25 лет на рынке, постоянное развитие и расширение. Молодцы, так держать!
Что можно улучшить?
Голод с рабочим персоналом как и везде. Организация труда персонала так же требует улучшения
Более внимательное обслуживание оборудования, обучение персонала более тщательное.
Не нравиться руководство , не компитетные , не знаю свою работу , техног без образования , полностью не соответствует стандартам компании!!!!
Положительные качества только хороший коллектив
Все делается по правилам , соблюдения всех сан норм, условия труда замечательное , все что необходимо работодатель предоставляет , так же полноценные обеды что не мало важно
Что можно улучшить?
Предвзятое отношения со стороны руководства ,если ты им не нравишься то не кто не даст тебе возможность почти в карьерном плане , что очень грусно.
Отношение к работникам оставляет желать лучшего. Стоять и разговаривать с коллегами нельзя, сделают замечание почему разговариваете а не работаете. Выйти на перекур или просто присесть отдохнуть можно только 2 раза в день во время обеденного перерыва (два перерыва по пол часа) во всё остальное время разрешено только работать)). Телефоны, музыка и прочее в цехах запрещены. В общем разрешено только работать, всё остальное запрещено
Дисциплина, зарплата всегда во время . Если возникает проблема дома всегда помогут и пойдут на уступки. Дружный коллектив. Вообще эта компания самая лучшая , честная и любящая своих сотрудников .Я бы хотела вернутся в эту компанию.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало и я любила приходить на своё место и делать людям добро. Раньше мы выезжали на природу и соревновались. Если можно это вернуть, было бы здорово.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговая сеть ТАБРИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговая сеть ТАБРИС для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию Торговая сеть ТАБРИС для трудоустройства, на основании 200 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговая сеть ТАБРИС?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники Торговая сеть ТАБРИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники Торговая сеть ТАБРИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 200 оценок.
Давайте знакомиться!
Это официальная страница сети супермаркетов «Табрис» - компании, в которой у вас будет возможность приносить пользу, открывать для себя новые возможности и создавать интересную жизнь!
Если коротко о главном:
мы 26 лет на рынке;
у нас 17 супермаркетов в 5 городах Краснодарского края: Краснодар, Новороссийск, Геленджик, Анапа, Сочи;
в нашей команде более 2500 сотрудников;
победители краевого конкурса «Лучшее предприятие розничной торговли» на протяжении нескольких лет подряд
Кого мы ищем? Тех, кто
интересуется миром гастрономии, любит вкусную еду и не боится пробовать новое;
любит свое дело и подходит к нему ответственно;
открыт для нового опыта и стремится к профессиональному росту;
с пониманием и чуткостью относится к коллегам, уважает их время и труд.
Где можно работать?
В супермаркетах
В «Табрис» 17 магазинов в 5 городах Краснодарского края (г. Краснодар, г. Новороссийск, г. Геленджик, г. Анапа, г. Сочи), в которых работают кассиры, сотрудники торгового зала, директора, повара, кависты и специалисты узких направлений.
В производстве
В «Табрис» несколько цехов собственного производства (кондитерский, мясной, салатный, полуфабрикатной продукции), где работают наши повара, кондитеры и технологи. Тут есть место для творчества и системности, для признания и таланта!
В офисе
Это светлое, современное и уютное пространство, где работают более 200 человек, задающих темп развития нашей сети. Офис «Табрис» - это интересные задачи, работа бок о бок с ведущими специалистами, возможность реализовывать смелые идеи и вносить свой вклад в улучшение работы компании – это место, которое заряжает энергией и вдохновляет на новые победы!
Интересный факт :)
80% руководителей «Табрис» – сотрудники, которые выросли внутри сети
15% сотрудников работают в «Табрис» более 20 лет
Как стать частью команды «Табрис»?
Шаг 1. Откликайтесь на вакансию, которая вам ближе
Шаг 2. Проходите собеседование в удаленном формате
Шаг 3. Выбирайте комфортный день и время для знакомства с руководителем и будущим местом работы
Шаг 4. После проверки и подготовки документов приходите в отдел кадров для оформления трудоустройства
Контакты отдела персонала
Адрес: г. Краснодар, ул. Красных Партизан, 173, «Табрис-Центр», 2 этаж.