плюсом к своим, то эта работа не для вас. Как и для меня.Биться каждый месяц за бонусы, выполнение которых от вас не зависит ,тоже придется.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
август 2024
Что нравится?
Очень комфортно работать было, дружный коллектив, хорошее отношение и все дороги открыты для карьерного роста! Я пришла менеджером и создала отдел с нуля по работе с дизайнерами и архитекторами. Конечно с чутким руководством моего непосредственного руководителя! С добротой вспоминаю это место работы.
Что можно улучшить?
На момент, когда я работала, всё было идеально!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку. Нам радостно получать такую обратную связь!С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Ориентированность на сотрудников. Отличный коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Интенсивность и качество обучения.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв и уделённое время :) Профессиональное развитие и обучение наших сотрудников является одним из важных приоритетов компании. Процесс обучения разработан системно и современно, на период адаптации новых сотрудников есть система наставничества, курсы для нового сотрудника, обучение по товарным направлениям, тренинги. Мы занимаемся развитием компетенций и наших опытных сотрудников: обучения, тренинги, и тд.
Спасибо Вам за сигнал, мы будем рады, если Вы отметите, какие дополнительные тренинги было бы интересно пройти в рамках нашей компании, что следует улучшить и как проходил процесс ввода в должность у вас. Напишите нам на почту hr@elevel.ru.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильно развивающаяся компания дающая большие возможности для роста и развития. Работать не легко, но интересно. Лидер в своём сегменте рынка
Что можно улучшить?
Реализовать программы направленные на удержание ценных сотрудников.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Спасибо за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Эlevel (Элевел)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, з/п всегда вовремя, хорошие бонусы от продаж, лояльное, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Сделать комнату для отдыха, поставить автомат с вкусняшками.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.Ваши пожелания обязательно возьмем на вооружение.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
График, территориально удобное расположение. Зарплата. Интересная работа,с интересным направлением.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо, за обратную связь!Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться, отправляйте информацию на почту hr@elevel.ru
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Увеличение молодых сотрудников в компании. Лояльное, простое и энергичное руководство. ДМС. Легкие на подъем многие сотрудники. Различные выездные мероприятия.
Что можно улучшить?
Увеличить московский офис. Обновить компьютеры у сотрудников с опытом работы, а не покупать новые для новичков. Создать зону для занятия спортом, или присмотреться к корпоративному фитнесу
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо что нашли время оставить подробный отзыв! Рады, что Вы отметили много положительных моментов, мы тоже считаем, что это большое преимущество работы у нас. Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях! Спасибо, что вы в нашей команде, мы ценим ваш вклад! Уверены, что вместе мы можем добиться мощных результатов!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Зарплата и аванс точно в срок, не было ни одного случая, чтобы задержали выплату хотя бы на один день. Дружелюбный коллектив, нет излишнего формализма во взаимодействии между отделами. Есть все необходимые инструменты для успешного решения задач. Недавно ввели ДМС для всех сотрудников.
Генеральный директор ежемесячно проводит отчёты перед всеми коллегами.
Что можно улучшить?
Нужно по возможности уйти от формата офиса "открытое пространство". Крайне неудобно решать по телефону рабочие вопросы с клиентами, когда один сосед-коллега продаёт, другой отгружает, третий выбивает ПДЗ... Сегодня чихнул один коллега - завтра чихает весь отдел. Одному слишком холодно и дует, другому жарко и душно.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Москва,
март 2024
Что нравится?
Человечное отношение к сотрудникам, ответсвенность высших руководителей за дело
Что можно улучшить?
Мотивационные программы для менеджеров активных продаж и техкни-комерческих индененров
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Мы всегда прислушиваемся к нашим сотрудникам и защищаем их интересы. Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Постоянные обучения для сотрудников, как внутри компании, там и от поставщиков. Корпоративная культура на высоте. Есть ДМС
Что можно улучшить?
Улучшить можно только одно - поднять уровень дохода до уровня рынка
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим, что нашли время поделиться отзывом о компании, это много для нас значит. Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
март 2024
Что нравится?
Адекватность и открытость руководстваОтличное отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Условия работы в офисе - вентиляция, освещение, мебель, сантехника
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Пожелания возьмем на вооружение :) С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Нравится целостность и взаимодействие на всех уровнях! открытость в общении и прозрачность!
Что можно улучшить?
думаю всегда можно стать лучшей версии себя сегодняшнего! поэтому просто не останавливаться и расти дальше!
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Щелково,
март 2024
Что нравится?
Стабильность на рынке, широкие возможности развития, лояльность и поддержка руководства. полис ДМС, бесплатное питание сотрудников, спецодежда. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
синхронизация деятельности подразделений, сокращение времени бизнес процессов., автоматизация рутины.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Мы всегда прислушиваемся к нашим сотрудникам и защищаем их интересы. Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность обучения, развития и роста. Хороший ДМС. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, иногда слишком долго пытаются поднять уровень слабых сотрудников за счет ресурса опытных, по итогу все-равно потом увольняют. Нужно принимать такие решения раньше
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь, постараемся учесть Ваши пожелания :)С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Технико-коммерческий инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работаю чуть больше года. Мне очень нравиться, что руководство и коллеги относятся к тебе с уважением, в офисе всегда спокойно - никто не кричит, работаешь без надрывов. С этого года появился ДМС - дополнительная плюшка и забота. Руководство всегда лояльно к предложениям и новым начинаниям. ЗП хорошая, ни разу не возникало вопросов.
Что можно улучшить?
хочется карьерного роста, но и этот вопрос активно прорабатывается, вопрос времени и твоих заслуг )
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-) Спасибо, что вы в нашей команде! Вместе на уровень выше! С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Технико-коммерческий инженер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, компетентное руководство, стабильная компания более 30 лет на рынке.. возможность работать удаленно, веселые корпарративы, ДМС после года работы.
Что можно улучшить?
Повышать заработную плату согласно росту цен, а в целом все отлично, лучшее враг хорошему..)))
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей корпоративной жизни. Нам важно, чтобы сотрудники не только продуктивно вместе работали, но и заряжались совместным отдыхом, мероприятиями, вниманием друг к другу.Мы продолжаем развиваться в этом направлении 😊
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
открытость с сотрудниками. нет тоталитарного режима, всегда можно договориться. Компания развивается динамично, я хочу и могу зарабатывать вместе с компанией. Меня ценят.
Что можно улучшить?
штат и так расширяется, потому что компания растет, но хотелось бы больше расширения в филиалах.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо, что уделили время и оставили обратную связь о работе.По поводу расширения -мы активно работаем в этом направлении и не планируем останавливаться :) Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Стабильная компания, вовлечённый отдел персонала и открытое Руководство. Есть разные программы Обучения и развития сотрудников, появился ДМС.
Возможность удаленно работать!
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить комнату отдыха для сотрудников в Московском офисе))
Менеджер маркетплейсов
Москва,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
не ставить задачи, которые не привязаны к мотивацииподнять ЗП до конкурентного уровня
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
Мы понимаем, что заработная плана это один из важных аспектов для наших сотрудников, и стараемся обеспечить ее конкурентоспособный уровень.
Уровень дохода зависит от многих факторов: опыт, квалификация, достижения и выполнение задачи, рыночная конъюнктура и др. Мы постоянно анализируем текущую ситуацию на рынке труда и предоставляем нашим сотрудникам максимально выгодные условия и возможность для расширения круга задач и роста дохода.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Строитель-отделочник
Москва,
март 2024
Что нравится?
То что во время давали зарплату и всё...
Что можно улучшить?
Проф подход к сотрудникам а не лезть куда не надо и ненадо....
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо за обратную связь!Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Москва,
март 2024
Что нравится?
Приемлемые условия труда
Что можно улучшить?
Поднят стоимость труда до рыночного уровня, не урезать зарплаты сотрудникам из-за своих просчетов в развитии.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв.Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эlevel (Элевел)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эlevel (Элевел) для трудоустройства?
82.5% сотрудников рекомендуют компанию Эlevel (Элевел) для трудоустройства, на основании 120 оценок.
Какая оплата труда в компании Эlevel (Элевел)?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники Эlevel (Элевел) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники Эlevel (Элевел) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эlevel (Элевел) оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 120 оценок.
Эlevel — компания с 30-летним опытом работы на рынке электро- и светотехнического оборудования и кабельно-проводниковой продукции. Производим сертифицированные НКУ-изделия до 6300А и Блочные Комплектные Трансформаторные Подстанции (БКТП) до 3200А.
Дистрибьюция.
Эlevel поставляет ассортимент более 300 производителей электро- и светотехники и кабеленесущих систем. Наши клиенты - производители электрощитов и ОЕМ-партнеры, промпредприятия, строительные и электромонтажные организации, частные электромонтажники, архитекторы и дизайнеры интерьеров, магазины электротехники, федеральные DIY-сети и крупные интернет-магазины.
Инженерные услуги и решения.
Эlevel Инженер предлагает полный комплекс услуг по созданию или реконструкции системы электроснабжения и освещения: — проектирование систем электроснабжения до 35 кВ; — производство блочных комплектных трансформаторных подстанции БКТП до 3200 А; — конструирование и производство НКУ до 6300 А и УКРМ; — проектирование, поставка и шеф-монтаж распределительного шинопровода; — разработка и реализация проектов освещения и архитектурной подсветки; — подбор, поставка и пуско-наладка источников бесперебойного питания; — создание систем автоматизации и диспетчеризации зданий; — аудит состояния сетей и замеры электролаборатории; — подбор, установка и настройка зарядных станций для электромобилей
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эlevel (Элевел)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля