Директор и администраторы хорошие, понимающие, но немного трудно когда все заняты и вас никто не обучает нормально, а потом из-за этого же ругают вас, ведь вы не сами не подошли спросить и т.д.
Что можно улучшить?
Обучение, многое не понятно и хотелось бы чтоб это как-нибудь улучшит, ведь в итоге потом на тебя будут нападать другие сотрудники, насчёт того что можно, а чего нет и из-за этого может быть конфликты в коллективе. Насчёт перерыва, хотелось бы чтоб он был чуточку больше и мест тоже
Удобный график работы, который можно согласовать с руководством. Обучение. При трудоустройстве проводиться обучение по всем торговым маркам
После работы в Снежной Королеве навсегда станешь экспертом и всегда сможешь отличить натуральную кожу
Что можно улучшить?
Заработная плата. Отсутствие оклада.На тот момент когда работала в кампании было не легко заработать высокую зарплату, приходилось брать дополнительные смены
Удобный график, который можно подстроить под себя, очень хороший коллектив, директор и администратор всегда идут навстречу. Работа подходит студентам или тем, кто работает на нескольких работах.
Что можно улучшить?
Убрать на ценниках карандаш, покупатели путаются, что изредка приводит к конфликтным ситуациям, сделать оклад продавцам-консультантам и продавцам-кассирам, не менять руководство между магазинами. Платить продавцам-консультантам и продавцам-кассирам за регламентные работы. Увеличить оплату за ночные смены.
Свобода в выборе графика (руководство идёт навстречу сотрудникам, предоставляет удобный график), дружный коллектив, общение руководства с сотрудниками на равных
Стабильность выплат заработной платы - это единственный плюс
Что можно улучшить?
Условия труда смотря на какой вакансии переработки не оплачиваются или как договоритесь с директором магазина, она очень клиентоориентирована на своих и наших, низкий размер заработной платы. Берут всех подряд из-за текучки кадров.