Найдено: 18 из 1 015 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер торгового зала
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер торгового зала в компании Четыре Лапы — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,4
Хорошо
18 отзывов
6
5
5
2
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
компания в которой можно постоянно развиваться и учиться. много магазинов по городу, можно выбрать любую точку
Что можно улучшить?
поднять зарплату.компания вообще не видит что творится на рынке и уже сколько времени зарплату не поднимают. график не нормированный
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Есть возможности для карьерного роста, постоянное обучение, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников и/или зп, соответствующую уровню нагрузки
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Относительно недалеко был расположен магазин от дома, было удобно добираться, иногда вменяемые покупатели, удобный кассовый аппарат, понятная программа на кассе
Что можно улучшить?
Начать платить сотрудникам больше, поднять заработную плату, т.к. по факту сотрудники универсалы во всём
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Постоянное обучение от компании. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Всё - от заработной платы до графика работы. При мне (стаж работы в компании 2 года) была повышена зп управляющим, а также предоставлены услуги ДМС. Для обычных работников не было сделано ничего
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Коллектив более менее, работа с животными, обучение по ассортименту кормов и аптеки
Что можно улучшить?
Связь между руководителями и подчиненными. Не нравится работа по скриптам, они слишком не удобные. Странные поручения, выполняешь сверх своих обязанностей. Таскаешь мешки от 10-15кг.Не удобная система мотивации.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда, возможность карьерного роста, бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
Более удобные условия для сотрудников, многим очень тяжело целый день работать на ногах.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Близость к дому, быстрый карьерный рост, скидки на продукцию, обучение Все документы подписываешь на работе, не нужно ехать куда то
Разные внерабочие мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, улучшение рабочих программ и интернет магазина Логистику между магазинами
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Возможность обучения, выбор графика ( 2/2 либо 3/3 ), проведение конкурсов
Что можно улучшить?
Карьерный рост, непосредтсвенное руководство, оплату труда, стандарты обслуживания покупателей и бонусы за их выполнение, в смену считать не 10 часов, а 12 как есть по факту
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Заинтересованность в развитии своих сотрудников. Отличное обучение и конкурсы для закрепления усвоенных навыков.
Что можно улучшить?
Для некоторых мероприятий можно было бы ввести очный формат, чтобы лучше отработать полученный навык. Например, мероприятие «навыки продаж»
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Отдав всю душу и силы в компанию и людей - мой коллектив. Не везде везёт на коллектив и, к сожалению, только он и заставляет оставаться. Нравятся очные тренинги, тренинги в Думе, очень информативно чаще всего и интересно.
Что можно улучшить?
Разумность региональных управляющих. Такое ощущение, что ставят людей, которые даже представления не имеют, как работают розничные продажи. Хотелось бы, чтобы наконец создали обучение для специалистов по работе с заказами.
Так же дали норму сотрудников на каждый миллион в рознице и доставке.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Стабильность ,карьерный рост,возможность строить свой график
Что можно улучшить?
Усовершенствовать систему обучения
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Близость к дому, сменный график, заработная плата, коллектив, руководство.
Что можно улучшить?
Пока нет того, что хотелось бы улучшить
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Большая компания,как думал и большие возможности для роста и развития.....
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым и открыть возможность для роста и развития,а не набирать все должности с улицы....
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Четыре Лапы?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Комфортные условия труда, график работы, прозрачная выплата зарплат
Что можно улучшить?
Проводить корпоративные праздники
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Близость к дому, обучение по всему ассортименту, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Связь между сотрудниками зала и руководством из Москвы, заработную плату (побольше сам оклад), больше перерывов за день (хотя бы два часа)
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится?
Дружный коллектив сплочённый трудностями. Своевременные выплаты зп, возможность получения выплат на карту любого банка. Чай, кофе для персонала.
Что можно улучшить?
Стоит улучшить отношение к персоналу. Обеспечить разгрузку машин, разгружать машины по несколько тонн девушкам не приемлемо.
Отопление зимой в магазине может не работать месяцами и не кто не будет спешить его сделать, та же ситуация с водопроводом.
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, уют в магазине
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработная плата
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Удобство сервисов, корпоративное приложение, отслеживание зарплаты и отпуска в реальном времени, нескучная работа, прекрасные люди в офисных отделах.
Что можно улучшить?
Зарплату (очень размытое понятие показателей и никогда не возможно понять сколько денег ты получишь и за что), регламенты взаимодействия руководства среднего звена (региональные менеджеры стараются сдерживать потенциал, а не раскрывать).
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Четыре Лапы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля