Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов — Санкт-Петербург

График 3/3 по желанию можно брать доп. смены , понимающий коллектив , участия в конкурсах и мероприятиях Коммуникабельность сотрудников.

Сеть большая, удобно выбрать место работы поближе к дому. Постоянно проводятся обучающие вебинары, а руководство очень тщательно следит за тем, чтобы все сотрудники знали базовую информацию о товарах, постоянно предоставляя возможность к обучению. У них так же есть специальная платформа для этого.
К животным здесь относятся с большой любовью и бережностью, особенно к приходящим с владельцами в магазин (и когда их можно тискать или играться вместе:)).
Коллектив, как правило, весёлый и дружелюбный, освоиться не сложно даже самому стеснительному человеку. К сожалению, здесь могут стажировать в одном месте, а в итоге отправить работать в совершенно в другое.
Рабочий день с 9 до 21 по три-четыре дня подряд кажется сущим адом, учитывая то, что консультантам нельзя просто стоять и ничего не делать/залипать в телефон, даже когда никого нет. И после такого дня отваливаются ноги, потому что нет даже места присесть (да и это делать тоже нельзя...)

Близость к дому, график работы выбираешь сам. Коллектив молодой и дружный. Работа с животными всегда приносит радость и удовольствие) Кто как не четвероногие друзья всегда рады тебя видеть. В нашем магазине нет своего туалета.
Туалет общий с торговым центром.
Не мешало бы поставить в зале хотя бы один стул для персонала. 12, а то и 13 часов на ногах, и прощай колени, поясница и весь опорнодигательный аппарат.

Возможность договориться о графике, стабильная выплата зарплаты, белая зарплата Сделать еще более прозрачное приложение для сотрудников. Не всегла понятно почему в этом месяце такая ставка в день получилась, а в другом иная

Хороший карьерный рост. Хороший коллектив, часты корпоративы, поездки в приюты и прочие интересные мероприятия вне работы. Удобный график, когда штат полный. Так же классные денежные и прочие конкурсы среди магазинов Система мотивации стала хуже, невыполнимые планы, делаешь один, валишь другой и все это считалось за "недоработку". Нехватка сотрудников смен много, мало отдыха, от этого быстрое перегорание к работе. Очень маленький склад, в котором и находится стол, для обедов, часто завалы. Чувствовалась недооцененность работы, будто делаешь все возможное, а к концу месяца получаешь маленькую зп.

Зарплата неплохая достаточно. Приятно работать с животными (грызуны, птицы). Контингент покупателей приятный. Обеденный перерыв в нормальных условиях, удобных. Длительность рабочего дня адекватная. Зарплата прозрачно отслеживается через рабочее приложение. Система отпечатка пальца, штрафы если не отметится при приходе и уходе с рабочего места. Система «обучения» - сайт постоянно виснет, невозможно это «обучение» проходить. Плюс выходные (которых было очень мало!) на это тратить не хотелось, а объем реально большой, именно то, что нужно смотреть видеоуроки по тому, что ты уже выучил и понял во время работы. График отвратительный, выходило 4/2, 3/1, и от этих доп. смен было невозможно отказаться, хотя изначально было оговорено 2/2 либо 3/3! Коллектив конкретно на моем месте работы был неприятым, работать каждый день в токсичной обстановке тяжело.

Близость к дому.
Время перерывов
Коллектив (но это мне повезло) Зарплата и все что с ней связано (время выплат, правильное заполнение расчетного листа и тд)
Условия труда
Отношение начальства к сотрудникам

Возможность выбирать график, интересно работать с животными, молодой коллектив, обучение Систему обучения сотрудников, дать возможность продавцам сидеть за кассой

Мне повезло с коллективом и начальником
Платят неплохо ,лучше чем в других зоомагазинах Разрешить работникам сидеть,хотя бы когда нет посетителей
Увеличить количество людей на точках,где это требуется,чтобы работники не перерабатывали ,потому что 4 через 2 или 5 через 1 -это ужас

Близость к дому ,индивидуальный подход ,помощь сотрудникам , чистота ,порядок в любом виде ,обучение коммуникацию между сотрудниками , рабочий инвентарь (для улучшения работы с животными )

Близкое расположение к дому, доступное получение новых знаний. Коммуникация между сотрудниками, субординация со стороны начальства, стабильность рабочего графика.

Близость к дому,качественная продукция, коллектив,обучение Хотелось бы,чтоб на руководящие должности ставили более компетентных людей,относящихся к сотрудникам как к своим подчиненным ,не вынося личную неприязнь в работу.Но,в целом, коллектив хороший и дружный,возможно это не повезло мне.

Хороший управляющий и коллектив
Удобный график работы
Работа с животными, без спешки Выплату и размер зарплаты

Понятная система мотивации, удобное отслеживание своих доходов, хороший коллектив в самом магазине и в сети в целом. Стоит завести чат между сотрудниками разных магазинов, чтобы улучшить коммуникацию и облегчить поиски замен. Низкая зп, но очень высокая нагрузка. Дайте сотрудникам возможность посидеть, когда в зале нет покупателей!